【また落ちた…】期間工の面接に受からない5つの原因!今すぐに採用される方法も紹介

期間工落ちた。受からない原因は?

この記事でお伝えすること
  1. 期間工の面接に落ちる原因と対策
  2. 選考会参加費が支給される条件
  3. 紹介会社を利用して入社祝金をもらう方法
  4. 入社祝金がもらえる期間工求人

期間工の仕事なんて簡単だから面接に落ちるわけがない、と思っている方も少なくありません。

「期間工の面接に落ちた…」

「期間工は受かりやすいって聞いたのに…」

「なんで自分が落ちたんだろう?原因が知りたい…」

…と悩んでいませんか?

コアラ飼育員

インターネットで検索すると「期間工 落ちた」って出てくるけど、そんなに受かるのは難しいんですか?

コアラ飼育員

じゃあ…面接に行っても意味ないのかな?

期間コアラ

安心してください!

落ちる原因と対策を知れば、受かりやすさが格段に上がります

この記事では、

期間工の面接に落ちる原因と対策方法お伝えしていきます。

この記事を読れば、期間工の面接に落ちることはほぼ無くなりますよ!

これから期間工として働きたい人はぜひ読み進めてくださいね。

「これで受からないのは当たり前!」期間工の面接に落ちる5つの原因

期間工に受からない原因とは何でもそうかもしれませんが、せっかく申し込んだ期間工の面接に落ちると少なからずショックを受けますよね。

「どうせなら一発で合格して、期間工になりたい!」

そう思うのは当然のことですが、合格対策を知っている人と知らない人では、結果に差が出てきてしまいます。

コアラ飼育員

期間工になるのに、合格対策や採用されやすいコツがあるんですか?

期間コアラ

ありますよ!

期間工の面接で落ちてしまう5つの原因を探り、今後に生かしてください。

合格対策を知ることで合格率がグッと上がり、期間工として働く道しるべになります

1.期間工の面接でもスーツ着用は当たり前

「どうせ期間工なんだから‥」と面接時にスーツを着ていないと、非常識な人だと思われ第一印象が最悪になってしまいます。

なぜなら期間工は契約社員にあたり責任感が要求され、会社に直接雇用される立場。

安いスーツなら1万円あれば購入できるのに、期間工になれば高い月収が貰えるチャンスなのに、スーツを着ていないという理由だけで落とされたらもったいないですよね?

期間コアラ

面接にスーツを着て行き悪印象になることは100%ないですよね?

期間工だからこそ、真面目さや誠実さをアピールすることが大切です。

コアラ飼育員

面接は期間工になりたいことをアピールする場所ですよね!

アルバイトの面接ではないので、期間工でも面接はスーツで行くのが基本です。

2.面接時に「NGワード」を言ってしまった

コアラ飼育員

期間工の面接には言ってはいけない、NGワードなんてあるんですか?

期間コアラ

ネガティブな印象を与えてしまう発言があるので、期間工の3大NGワードを言わないように、気をつけてくださいね。
期間工の面接で言ってはいけない三大ワード
  1. 借金あり
  2. 刺青あり
  3. 腰痛あり

期間工を募集している会社は大手メーカーが多く、車や住宅ローン以外の借金はネガティブな印象を与えてしまいます。

刺青やタトゥーは期間工だけでなく正社員でもアウトですし、合格しても健康診断の時に確実にバレます。

期間コアラ

期間工は正社員と同じ待遇なので、採用時と1年に1度、健康診断がありますよ。

一般の健康診断と内容は同じですが、期間工の場合は体力や運動機能の検査がある場合もあります。

腰痛は「座って軽作業ができるレベル」なら問題ないと言われていますが、期間工の仕事は想像以上に大変です。

万が一不安なことがある場合は、面接時に確認してください。

3.応募する求人の難易度が高いと採用されない

一言で「期間工」といっても「年齢や体力によって受かりやすさが変わる」という事実を知っていますか?

期間工として働いた経験のある人は「想像以上にキツイ仕事だ」といいます。

期間コアラ

キツイ仕事なので年齢や体力も、合否を分ける重要なポイントです。

コアラ飼育員

自分の年齢や体力に見合ったメーカーに応募することが、期間工になることへの近道なんですね。

応募や面接する時に気をつけなければいけないことを把握し、どうすれば「受かりやすくなるのか」を一緒に考えてみましょう。

年齢面

期間工は想像以上に体力を使う仕事なので、40歳を超えると採用率がガクッと下がります

コアラ飼育員

じゃあ40代は受からないんですか?

期間コアラ

ライン作業の経験や、2年以内に期間工をやっていた場合、採用率が上がります。
おすすめの回答例
  1. 工場で勤務した経験があります
  2. 機械加工やライン作業の業務行ったことがあります
  3. 以前〇〇で期間工をやっていた経験があります

不安になるかもしれませんが、目安は「40代まで」と言われ、50歳でも受かった人はいます。

40代でも期間工に受かる方法があるので、後ほど詳しく紹介します。

体力・健康面

面接時に体力や健康面、持病のことを聞かれますが、期間工の仕事をする上で問題ない範囲、すでに完治している場合は「ない」と答えるのがベストです。

おすすめの解答
  1. 健康上配慮していただくことはなく、大病を患ったこともありません。
  2. 学生の頃〇〇をしていて、今でも時間があるときにランニングをしています
  3. 前職は〇〇をしていて体力仕事だったので、同年代の人よりも体力があります

体力や健康面に問題ない人が好まれる傾向にあるので、体力に自信がある人は一言加えてアピールするのおすすめです。

4.人材会社を通してない

期間工として働きたいなら、民間の人材会社(人材紹介サービス会社)を通して探すのが一番おすすめです。

様々な人材会社がありますが、期間工求人に特化した求人サイトもあります。

人材会社がおすすめの理由
  1. 現在求人を募集している会社がわかる
    (募集されていない場合、同等の会社を紹介してくれる)
  2. 入社祝金をもらえる
  3. もっと好条件の会社を紹介してもらえる可能性がある
  4. 期間終了間近に、新しい職場を紹介してもらえる
  5. 人材会社が採用されやすい基準を知っている
  6. 期間工を紹介する事に慣れている

このように人材会社を通すことで得られるメリットがたくさんあり、安心して就職先を決める事ができます。

期間工になるなら直接応募せず、プロに相談することで受かるための工夫を伝授してもらえます。

【デメリットある?】アウトソーシング(期間工.jp)の求人情報が凄すぎた!おすすめできる理由を大公開!【デメリットある?】アウトソーシング(期間工.jp)の求人情報が凄すぎた!おすすめできる理由を大公開!

5.面接に行く時期の問題

同じ求人、同じスペックの人間でも落ちる人と受かる人がいます。

期間コアラ

同じスペックでも期間工になれる人となれない人…この違いは何ですか?

期間コアラ

その差は時期的な問題で、現場の生産量によって毎月入社できる人数を調整しています。

時期的な要因以外には景気も影響していて、採用数が大幅に減少することもありタイミングが大切です。

最も受かりやすいのは3~5月9~11月の間で、定期募集の期間です。

例えば自動車メーカーの場合、新車が発売される時期はどうしても人手が欲しいですよね。

期間コアラ

定期募集以外にも採用基準がが甘いと言われる「臨時募集」というのもあるので、通常の定期募集よりも期間工を多く採用しています。

受かりやすい時期は任期満了の時期と重なることもあり、新たな人材を大量に募集している時期です。

【3ヶ月で120万も可能】短期の期間工でおすすめの求人は?契約期間半年以下で満了金を貰う方法【3ヶ月で120万も可能】短期の期間工でおすすめの求人は?契約期間半年以下で満了金を貰う方法

【素朴な疑問】選考に落ちても選考会参加費は支給されるの?

参加費は期間工の面接に落ちても貰えるのか結論から言うと、ほとんどの場合5〜10万円ほど支給されます。

期間コアラ

人材会社から応募しないと支給されないので、注意してくださいね。

コアラ飼育員

ほとんどっていうことは、貰えない可能性もあるってことですか?
選考会参加費の支給条件
  1. 面接に落ちた場合→もらえる
  2. 合格後に腰痛が発生して辞退する→もらえる可能性あり
  3. 自分都合で断る→もらえない

※もらえる場合ともらえない場合が曖昧なので、直接人材会社に問い合わせた方が確実です

会社にもよりますが、面接後1週間~10日で支給される場合が多いです。

同じ期間工の応募でも人材会社を通すことで、選考会参加費と入社祝い金、メーカーからも入社祝い金が貰えるので、人材会社経由で入社した方が断然オトクです。

期間工の選考会参加費について【見逃し厳禁】期間工の選考会参加費はいつ貰える?最大7万円の報酬が貰える求人も公開中

期間工の面接に受かるための対策法はある?応募理由は何がいいの?未経験者でも採用されるコツ

期間工に落ちないように面接を対策する方法時間と労力を使って面接に行くなら、1回で受かりたいですよね。

期間工に受かるための4つのポイントがあるので、対処法を学んで受かる方法を身に着けてください。

受かるポイント
  1. タイミングで落ちてしまう場合があるので、次の応募までに期間を空ける
  2. 志望動機を考えてから面接に挑む
  3. 応募が多い時期を知る
  4. 滑り止めで数社受けるのが不安、それって大丈夫?

次の応募までに間隔を空ける

面接に落ちると人材会社の担当者から「忘れた頃に来てください」というアドバイスをもらいますが、忘れた頃とはどれくらいの期間でしょうか?

期間コアラ

3~6ヶ月と言われていますが、その期間は違う人材会社からでも同じメーカーに応募はできません。

派遣会社に確認が必要ですが、関連会社の期間工として働くことはOKとされています。

よほど印象が悪くない限りはタイミングで落ちた可能性もあるので、少し期間を開けてから再チャレンジしましょう。

志望動機を考え、質問には答えられるようにしておく

コアラ飼育員

面接のときは、どんな所を見られているんですか?

期間コアラ

各メーカーに適しているのか、ちゃんと働いてもらえるのかもチェックされますよ。

期間工の育成には時間がかかるので、長く働いてくれる人を採用したいと思うのは当然ですよね。

期間コアラ

その他に大切なのは、志望動機ではないでしょうか?

面接で質問されたときに困らないためにも、初めから志望動機を考えておくことも重要です。

志望動機の回答例
  • 将来〇〇になるという夢があり、そのためのに期間工として働いて資金を貯金したい
  • 任期満了まで働き、将来のための貯蓄をしたい
  • ここの自動車メーカーが好きで、乗り続けてているので製造に携わりたい

このように、少しでも具体的に志望動機を伝えることで、熱意を感じ取ってもらえるので、採用確立がグンと上がりますよ。

採用数が多い時期(面接に受かりやすい時期)を狙う

先程も、受かりやすい時期は3~5月9~11月の間という話をしましたが、特に4月は新生活が始まる時期ということもあり、人材会社もキャンペーンを行います。

受かりやすい時期
  1. 新生活が始まる4月
  2. 夏のボーナス後の8月
    (ボーナス後に辞める人がいる)

ちなみにその時期は入社祝い金が上がる可能性もあるので、一石二鳥です

期間工になりたい人は、受かりやすい時期を狙うことで採用率を上げることができますよ。

滑り止めに何社か面接を受けるのはアリ?

面接から合否まで即日で合否が分かる場合もありますが、3日~1週間程度かかるので、結論を言えば「アリ」じゃないでしょうか。

期間コアラ

面接をするメーカーにもよりますが、合格率が8~9割と言われています。

とはいえ地方に住んでいる人にとって面接地が遠い場合もあり、2~3社面接をして滑り止めをするのは、決して悪い事ではありません。

期間コアラ

万が一内定を辞退する場合は失礼のないよう、きちんと連絡を入れてくださいね。

きちんとした対応をしないと2度と期間工として働けなくなる恐れもあるので、注意してください。

「今すぐに受からないとお金がない…!」時におすすめな求人まとめ

もう落ちたくない時におすすめの期間工求人

コアラ飼育員

「今すぐに働かないとお金がない…!」

「住む家もなければ頼れる人もいない」

そんな場合は今すぐにでも仕事を決めて、生活の基盤を安定させたいですよね。

期間コアラ

そんな時だからこそ期間工をおすすめしている、2つの理由があります!
おすすめの方法
  1. 寮付きの求人で家賃をゼロにして、出費を抑える
  2. 採用されやすいPEO( 無期限雇用派遣)に応募する

寮付きの求人で家賃をゼロに

稼げる仕事を探して生活を安定させるよりも、まずは住む場所を探すのが最優先じゃないでしょうか?

期間工はメーカーが用意した寮に住むことがほとんどなので、まとまったお金がなくても働き始めることができますよ。

寮付き求人のメリット
  • 家賃がゼロで生活費や貯蓄に充てられる
  • 家具家電付の寮があり、初期費用が安く済む
  • 光熱費を負担してくれる(メーカーによって違いがあり)
  • 工場から利便性のいい所に寮があり、通勤がラク
  • 見知らぬ環境でも「社員間交流」でき孤独を感じない

期間コアラ

詳細は面接時に聞けば分かりますが、住む場所の確保以外にもメリットがたくさんあります。

1年で100万円以上貯めた人もいるので、家賃ゼロの効果は絶大ですよね。

コアラ飼育員

工場の近くに寮があれば、通勤するのもラクですよね!
【最新版】期間工の寮ってボロボロなんじゃないの?大手メーカー11社を徹底比較してみた【最新版】期間工の寮ってボロボロなんじゃないの?大手メーカー11社を徹底比較してみた

PEO(無期雇用派遣)は採用されやすい

本来を期間工とは3ヶ月半年1年と働く期間を決めるのに対し、PEOとは無期限雇用派遣のことで「雇用期間の定めがない契約」になります。

期間コアラ

無期雇用派遣という名前ですが、PEOとは日本語で「習熟作業者派遣組織」といい、PEO制度を利用すれば「正社員という肩書」が手に入ります。 

しかもトヨタで働いていて操業が落ち込み仕事がなくなれば、スバルで働くこともできます。

コアラ飼育員

PEOを利用すれば、トヨタやスバル…色々なメーカーの工場で働くことができるんですね!

これで契約期間を気にせずに働くことができますね。

人材会社に直接雇用されることで、どこのメーカーでも働くことができ、PEOは重宝される人材という訳です。

期間コアラ

実績を積みきちんと働ける人材ということが証明されれば、人材会社もメーカーに紹介しやすいですよね。
期間工正社員【真実】「期間工から正社員になれる噂は本当?」今すぐ安定したい方必見の11メーカーを大暴露!

入社祝い金は何ヶ月働くともらえる?期間工になるなら紹介会社の利用を!【トヨタ・マツダ・クボタ】

期間コアラ

紹介会社を利用すれば、採用されるノウハウを教えてもらえるだけでなく、入社祝金をもらえるんですよ。

コアラ飼育員

会社を紹介してくれるだけじゃなくて、入社祝金までもらえるんですか?
人材会社を利用するメリット
  • 入社祝金がもらえる
  • 面接時に交通や宿泊の世話をしてくれる
  • その人に合う勤務先を考えてくれる
  • 採用されるノウハウを教えてくれる
  • 各メーカーの最新情報を知り期間工の情報に詳しい

いろいろなメーカーの中から、特におすすめの求人3社を紹介します。

【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!

勤務地は愛知県の「トヨタ」

「車といえばトヨタ」という人もいると思いますが、トヨタは年々売り上げを上げていて業績好調なメーカーです。

前年の2019年度トヨタは世界の自動車メーカーと比較しても2位の功績で、期間工の募集もかなりの数になります。

期間コアラ

トヨタは期間工の中でもトップクラスに人気のあるメーカーで、好条件がそろっています。

期間コアラ

工場も愛知県内に多く、名古屋に遊びに行くことができますよ。

トヨタは11工場ありますが、配属先は面接後に決まります。

トヨタがおすすめのポイント
  1. 今なら入社祝い金45万円
  2. 初回給料振込日に振り込まれる

期間コアラ

どんな仕事でも共通して言えますが、まずは1カ月3ヶ月半年‥と頑張る目標を決めるのは、いいことですよね。

まずは1か月働けば45万円もらえるというモチベーションで頑張れ、安定したメーカーなので、働きやすいですよね

コアラ飼育員

トヨタで働けて、1ヶ月で45万円もらえる…嬉しすぎます!

トヨタ期間工が人気の理由も分かります。

トヨタ期間工求人【本当に良いの?】トヨタ自動車期間工の求人情報の裏側!きついという評判や正社員情報もガッツリ徹底解説

勤務地は山口県と広島県の「マツダ」

マツダは年々入社祝い金が上昇していて、常に募集をかけています。

マツダの元期間工の方が「入社後すぐに10日間の有給がもらえる」「皆勤手当てや慰労金などの手当てが手厚い」「思っていたほどキツくない」と話していたので、人気のメーカーの1つです。

期間コアラ

マツダの場合2回目の給料日に、入社祝い金が支給されるケースが多いですよ。

期間コアラ

入社祝い金以外にも、マツダでは選考会参加費として10万円支給制度があります。

期間工に興味がある人なら、1度面接に行って直接話せる絶好の機会かもしれません。

先程もお話ししましたが、よほど自分都合でない限り選考会参加費をもらえるケースが多いので、まずは面接!そんな気持ちで挑んでみてください。

【狙い目か?】マツダ期間工の求人情報を徹底分析!面接内容や寮事情、仕事内容を解説【狙い目か?】マツダ期間工の求人情報を徹底分析!面接内容や寮事情、仕事内容を解説

勤務地は大阪府や茨城県の「クボタ」

トラクターや工業用の機器を扱っているメーカーで、自動車メーカー並みの待遇をしてくれるのが魅力です。

期間工なのでキツイ仕事なことに変わりはないですが、工業用器具メーカーなので「比較的ラク」と言われています。

期間コアラ

クボタの農機具を作っている建設機械事業部は、4年連続で毎年売り上げを確実に伸ばし、期間工の待遇もよくなっているんです。

工場は全国に11か所ありますが、関東中心のメーカーなので、関東中心の求人が多い傾向にあります。

期間コアラ

入社翌月末に在籍していれば祝い金が支給されるので、モチベーションを保ちながら働くことができますね。

仕事内容も組み立てが多いので女性でも働きやすく、日勤のみも選択ができもるので、好待遇で働くことができます。

2017年度は他社よりも高い30%以上の割合で「正社員登用」を行っているので、期間工から正社員を目指すならおすすめの企業です

【半年後の定着率9割】クボタの期間工求人を解説!現場環境が圧倒的に良い点に大注目!【半年後の定着率9割】クボタの期間工求人を解説!現場環境が圧倒的に良い点に大注目!

【悲報】期間従業員の募集はしているけど入社祝い金が減ったスバル

スバルも人気の期間工メーカーの1つで、3つある工場が近く好立地なことでも知られています。

期間工の工場は全て駅から近いので、仕事終わりに繁華街へ遊びに行くこともできますよ。

期間コアラ

以前は40万円支給された入社祝い金が、現在は20万円に減ってしまいました。

コアラ飼育員

減額されたのに20万円もらえるなんて、凄いですね!
スバルの入社祝い金内訳
  • 選考会参加費:7万円
  • 入社祝い金:13万円

完全個室で住環境もよく、仕事とプライベートの両立ができるため、スバルの期間工はとても人気があります。

スバルは残業も多く稼ぎやすいので、期間工として働きたいなら検討する価値は十分あります!

期間工として働きたい!よくある質問5つに回答します

期間工に落ちた人が気になる質問

コアラ飼育員

期間工の仕事に興味はあるんですけど、まだまだ不安がたくさんあります…。

期間コアラ

今回は期間工に関するよくある疑問の中から、5つ厳選して答えますね!
よくある期間工の疑問
  1. 女性でも期間工になれる?
  2. 面接に落ちたから他のメーカーに行ってもいい?
  3. どこの期間工が一番おすすめ?
  4. 合格を辞退したらどうなる?
  5. 同じメーカーで何回も落ちるが、また行ってもいい?

女性でも期間工として働くことはできる?

トヨタの期間工落ちました。面接官の方に褒められたのに不採用でショックです。その面接のとき、「デンソーは気にならなかったですか?トヨタより女性もいますよ」と言われましたが、女性でも寮に入れて稼げる期間工はトヨタ以外にどこがありますか?正直デンソーの存在は全く知りませんでした。

結論から言えば女性でも期間工として働き、寮に住むことは可能です。

トヨタのように車体メーカーは男性でもキツイ仕事なので、デンソーのように部品メーカーの方が女性の採用率は高いですよ。

女性におすすめの期間工
  1. 製品の梱包や仕分けをする「トヨタ織機」
  2. 部品メーカーの「デンソー」
  3. 部品が軽いライン工程に配属される「スバル」
  4. 女性期間工を積極的に採用している「ホンダ」

期間工のメリットは男性でも女性でも同じ給料をもらえることです。

受かりやすいメーカーを知ることで、採用される確率が一気に上がりますよ。

期間工女性【どこが働きやすい?】期間工は女性もOK!業務内容や働きやすさも紹介

トヨタの面接に落ちた…スバルなら受かる?

トヨタの期間工の面接に落ちました。僕は39歳で、今まで20年間工場勤務してきました。車の組み立ての経験はなかったのですが、車関係の組み立てや加工は経験あります。面接はスーツで行き、志望動機なども履歴書にしっかり書きましたが落ちました。 それで、次はスバルの期間工の面接に行こうと思ってます。やはり年齢てきに厳しいでしょうか?

コアラ飼育員

自動車関連で働いた経験もあり、スーツで面接に挑んだのに落ちてしまう…

やっぱり期間工の面接は厳しいんですか?

期間コアラ

志望動機もしっかりと書き、スーツでの面接…今回お話しした受かりやすいポイントはしっかりと抑えていますね!

これはやはり時期的な問題ではないでしょうか?

人材会社はどこの求人が受かりやすいかなど、メーカーの最新情報を知っています。

人材会社の担当者に「トヨタで働きたい」「落ちたからスバルに行こうと思っている」など相談することが、採用への一番の近道ですよ。

どこの期間工が一番おすすめ?

近々、期間工へ出稼ぎに行こうと思ってます。
ですが、期間工と言っても色々あるので、何処が1番働きやすいのかわかりません。豊田、ホンダ、ダイハツ、液晶パネル系、半導体系、情報をよろしくお願いいたします。

コアラ飼育員

確かに期間工の募集を検索すると、トヨタやホンダ、マツダや三菱…自動車メーカーだけでも色々出てきます!

どうやって選べばいいんですか?

期間コアラ

同じ期間工でも何を重視して選ぶかによって、働きやすさも変わってきます。

例えばマツダ期間工なら女性でも働きやすく、長く働くほどお給料も上がっていくのでモチベーションが維持しやすい。

三菱期間工なら合格率も高く、安定して稼ぐことができる。

期間コアラ

目的や働く期間、働ける場所によっても違いがあるので、一概にここがおすすめ!と断言することはできません。

期間コアラ

ただし、人材会社にマツダで働いてみたい…どこの期間工がおすすめ?など相談することは可能です!

まずはその道のプロに助言を求めることが、期間工になる一番の近道ですよ。

合格後辞退した場合ブラックリストに載る?

トヨタとアイシンの2社を期間工で受けようと思ってるんですけど、もし仮に両方受かって片方を辞退した場合ブラックリスト入りになりますか??トヨタ系列はブラックリストがあると耳にしたので。

(できるだけ早く働きたいので片方受けて落ちたらもう1社受けるよりも、2社受けて受かった方に…というスタイルでいこうと考えてます)

合否の連絡を受けるまでに日数があるので、数社受けて早く仕事を始めたいと思うのは当然のことですよね。

コアラ飼育員

ブラックリストに載ったら、次に面接に行くときに困りますよね。

もう期間工として働けないかと思うと、数社受けるのが不安です…!

期間コアラ

辞退する場合理由を聞かれますが、誠意を持って伝えれば大丈夫です。

辞退する理由が「トヨタの期間工の方が待遇がいいから」では、悪印象を与えてしまうので注意が必要です。

辞退する場合先方に失礼のないよう注意を払い、早めに伝えれば悪印象を与えることはないので安心してください。

いすゞの面接に3回落ちたけど受かる可能性はある?

お恥ずかしい質問なのですが、いすゞの期間工の面接を今年3回受けて落ちています。1月、3月、5月です。受けた場所が悪いのかなと場所も変えました。

明日かあさってもう一回受けてみようかと思うのですが、もう恥ずかしい気持ちと諦められない気持ちがあります。

先ほども「落ちた場合は、次の面接まで少し間隔を空けた方がいい」というお話をしましたが、最低でも3ヶ月空けた方が無難です。

いすゞはバスやトラックなどの商業用の自動車を扱うので、他の期間工よりも体力を重視される傾向にあります。

コアラ飼育員

大型の自動車を製造するということは、部品の取り扱いも重くて大変なんですか?

期間コアラ

そうですね。

待遇の良さから、いすゞを志望する人は多いですが、年齢や性別も合否に関わってきます。

女性や体力に自信はないけど「どうしても期間工として働きたい」という場合、他のメーカーも応募してみることをおすすめします。

落ちた原因が思い当たらなければ、気持ちを切り替えて再挑戦を

ここまで5つの落ちる理由と、受からないときの対処法についてお話ししてきました。

合格を上げる方法
  1. 期間工に落ちる5つの原因がないかチェックする
  2. 受かりやすい時期や、落ちたときの対処法を実践する
  3. 受かりやすい求人を見分ける
  4. 個人だと難しい場合もあるので、人材会社を利用する
  5. それでも落ちてしまったら会社の判断ミス!自分のせいではないと割り切って次にトライする

この5つのポイントを押さえ、合格対策をしてください、

期間コアラ

合格対策をするならアウトソーシングと呼ばれる人材会社を上手に使い、プロから合格対策を学ぶことで、合格率がより上がります。

期間工.jp(アウトソーシング)は登録無料で専門家にアドバイスをもらえるので、どんな求人があるのか探してみてください。

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