【3ヶ月で120万も可能】短期の期間工でおすすめの求人は?契約期間半年以下で満了金を貰う方法

この記事でお伝えすること
  1. 短期の期間工求人の選び方と注意点
  2. 契約期間6ヶ月以下で満了金が貰えるおすすめメーカー
  3. 短期で円満退職するコツ

期間工は短期間で稼げるのが魅力的ですよね。

「3ヶ月で1番稼げるメーカーってどこ?」

「短期でも満了金は貰える??」

…と疑問に思っていませんか?

コアラ飼育員

どうせなら短期でたくさん稼ぎたい…!

コアラ飼育員

でも、どうやって調べれば良いか分からないです…

期間コアラ

大丈夫です!短期におすすめの期間工メーカーと、押さえておきたいポイントを全て解説しますね!

そこで今回は、短期の期間工におすすめの求人や注意点についてお伝えしていきます。

この記事を読めば、短い契約期間でも満了金をもらう方法が分かるようになりますよ!

短期でしっかり稼ぎたい人はぜひ読み進めてくださいね。

【期間工を迷っている方向け】短期の期間工求人の選び方と注意点

まず最初に、「短期で期間工をする上で知っておくべき注意点」をまとめました。

  • 「割にあってる?」期間内にどれだけ稼げるのかを把握する
  • 意外と見落としがちな「生活環境」を再確認
  • 面接では「短期間で辞める」という姿勢を見せないでおく

順番に解説しますね!

「割にあってる?」期間内にどれだけ稼げるのかを把握する

コアラ飼育員

そもそも期間工ってどれぐらい稼げるんですか?

コアラ飼育員

特に最初の契約期間で稼げる金額が気になります…!

期間コアラ

実は期間工って、メーカーによって最初の契約期間の稼ぎやすさが全然違うんですよ。

そう、期間工は、メーカーによって収入が全然違うんです。

収入情報の補足

月収は日勤の研修期間や所定時間の長さ、残業の有無などで大きく変わります。

なので貯金を伸ばしたい方は、月収だけでなく、入社祝い金や満了金、寮や食事の補助も考慮して選んだ方が良いですね。

実際に期間内でいくら貯金できるのか実際に比べてみました。

期間工貯金【あなたはどっち?】期間工で貯金できる人と貯金できない人の違いとは?お金が貯まる方法と稼げる求人も公開

コアラ飼育員

メーカーによってそんなに違いがあるなんて知りませんでした…!

コアラ飼育員

ただ、初心者なので求人の細かい違いがわかりにくいです…

期間コアラ

確かに、祝い金の種類や支給時期もバラバラなので、慣れないうちは比較しにくいかもしれません。

そんな人のために、祝い金の金額と、総合的におすすめのメーカーを分かりやすくまとめました!

【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10! 参考 【徹底比較】期間工のおすすめ求人はどれ?ランキング形式で紹介中!コアラの期間工体験ブログ

メーカー選びに困った時は、ぜひ参考にしてくださいね!

また、最初から短期にこだわらず、良さそうなメーカーがあれば応募してしまうのも一つの手です。

【徹底調査】そもそも期間工はニートでもなれるのか?働きやすい求人も公開中【徹底調査】そもそも期間工はニートでもなれるのか?働きやすい求人も公開中

12ヶ月以上働くと失業保険が待機期間なしでもらえるので、長い目で見ると貯金に回せる金額が大きく上がります!

失業保険を貰うための注意点は、以下の記事を確認しておくと良いですね。

期間工失業保険【知らなきゃ危険】期間工で失業保険を貰うために覚えておくべきこととは?受給時の注意点も公開中

意外と見落としがちな「生活環境」を再確認

コアラ飼育員

期間工はメーカーによって待遇が全然違うんですね!

コアラ飼育員

例えば、実際に暮らす寮の環境も差があるのでしょうか?

期間コアラ

確かに、生活に直結するので気になるところですよね。

共通する部分もありますが、詳細はメーカーによって結構違ってきますよ!

寮の詳細は応募の段階で確認しておくと良いでしょう。

共同スペースや備品の違いもありますので、最低限以下の項目は事前に確認しておきましょう。

事前に確認すると良い項目例
  1. 寮費、光熱費
  2. 食堂や食費補助の有無
  3. 寮周辺の環境
  4. 備え付けの備品
  5. 自動車の持ち込み可否(必要あれば)

ほとんどの期間工の寮は、こじんまりとしたワンルームが多いです。

ただし、同じメーカーでも工場によってマンションの一室だったり昔ながらの集合寮だったり、雰囲気に差はあります。

期間コアラ

もし周辺に買い物できる場所が少なくても、必要なものは後々ネットで購入すればOKです!

期間工の寮については詳しく以下の記事にまとめています。

【最新版】期間工の寮ってボロボロなんじゃないの?大手メーカー11社を徹底比較してみた【最新版】期間工の寮ってボロボロなんじゃないの?大手メーカー11社を徹底比較してみた

面接では「短期間で辞める」という姿勢を見せないでおく

期間工で短期で稼ぎたいなら、面接時に短期希望と伝えるのはおすすめしません。

コアラ飼育員

え、希望の期間は伝えてはいけないんですか…?

期間コアラ

これは場合によりますね。企業は採用、入社後の教育とコストをかけるわけなので、本音は期間工として長く働いてくれる人を採用したいんですよ。

期間工に限らず、採用する企業側はせっかく教育するのであれば、できるだけ長期で働いて欲しいと思っていることが多いです。

例え期間工でも、3ヶ月で辞める人より、上限ギリギリまで継続してくれる人の方が助かります。

コアラ飼育員

なるほど、短期希望だと期間工の面接では不利になるかもしれませんね…。

期間コアラ

そうですね…内定率を上げるためにも、短期希望とは伝えない方が良いかもしれません。

面接時に質問された場合「できるだけ長期で頑張りたい」と答えるのが無難だと思います。

最低限知っておきたい面接突破のノウハウは、以下の記事で押さえておきましょう。

期間工面接【完全版】これでOK!期間工の面接で採用を勝ち取る3つのポイントを徹底解説!

わずか3ヶ月で満了金が貰えるおすすめメーカー3選

コアラ飼育員

短期で期間工を使う際の注意点がわかって来ました…!ちなみに、最短契約期間だけで満了金がもらえるメーカーってあるんですか?

ホンダとかはどうですか?

期間コアラ

そうですね、あまり多くないんですが…あります!

ホンダはどちらかというと長期勤務に向いていますね。

というわけで短期の勤務だと以下の3社がおすすめですよ!

  • 三菱
  • いすゞ自動車
  • 日野自動車

1社ずつ詳しく解説していきますね。

※祝い金などの条件は時期により変動します。詳細は公式サイトよりご確認ください。

三菱

月収例32万
満了慰労金最大56万
その他手当入社祝金
経験者手当
交替勤務手当
初回更新手当
定着支援金
交替手当
特徴・特記事項赴任旅費全額負担
寮費、光熱費無料
勤務地愛知県

三菱の特徴は、満了金と残業が多く入社後すぐに稼ぎやすいところ。

面接試験なし、筆記と電話面接で合否が決まるので、初心者も内定が取りやすいメーカーです。

期間コアラ

寮は基本無料で個室を準備してもらえます!

岡崎工場と滋賀工場には、無料で食べられる社員食堂もあります。

今なら3ヶ月で120万近い収入が期待できるので、稼ぐにはもってこいの求人です。

最大◯万円のお祝い金!

【まさかの食事無料】三菱自動車期間工求人の注意点やメリット・デメリットを徹底解説【まさかの食事無料】三菱自動車期間工求人の注意点やメリット・デメリットを徹底解説

いすゞ自動車

月収例21〜32.9万
満了慰労金最大21万
その他手当早期赴任手当
夜勤手当
赴任・帰任旅費支給
特徴・特記事項寮費、光熱費無料
食事補助
勤務地神奈川県、栃木県

いすゞの特徴は、数少ない大型トラックの製造をしているところ。

期間工で募集があるメーカーはほとんどが普通車の製造なので、いすゞでは他工場とは違ったダイナミックな現場を体験することができます。

いすゞの工場は神奈川県と栃木県にあり、どちらも観光地が近く人気のメーカーです。

期間コアラ

また、いすゞでは期間工ではめずらしく、配属先の希望を面接時に選ぶことができます!

いすゞの期間工に応募する際は、地元に帰りやすい、近場に知り合いがいるなど、自分が過ごしやすい工場を希望すると良いですね。

最大◯万円のお祝い金!

【知らなきゃヤバイ】いすゞ自動車の期間工の待遇が衝撃的。気になる寮情報や先輩期間工の評判を徹底検証【知らなきゃヤバイ】いすゞ自動車の期間工の待遇が衝撃的。気になる寮情報や先輩期間工の評判を徹底検証

日野自動車

月収例43.5万
満了慰労金最大122万
その他手当入社祝金
初回特別延長奨励金

早期赴任手当
経験者手当
赴任・帰任手当支給
交替勤務手当

特徴・特記事項寮費光熱費無料
食事補助あり
勤務地東京都、栃木県

日野自動車の特徴は、自分の目的に応じた働き方ができるところ。

勤務先は関東に4工場あり、いずれも東京に近い立地です。

期間コアラ

関東にある期間工の案件はかなり貴重です…!

日勤固定の部署があったり、残業割増しが1.4倍(通常1.25倍)と高かったり、初心者も稼ぎたい人にもおすすめできるメーカーです。

大型自動車の製造を経験してみたい人、体力に自信がある人は、ぜひ日野自動車に応募してみましょう!

最大◯万円のお祝い金!

【祝い金が高額】日野自動車期間工の求人情報!落ちないために絶対必須な面接のコツ3つも大公開【祝い金が高額】日野自動車期間工の求人情報!落ちないために絶対必須な面接のコツ3つも大公開

 

待遇の比較も大切!6ヶ月で契約が完結する企業の稼げるランキング

コアラ飼育員

3ヶ月で満了金が出るメーカーが分かりましたが、3ヶ月って結構あっという間ですよね。

コアラ飼育員

慣れた頃にすぐ退職は大変な気もします…もう少し長い契約期間の会社もありませんか?

期間コアラ

確かに、3ヶ月だと少しバタバタしますね。

もう少し余裕がある6ヶ月契約のメーカーもありますよ!

中でも、給与や待遇などを考慮すると以下の3社がおすすめです。

  • 日産自動車
  • マツダ
  • スバル

順番に分かりやすく解説していきますね。

※祝い金などの条件は時期により変動します。詳細は公式サイトよりご確認ください。

第1位 日産自動車

月収例44.7~49万
満了慰労金最大94万円
その他手当入社祝金
皆勤手当
勤続ボーナス
特徴・特記事項寮費無料
食事代補助
勤務地神奈川県

日産自動車の特徴は、人気の観光地エリアで働くことができる点。

工場は大人気の横浜と横須賀の2拠点で、観光地まで気楽に移動できる範囲です。

期間コアラ

募集開始と同時に応募が殺到することも…!

寮費無料のワンルームは評判で、人気メニューを150円から食べられる社員食堂もあります。

未経験者向けの研修も充実していますのでご安心を!

経験者にはしっかり手当が出るのも、リピーターも多い勤務先です。

最大◯万円のお祝い金!

日産九州期間工求人【リアルな評判は?】日産自動車九州の期間工求人で「知らなきゃ損」な3つの特徴を徹底分析!

第2位 マツダ

月収例30.2万
満了慰労金・皆勤手当最大88.5万円
その他手当入社祝金
契約更新手当
皆勤手当
特別手当
特徴・特記事項正社員登用実績640名以上
寮費・光熱費無料
食事補助
勤務地広島県、山口県

マツダの特徴は、圧倒的な収入の高さです。

期間コアラ

公式サイトでも「最初の半年で226万稼げる!」をキャッチコピーにしています!

勤務地は広島工場と山口工場の2拠点。

面接時に選ぶことができ、多くの人は本社の広島工場を選ぶ傾向があるようです。

入社祝い金は常にトップクラスですので、ぜひチェックしてくださいね。

最大◯万円のお祝い金!

【狙い目か?】マツダ期間工の求人情報を徹底分析!面接内容や寮事情、仕事内容を解説【狙い目か?】マツダ期間工の求人情報を徹底分析!面接内容や寮事情、仕事内容を解説

第3位 スバル

月収例31.9万
満了慰労金・皆勤手当半年最大227万円
その他手当経験者手当
特徴・特記事項正社員登用実績1250名以上
寮費・光熱費無料
勤務地群馬県

スバルの特徴は、更新ごとに上がる給与体系です。

スバルでは6ヶ月ごとに手取りが増えるので、非常にモチベーションが上がります。

期間コアラ

スバルは8割が未経験からのスタート、男女関係なく働きやすい社風と期間工内でも高評価!

また、スバルはどの工場も通勤しやすい立地のため、入寮せずに自宅からの通勤もできます。

自動車メーカーには珍しく、スバル車以外の車で通勤することも可能です。

群馬近郊の方、車通勤希望の人は必ずチェックしておきましょう。

最大◯万円のお祝い金!

スバル期間工求人【衝撃の待遇面】スバル期間工の求人情報がヤバイ。面接内容まで解説中!寮の手厚い環境が魅力的すぎた…。

3ヶ月の短期求人は「正しく辞めること」が大切

コアラ飼育員

ところで、どんな契約期間でも辞める時って気まずくないですか…?

コアラ飼育員

特に短期で退職する際に、気をつけるポイントってあるんでしょうか?

期間コアラ

そうですね、長く勤めた人とは違って、短期だからこそ言い出しにくいと感じる人もいます。

そこで、短期で働く時に気をつけるべき3つのポイントを以下にまとめました!

  • 「現場の人が怖くて切り出せない問題」をどう対処するべきか
  • 上司に引き止められた時の対処法は?
  • 「早く辞めたら、次の就職に悪影響だよ」と言われた時、どうすればいい?

順番に詳しく解説しますね。

「現場の人が怖くて切り出せない問題」をどう対処するべきか

コアラ飼育員

働き始めて数ヶ月で、上司に辞めると言い出しにくいです…

期間コアラ

確かに、期間工の仕事は、そのように感じる人もいるかも知れませんね。でも、安心して下さい!言い方次第で気まずい思いをすることなく、きちんと期間工を退職できますよ!

たとえ現場の人が怖くても、最初にはっきり退職の意思を伝ることが大切です。

退職を伝える時の注意点

会社の規定で、退職する際は退職日の1ヶ月以上前に、退職意思を伝える決まりの場合が多いです。民法上は2週間前ですが、社会通念上1ヶ月前の通告、または会社の退職規定に則るようにしましょう。

仮に3ヶ月契約の場合、2ヶ月目の終わりまでに会社に退職意思を伝える必要があります。

コアラ飼育員

退職すると伝えた後って、残りの期間が気まずくならないでしょうか…。

期間コアラ

心配になる気持ちは分かりますが、大丈夫です。会社は退職されることに慣れてますし、残りの期間も気持ちよく働けるよう配慮してくれるはずですよ。

早めに伝えれば伝えるほど、会社も次の採用準備をすることができます。

スムーズに退職するためにも、退職意思は余裕を持って伝えておくと良いですね。

上司に引き止められた時の対処法は?

コアラ飼育員

退職は1ヶ月前には伝える必要があるんですね!でも…辞めると言うと、上司に引き止められるんじゃないでしょうか…?

期間コアラ

そうですね。実際はかなりの確率で引き止めはあると思います。ですが退職意思が固いことを最初に伝えておけば、ひつこく引き止められたりはしないと思いますよ。

もしも上司に引き止められても、しっかり退職意思を伝えましょう。

入ったばかりの新人が辞めると言ったら、上司としては引き止めたくなりますよね。

ですがそれは「現場に穴が開くのが困る」からであって、「その人じゃないと困る」訳ではありません。

よくある引き止めのセリフ一覧
  • せっかく慣れてきたのにもったいない!
  • これから新しい仕事を任せようと思ってたのに…
  • もう少し続けないと仕事の良さはわからないよ?

上司の気持ちも分かりますが、退職時の引き止めはどの現場でもつきものです。

短期で働くと決めた以上、強い意思で退職の意思を伝えましょう。

「早く辞めたら、次の就職に悪影響だよ」と言われた時、どうすればいい?

期間工に短期契約はつきものなので、満了であれば気にする必要はありません。

とはいえ次の転職先が同じ業界だった場合、面接での印象に影響する可能性はあります

面接官が知りたいのは、「なぜ数ヶ月で期間工の仕事を辞めると判断したのか」という理由。

期間コアラ

仮に面接で突っ込まれたとしても、短期終了のわけをきちんと話せば問題ありませんよ。

 

ただし、満了以外での期間途中の退職は大きく不利になるので注意が必要です…!

短期退職の注意点

バックレは絶対にやめましょう!例え面接でウソをついても、社会保険の加入履歴から簡単にバレてしまいます!

期間工は同業他社への転職が多く、前職の知り合いと再び巡り会うことも多いです。

気をつけていても悪い噂は広まりやすいものです。

報連相は最低限のマナーですので、必ず上司に相談し、満了日まで勤め上げましょう。

期間コアラ

詳しいバックレリスクや、どうしても辞めたくなった時の対処法を以下の記事にまとめました!
【本当は教えたくない】期間工をバックレるために必要な準備とは?寮の手続き事情や逃走のデメリットをコッソリ解説【本当は教えたくない】期間工をバックレるために必要な準備とは?寮の手続き事情や逃走のデメリットをコッソリ解説

期間コアラ

ニートの方こそ期間工が向いている場合があります。

ニートの方におすすめの求人についても下の記事でまとめています!

【徹底調査】そもそも期間工はニートでもなれるのか?働きやすい求人も公開中【徹底調査】そもそも期間工はニートでもなれるのか?働きやすい求人も公開中

【まとめ】短期間で一気に貯金でき正社員も狙える三菱は今が狙い目

というわけで、今回は短期で期間工を利用する時の注意点や、短期利用におすすめのメーカーを紹介しました。

コアラ飼育員

本当にメーカーによって収入も手当も全然違いましたね!

コアラ飼育員

今度はたくさん選択肢があって迷ってきちゃいました…!

期間コアラ

確かに、初心者はどうやって選べば良いか分からないかもしれませんね。もし今から期間工に応募するなら「三菱」をおすすめします!

三菱は高額な入社祝金と、手厚い待遇で期間工内の人気が高いメーカーです。

これから応募する人はぜひ、短期で大きく稼げる三菱の求人をチェックしてみましょう!

最大◯万円のお祝い金!