期間工とは?仕事内容は未経験者でも可能?貰える祝い金を2倍以上にする方法も分かりやすく解説

この記事でお伝えできること
  1. そもそも期間工って?仕事内容を解説!
  2. 期間工のメリット・デメリット
  3. 期間工の待遇や生活のリアル
  4. 面接時の重要チェックポイント
  5. 期間工を最大限活用する3つのポイント

求人によく「期間工」の文言が載っていますよね。

「期間工ってどんな仕事?未経験でもやっていけるの?」

…と疑問に思っていませんか?

コアラ飼育員

名前は聞いたことあるけどよくわからない…

コアラ飼育員

実際にどんな仕事をするんだろう?

期間コアラ

派遣と正社員との違いも少しわかりにくいですよね。特徴を詳しく解説しますね!

そこでこの記事では、期間工の特徴とメリット、デメリットを分かりやすくお伝えしていきます。

実際に面接に進んだ際の注意点社祝い金を増やすお得な方法もまとめています!

期間工について詳しく知りたい人は、ぜひ読み進めてくださいね。

そもそも期間工って?仕事内容を紹介

コアラ飼育員

そもそも「期間工」がなにかよくわかりません…。

期間コアラ

一般的にはあまり知られていない名称かもしれませんね。

一言で言うと、期間工とは、「期限付きで働く契約社員」のこと。

自動車工場や家電工場など、忙しい時期が決まっている業界に多い雇用形態です。

期間工の特徴
  • 製造系の工場での勤務が一般的
  • 数ヶ月ごとの更新制で、3ヶ月〜6ヶ月の更新スパンが多い。
  • 更新前には「次回更新を希望しますか?」と意思確認が入る。
  • 更新を希望しない場合は期間満了終了となる
  • 1つの勤め先で継続できる上限が最長2年11ヶ月

工場では派遣社員も多く働いていますが、期間工と派遣の大きな違いは雇用形態です。

期間工は就業先との直接雇用、派遣社員は派遣会社との契約なので、待遇や給与に明確に差が出ます。

コアラ飼育員

派遣と比べて期間工の方が稼げるんですか?

期間コアラ

入社祝い金や満了金などの企業からの手当が、派遣は対象外の場合があります。

また、正社員と期間工では期間工の方が簡単な作業を任されることが多いです。

作業のマニュアル化も進んでいるので、期間工は初心者でも挑戦しやすい環境だと言えますね。

期間工で働くメリット・デメリットとは?

コアラ飼育員

期間工で働くメリットやデメリットも知りたいです!

期間コアラ

それぞれ具体的に説明しますね。

期間工で働くメリット

期間工で働くメリットは、大きく分けて以下の3点です。

期間工で働くメリット
  • 収入や待遇が良い
  • 大手企業に直接雇用される
  • 社員雇用の可能性あり

順番に説明していきます。

1. 収入や待遇が良い

まず一つ目に、収入や待遇が非常に良いです。

手当の種類が豊富で、一例ですが以下のような手当が条件によって受け取れます。

期間工の手当一例
  1. 夜勤手当
  2. 交替勤務手当
  3. 入社祝い金
  4. 赴任旅費手当
  5. 更新手当
  6. 満了慰労金
  7. 報奨金(改善提案、良勤怠)
  8. 家族手当(一部企業のみ)

例えば大手自動車メーカーのトヨタでは、契約満了までに最大300万円以上の満了金がもらえます。(※2020年3月現在)

コアラ飼育員

すごい手当の数ですね…!

期間コアラ

格安の食堂や社員寮で生活費も抑えられるし、手取りはかなりいい方ですよ!

短期間でしっかり貯金を増やせるのは、期間工の大きなメリットと言えるでしょう。

期間工の手当について、もっと詳しく知りたい方は関連記事をご覧下さい。

【高額求人も公開】期間工の満了金が最も貰えるところはどこ?おすすめの立ち回り方も公開中【高額求人も公開】期間工の満了金が最も貰えるところはどこ?おすすめの立ち回り方も公開中 【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!

2. 大手企業に直接雇用される

二つ目は、大手企業の直接雇用になれること。

中途採用枠では書類で足切りも多いですが、期間工の場合は高確率で面接まで行き着きます。

コアラ飼育員

履歴書上は正社員と変わりないんですね

期間コアラ

働く期間は決まっていますが、大手企業の直接雇用であることに変わりはありません。

後述しますが有給や各種保険、利用できる福利厚生なども正社員とほぼ同じです。

履歴書にも堂々と企業名を載せられますので、大手企業での職歴のために期間工を使うのも手ですね。

3. 社員雇用の可能性あり

三つ目は、期間工から社員雇用される可能性もある、ということです。

コアラ飼育員

期間ありから、無期限の社員になれるってことですか?

期間コアラ

その通りです。タイミングにもよりますが、過去にいくつも事例があるんですよ。

どの企業も人手不足の中、期間満了まで勤めてくれる人は非常に貴重な存在です。

しかも満了までは約3年あり、お互いに仕事内容や雰囲気はしっかり見定めるには十分な期間です。

期間コアラ

常用雇用の社員枠に空きが出た場合、満了者に声がかかる場合が多くあるんですよ。

コアラ飼育員

自分の働きぶりが評価されて大手企業の社員になれるなんて、すごく夢がありますね。

ただし、企業によって雇用実績は異なります。

社員雇用の可能性がある職場を選びたい場合は、面接時にしっかりと確認しておきましょう。

期間工にはデメリットもある?

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メリットだけじゃなく、もちろんデメリットもありますよね?

期間コアラ

そうですね、その辺りもしっかり説明しますね。

人にもよりますが、期間工で働く主なデメリットは以下の3点です。

期間工で働くデメリット
  • 単純作業が多い
  • 生活リズムが変わる
  • 満了期間の延長は無し

順番に説明していきます。

1.単純作業が多い

期間工は工場でのライン作業が主なので、基本的に単純作業です。

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1日中同じ作業だと飽きそうですね…。

期間コアラ

期間工に限らず、工場は同じ動作を繰り返す仕事が多いんですよ。

初心者のうちは特に単純作業に当たる傾向がありますが、これは初心者に難しい作業が行かないように工場側が配慮してのことです。

慣れてきたら他の工程も任せてもらえる可能性もあります。

色んな作業を経験したい人は、慣れてきたタイミングで相談してみるのが良いですね。

2.生活リズムが変わる

工場では残業や夜勤、日勤と夜勤が混ざる交替勤務など、様々な時間帯のシフトがあります。

コアラ飼育員

絶対に夜勤も必須なんですか?

期間コアラ

期間工募集の工場は、日勤と夜勤のどちらも対応する交替勤務が主流です。

「日勤8時間労働」が基本の世界とは全く感覚が違うので、体がシフトに慣れるまでは少し大変です。

大体2週間程度で慣れ始めますし、仕事を覚えるまでは日勤の企業も多いので、徐々に体を慣らして行きましょう。

また、夜勤や交替勤は手当が出ることも多く、残業も加わると一気に手取り金額が跳ね上がります

収入の多さは期間工の特権なので、一度は交替勤務に挑戦するのもいいかもしれませんね。

3.満了期間の延長は無し

期間工はその名の通り「働く期間を明確に定めた契約の社員」なので、満了期間の延長はありません。

期間工の期間上限について

自動車メーカーだと「3〜6ヶ月毎の契約更新、上限2年11ヶ月までなどの条件が多く、この上限期間を超えて契約を継続することはできません。(参考:労働契約法

期間コアラ

入社する時から、終了日もあらかじめ決まってるんです。

コアラ飼育員

もっと働きたい!と思っても終了になってしまうんですか?

期間工として働く期間は上限通りですが、中には満了後にもう一度期間工として応募したり、就業先の社員雇用に受かる人もいます。

期間工の契約期間の注意点

働く側の勤務態度によって、企業判断で契約を更新してもらえないこともあります。

クビになる原因や対策を以下の記事にまとめたので、念のために参考にしてくださいね。

期間工クビ【暴露】「期間工でクビになることはある?」→「あります!」解雇にならないための3つの心がけも紹介

期間工の待遇は?有給や残業について

コアラ飼育員

期間工の待遇って実際どうなの…?

…と気になる方も多いと思います。

実際の給与事情や仕事の詳細について、なかなか知る機会がありませんよね。

そこで、ここでは以下の項目について具体的にお伝えします!

期間工の待遇って?
  1. 期間工でも給与はもらえるの?
  2. 健康保険に入れるのは本当?
  3. 期間工でも有給は貰えるの?
  4. 残業や夜勤など、長時間労働はあるの?
  5. 従業員の生活費はどれぐらい?

順番に解説していきますね。

期間工でも有給はもらえるの?

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期間工でも、有給はもらえますか?

期間工という契約形態に限らず、条件を満たせばきちんと有給休暇は発生します。

有給休暇の発生条件

入社6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上労働していること(参考:厚生労働省

期間コアラ

期間工も有給取得は認められた権利です。

ただし、有給が実際使えるかどうかは、現場の雰囲気による場合も多いです…

大手メーカーであればあるほど、有給取得に前向きな傾向があります。

気になる方は契約時に現場の有給消化率について確認しておくことがオススメです。

健康保険に入れるのは本当?

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期間工でも、健康保険に入れるって本当ですか?

更新制という労働契約なので、保険について気になる人も多いのではないでしょうか。

期間工はほとんどの場合、健康保険に加入できます。

期間コアラ

ただし、加入時期は就業先によって異なるので、入社時に確認しておくといいですね。

入社初日から加入の場合や、試用期間が過ぎてからなど、入社時期は企業によって差があります。

保険についての補足情報

健康保険と同様に、雇用保険、労災保険も加入の対象です。

待遇面は求人広告に記載されていることが多いです。

応募時にしっかりチェックしておきましょう。

残業や夜勤など、長時間労働はあるの?

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期間工で働くと、残業や夜勤はどれぐらいあるの?

…と気になる方も多いのではないでしょうか。

実際は工場や繁忙時期によって大きく変わるので、一概に答えることはできません。

ですが、人を募集してでも生産数を増やしたい状況である以上、残業や夜勤がある可能性は非常に高いです。

工場での仕事は元々、生産状況によって残業の量やシフトが変わることが多いです。

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とはいえ、めちゃくちゃな残業はさせないように法律で決められているから安心してくださいね。
残業時間について

季節繁忙がある工場などの職場では、あらかじめ労働基準監督署に「この時期が忙しいので残業が増えます」という申し出をして、年間で残業時間を調整しています。(参考:厚生労働省

もちろん、働いた分はきちんとタイムカードに記録されますので、サービス残業になってしまうこともありません。

残業手当や夜勤手当もしっかり支給されますので、「がっつり手取りを増やしたい!」という方にはオススメの働き方です。

従業員の生活費はどれぐらい?

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実際、期間工で働く人の生活費はどれぐらいかかってますか?

期間工は仕事に集中できる環境が整っているので、生活費がかなり抑えらます。

会社にもよりますが、安ければ月2〜3万で食費、光熱費、部屋代をカバーできる場合があります。

ほとんどの会社では期間工の専用寮を用意してくれて、寮費無料の会社もあれば、月5,000円〜1万円程度、給与から天引きの場合もあります。

期間コアラ

光熱費も込み、または一部負担が多いのでありがたいですね。

また、会社によっては月1万円の食事手当が支給されたり、格安で食べられる社食がある所も多いです。

生活費を一気に節約することができるので、期間工は短期でお金を貯めたい方に人気の働き方です。

実際の期間工生活はどうなの?

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期間工と実際の暮らしってどんな感じ?

…と気になる方も多いと思います。

  • 寮での暮らし
  • 仕事中の様子
  • 休日、長期休暇

順番に説明していきますね。

寮での暮らし

期間工の寮は個室の場合と、数名でシェアするタイプに分かれます。

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部屋に鍵はかかるんですか?

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もちろんついてますよ!プライバシーは守られますのでご安心を!

寮が近ければ徒歩で、少し離れてる場合は職場まで無料の送迎バスが出ことが多いです。

通勤時の注意点

家から近く送迎対象外の場合は、ガソリン代や交通費の支給対象外になる事があります。
交通費が出るかどうかを面接時に必ず確認しましょう。

また、寮はテレビや冷蔵庫などの家電は準備されていますので、入寮の際はちょっとした日用品だけ用意すれば大丈夫です。

入寮時に準備すると良いもの
  1. シャプー、洗顔などの洗面用具
  2. ベルト(作業時に必要な場合あり)
  3. 私服、下着
  4. 普段ばき用の靴
  5. 初任給までの生活費

お部屋はこじんまりしたワンルームといった印象ですので、段ボール2〜3個ぐらいの荷物で入寮する人が多いです。

ゆくゆく周辺のコンビニやスーパーで必要なものは買い足していくといいですね。

仕事中の様子

初日からしばらくの間は現場での研修期間となります。

初日は集合研修、その後現場への配属。

ラインリーダーや部門長がOJTの指導員となり、仕事の仕方を教えてくれる場合が多いです。

期間コアラ

同期入社の人は一緒に研修を受けますので、仲間がいるのは心強いですね。

休憩時間は食堂で喋ったりや休憩室で仮眠したり、自分にあったリフレッシュ方法で休んでください。

タバコも喫煙所など、決められた場所であれば大丈夫です。

作業はマニュアル化されていますので、手順に沿って進めていきましょう。

手順が複雑だったり、いきなり難しい作業に当たることはほとんどありません。

コアラ飼育員

単純作業から少しずつ慣れていけるのがいいですね。

準備は大丈夫?期間工の面接前にやるべき3つのチェック

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期間工の面接は他とどう違うの?

コアラ飼育員

事前に準備することは?

そう思う方も多いですよね。

期間工面接時の重要チェック項目は、以下の3点です。

      • 健康状況
      • 借入状況
      • 髪型や服装などの身だしなみ

順番に詳しく説明していきますね。

健康状況

期間工として入社する前には、必ず健康診断を受けることになります。

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健康診断ってどんな項目を見られるんですか?

主な健康診断の項目は以下のとおりです。

      • 身長
      • 体重
      • BMI
      • 視力
      • 聴力
      • 尿検査
      • 胸部X線
      • 心電図
      • 血液検査

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一般的な入社前健康診断と同じ項目です。
健康診断についての補足
  • 握力や体脂肪率など、企業独自の項目があることがあります。
  • 検診直前にジュースなどの糖分を取ると、尿検査の値がおかしくなります。検査の前日、目安8時間は飲み物はお水にしておきましょう。

注意点を以下の記事にまとめたので、健診前は必ず目を通してくださいね。

期間工健康診断【確認必須】期間工の健康診断って落ちることあるの?行きたい求人に落ちないための対策と準備11選

また、問診で答えた内容が、企業に提出する診断書の備考欄に追記されることがあります。

日常生活に支障がなければ問題ありませんが、腰痛・色弱・バネ指などの症状がある人は、問診時に相談しておくと安心です。

そして、健康診断の費用は企業負担と自己負担、どちらの場合もありますので事前の確認が必要です。

企業負担の場合は領収書の取り方や、いつ費用が振り込まれるのかを詳しく聞いておきましょう。

借入状況

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借入状況って面接時に聞かれますか?

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実は期間工の面接では借入状況の確認がありますし、場合によっては合否に影響が出ます…!

借入といっても、一般的な住宅ローンやマイカーローン、奨学金などは対象外です。

子どもの進学など一時的に入り用だったとか、どうしても支出が重なって、など、面接官が納得しそうな理由であれば問題ありません。

反対に、クレジットカードのリボ払いや消費者金融での借入は、金銭トラブルを連想させるので面接では非常に不利になります。

借入状況の補足情報

ただし、実際の借り入れ状況を企業側が調べることはできません。

それでも万が一入社後に嘘が発覚すると、面接での虚偽報告にあたるので、最悪解雇になる可能性があります。

もし借入がある場合は、面接までにできる限り返済しておき、完済が無理な場合はできる限りクリーンな印象になるよう伝え方を工夫しましょう。

借入についての詳しい対処法は以下にまとめています。ぜひ参考にしてみて下さい。

期間工の借金や税金滞納について期間工で借金完済!借金持ちと面接でバレないたった1つの方法|税金滞納についての疑問も解決

髪型や服装などの身だしなみ

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面接時の身だしなみや服装は、どのようにしたらいいでしょう?

期間コアラ

実際に働く職場に近いイメージがおすすめです。

期間工は各工場で身だしなみ規定が決まっています。

      • 男性は基本短髪、髪が長い場合はゴムなどで束ねるようにしましょう。
      • 髪色は明確に規定はなくても、派手ではない地毛に近い色が無難です。
      • 女性に多いピアスやアクセサリー類、ネイルや付け爪も避けておきましょう。

なお、服装は必ずスーツを着用してください。

身だしなみ補足情報

また、最近はおしゃれで「入れ墨(タトゥー)」を入れる人も増えていますが、正直面接での印象はよくありません。

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指や首などのワンポイントタトゥーもダメでしょうか?

期間コアラ

それでも、入れ墨=反社会主義勢力を連想させるから、厳禁の会社が多いです。

期間工を募集しているのは大手企業がほとんどのため、まだまだ入れ墨は敬遠されています。

もし入れ墨が入っている場合は、中小企業などで入れ墨に寛容な会社を選ぶのがおすすめです。

期間工勤務を最大限に活かすために必要な3つのこと

せっかく働くなら、最大限に期間工のメリットを活かしたいですよね。

そこで大切なことは、以下の3点です。

期間工を最大限に活かすために必要なこと
  1. 期間工で働く期間を予め決めておく
  2. 貯金をしておく
  3. できるだけ高い入社祝い金を得るために紹介会社に登録しておく

順番に説明していきますね。

期間工で働く期間を予め決めておく

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期間工で働く前に、「3年で必ず卒業する!」など具体的な期限を設けましょう。

コアラ飼育員

え、どうしてですか?

期間工は収入面のメリットが大きい反面、専門的なスキルはほとんど必要ありません。

もちろん作業の難易度が高い仕事もありますが、基本的に期間工は最大でも約3年で満了です。

工場の根幹を担うような、重要なポジションへの配置は難しいでしょう。

期間工は期限を決めるべき理由

単純作業に慣れてしまい、楽して稼げるからと「期間工ループ」している人も見かけますが、年齢に応じてスキルアップしていかないと、どんどん次の転職が厳しくなってしまいます。

しっかりと働く期日を決め、「期日までにこれだけ貯金する」「このスキルを身につける!」などと目標を明確にして、期間工を有効活用してください

貯金をしておく

期間コアラ

期間工で働く間に、しっかり貯金をしておきましょう!

期間工は短期間で、通常の時給では考えられない金額を稼ぐことができます。

しかしその反動なのか、しっかり貯金をしている人はあまりおらず、パチンコや趣味に浪費してします人が多い印象です。

期間コアラ

次の給与までお金がもたず、前借りしている人もいるんです。

コアラ飼育員

ええ!?月30万以上もらっているのに!?
期間工の平均給与
大手自動車メーカーの場合、平均的な給与は月30〜35万程度になります。(残業、繁忙期によって変動あり)

そう、給与が月30万以上あり、寮暮らしだと確実にお金は余るはず。

今後の人生のためにも、しっかり貯金しておきましょう!

できるだけ高い入社祝い金を得るために紹介会社に登録しておく

実は期間工は、メーカーに直接応募するより、紹介会社の紹介で入る方がお得なんです。

コアラ飼育員

直接応募と紹介会社経由だと、何か違いがあるんですか?

期間コアラ

実は、もらえる祝い金が紹介会社経由の方が高くなるんです!

その理由は、メーカーからの入社祝い金に加えて、紹介会社からも祝い金が二重でもらえるから。

紹介会社から入社した場合

例えば派遣業界最大手のアウトソーシング経由で入社した場合、トヨタで40万円、日産で30万円といった高額な祝い金が追加で支給されます。(※2020年3月現在、条件あり)

また、紹介会社経由の場合は、履歴書添削や模擬面接も無料で受けることができます

内定率アップのためにも、ぜひ紹介会社から期間工を受けてみましょう!

高額な入社祝い金を手に入れるために紹介会社の登録は必須!

というわけで、今回は期間工の特徴をご紹介しました。

      • 期間工の最大のメリットは高額な祝い金
      • 期間を決めて短期集中で始めるのが良し
      • 応募時は派遣会社からの紹介でさらに祝い金UP!

期間工は大変だという意見も聞きますが、どんな仕事も必ず大変な面はありますよね。

期間コアラ

大手企業の直接雇用で働くことができ、作業は完全マニュアル化済み!

コアラ飼育員

寮や送迎で仕事に集中できる環境も整っているし、しっかり稼ぎたい人にはぴったりの働き方ですね

紹介サイトによって祝い金などの金額が変わっています。ぜひ複数サイトからいちばん条件の良い期間工案件を探してみましょう!

最低この3社は確認必須!
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