【デメリットある?】アウトソーシング(期間工.jp)の求人情報が凄すぎた!おすすめできる理由を大公開!

この記事でお伝えすること
  1. 期間工求人の最大手のアウトソーシングってどんな会社?
  2. アウトソーシングの面談の内容とは
  3. アウトソーシング最大のメリット!入社祝い金について詳しく解説

期間工の求人を見るとトップに出てくるのは、たいていアウトソーシングですよね。

「アウトソーシングの面談って?」

「派遣会社を通して応募した方が有利なの??」

…と悩んでいませんか?

コアラ飼育員

「面談」や「入社祝い金」など期間工の独特なシステムがありますよね?

コアラ飼育員

聞きなれないし、あまり詳しくないので、不安です…。

期間コアラ

それなら業界最大手のアウトソーシングに登録すれば間違いないですよ!

 

この記事では、

業界最大手のアウトソーシングのメリットを余すことなく活用する方法についてお伝えしていきます。

この記事を読めば、期間工の求人を攻略することができるようになりますよ!

これから期間工でしっかり稼ぎたい人はぜひ読み進めてくださいね。

そもそもアウトソーシング(期間工.jp)とはどんな会社?

期間工専門求人の最大手といえば、アウトソーシング!

「期間工.jp」はサイト名になります。

40社以上の大手企業の期間工の求人があるので、これから期間工を考えている人は必ずチェックしておくべきサイトです。

楽天リサーチで期間従業員の求人に関する調査でNo.1
  • サイト利用者の満足度
  • 紹介先が豊富な人材紹介会社
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コアラ飼育員

入社祝金が一番高いこと、さらに支給されるスピードが圧倒的に早いのはかなり魅力的ですね!

期間コアラ

そうですね。他にも全国各地に採用センターがあるのも、魅力的ですね。

最大◯万円のお祝い金!

アウトソーシング等の派遣会社を利用して面接を受ける特徴

アウトソーシングを利用して面接の特徴
  1. フリーダイヤルかネットで応募
  2. 全国各地に採用センターがある
  3. 丁寧で分かりやすい案内
  4. 服装はカジュアルな服装

電話が苦手な人は、ネットで応募して、その後チャットでやりとりができます。

メールのようにタイムラグがないので、ストレスがないですよ。

コアラ飼育員

チャットもできるんですか。それは便利ですね!

期間コアラ

はい。対応もとても丁寧でスムーズです。

要チェック!面接時の注意点を正しく把握しよう

企業面接時の注意点をきちんと教えてくれて対策ができるので、採用率が上がります。

事前に打ち合わせができるで、心に余裕を持って当日を迎えることができるでしょう。

コアラ飼育員

冷静に考えると、なんであんなことを言ってしまったんだろう…って私生活でも思うことがあるから、面接だとなおさらです…。

期間コアラ

意味が分からない志望動機や、NGワードを言ってしまい不合格になる場合もありますから。

アウトソーシング経由で応募する唯一のデメリットは「手間」ぐらい?

デメリットを挙げるとしたら、期間工になる前にアウトソーシングに出向いて、面談を行うことくらいです。

この時点では選考会ではないので、気軽に行けますし、入社祝い金が30万円くらい変わってくる企業もあります!

面談は1.5時間前後かかると思っておいた方がいいでしょう。

面談当日に行うこととは
  1. 履歴書の提出
  2. ヒアリングシートの記入
  3. 希望する期間工のカウンセリングや面接対策
  4. 期間工の選考会の日程調整

コアラ飼育員

メリットが多きすぎて、デメリットとは感じませんね…!

期間コアラ

そうですね。面談があることによって、きちんと履歴書の確認・模擬面接など対策ができますから。

コアラ飼育員

面接が苦手ですし、むしろこれだけのサポートが無料で受けられるなんてありがたいです…!

【最大で20万円も⁉】アウトソーシングや入社祝い金に関するよくある質問まとめ

アウトソーシング経由で期間工に応募すると、入社祝い金は最大で20万円と高額で、支給されるタイミングが2週間以内ととても速いです。

その他、お金のことなので気になる方も多いはず。

入社祝い金に関するよくある質問をまとめました。

コアラ飼育員

正直、一番気になることろですよ!お金のことは!

期間コアラ

そうですよね。短期で高収入を得るのが、期間工の肝ですからね!

入社祝い金は何度でも貰えるのか?

誰でもふと考えるのが、入社祝い金って何度でも貰えるのか?ということ。

基本的に2年11か月の期間の勤務を満了した場合じゃないと、もう一度アウトソーシングで入社祝い金を受け取ることはできません。

しかし他の派遣会社から応募すればその限りではないのです。

期間コアラ

入社祝い金を目当てで、契約途中で退社するなんてことがあると、二度と同じ期間工で働くことができなくなるので注意してくださいね!

期間コアラ

もちろんグループ会社もです。

コアラ飼育員

一時的なお金に目が眩んでしまうとダメですね…!

入社祝い金はいつもらえるのか

入社祝い金の内訳は、選考会参加費、派遣会社からの入社祝い金、雇用される企業からの入社祝い金の3つ。

なので支給されるタイミングもバラバラです。

アウトソーシングは2週間以内という、派遣会社で一番早いタイミングで支給されます。

入社祝い金の支給のタイミング
  • 選考会参加費:選考会から2週間以内
  • 派遣会社からの入社祝い金:入社してから2週間以内、または3週間以内
  • 雇用される企業からの入社祝い金:企業の規定による

期間コアラ

働き始めてから給料日まで、生活費がない人にはとても助かります。

コアラ飼育員

日々の生活をしていく上で、期間工とはいえ生活費がかかりますもんね。
【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!

PEO(無期雇用派遣)を勧められた場合の対処法

期間工を希望しているのに、PEO(無期雇用派遣)を勧められることがあります。

PEOとは期間工とそれほど仕事内容は変わらないのに、正社員なので安定したお給料がもらえます。

アメリカなどではよく使われている、新しいアウトソーシングの形です。

期間工との違いを明確にしておくと、選択に迷いませんね!

期間工とPEO(無期雇用派遣)どっちがオススメ?

期間工:とにかく短期間でお金を稼ぎたい人

PEO(無期雇用派遣):30~40代だけど、今からでも正社員で安定を求める人

コアラ飼育員

違いがはっきりしているから、目的によって選びやすいですね!

期間コアラ

そうですね!希望はあらかじめ、面談の時に伝えておきましょう。
参考 PEOって?期間工から正社員になる裏ワザコアラの期間工体験ブログ

そもそも何故PEOを勧めてくるのか?推測できる「4つの可能性」

期間工の募集に行ったのに、PEO(無期雇用派遣)を勧められる理由とはなんでしょう?

あくまで推測の範囲ですが、派遣会社側にもそれなりの理由がありそうです。

他の求人を勧められる理由
  1. 高額な選考参加費の支給
  2. PEO(無期雇用派遣)の求人ノルマがある
  3. 実際は募集してない求人がある
  4. 表にはでない、求人の「隠れ設定」がある

コアラ飼育員

どういうことですか?気になりますね…!

期間コアラ

致し方なくこういう状況になってしまっている現状もあるので、詳しく解説していきますね!

選考会参加費は不合格者にも支払う必要があるから

選考会参加費とは、合格・不合格に関わらず支給されるものです。

支給額も企業によって違いますが5万円ほどと高額なので、いくら大企業でも明らかに不合格な人は事前に断るしかありません。

もちろん募集状況によりますが、断る基準に当てはまってしまった人には、別の求人を勧められます。

期間コアラ

この基準は派遣会社の判断なので、派遣会社を変えたり、直接企業に応募することは可能です。

コアラ飼育員

でも明らかに不合格だと判断されている人なら、違う派遣会社から応募して働くことができたとしても、続かないんじゃないかな?

期間コアラ

確かにその可能性は高いです。自分に合ったところで働きたいものですよね。
期間工の選考会参加費について【見逃し厳禁】期間工の選考会参加費はいつ貰える?最大7万円の報酬が貰える求人も公開中

PEO求人ごとにノルマがあるから

求人ごとに募集の期間と人数が決められているので、人気の企業の募集が殺到しても振り分けなければなりません。

定員以上の合格はないので、人数の調整をして、不合格になるようなら「PEO(無期雇用派遣)で働きませんか?」と提案されます。

この場合もどうしても働きたい企業があるのであれば、他の派遣会社、または直接応募することで回避できます。

コアラ飼育員

派遣会社も間に挟まれているんですね…!

期間コアラ

同じ工場ばかりに人が集まっても、うまく稼働しませんからね。

そもそも「空求人」であったから

「空求人」とは、存在しない好待遇の求人をエサに人を集めて、条件が良くない他の求人を紹介するというもの。

「釣り求人」とも言われますが、他の業界でも「釣り広告」などたまに見かけますよね。

アウトソーシングは大手企業なので、「空求人」を意図的にすることはないでしょうが、
生産状況は刻々と変動しまので、採用の条件を厳しくする場合もあることは頭に入れておきましょう。

年齢制限や職歴、学歴、性別での制限など「隠れ設定」があったから

求人募集の広告の記載に厳しい時代となりました。

なので20代のみの採用をしたくても、男性のみの採用をしたくても、求人には記載はできません。

なので、性別、年齢、職業、転職回数、学歴、資格の有無などの「隠れ設定」に引っかかった人に、別の求人を紹介することがあります。

コアラ飼育員

性別、年齢は変えられないから、そこは諦めるしかないですね。

期間コアラ

状況は変わりますから、譲れない場合は繁忙期を狙うなど、時期をずらしてみてもいいかもしれませんね。
【まだ間に合う】期間工に年齢制限はあるの?40代、50代から始める方法も紹介【まだ間に合う】期間工に年齢制限はあるの?40代、50代から始める方法も紹介

万が一選考会への参加を断られたらどうすればいい?

選考会の参加を断られることは、なくはない話です。

もちろん工場の生産状況にも左右されますが、「明らかに不合格」になると判断された場合です。

選考会の参加を断られる可能性のある人
  • 50代以上で工場経験のない人
  • 明らかに「選考会参加費」狙いと思われる人

コアラ飼育員

選考会参加費狙いって…悪質ですね…!

期間コアラ

あまり選考会の参加を断られることはありません。なので断られた場合、一度立ち止まって考えなおしてもいいかもしれませんね。
期間工落ちた。受からない原因は?【また落ちた…】期間工の面接に受からない5つの原因!今すぐに採用される方法も紹介

もし希望とは違う求人を紹介された時の対処法

希望と違う求人を紹介された場合
  1. 他の派遣会社にも登録をする
  2. 第2、第3希望まで決めておく
  3. 紹介された工場に行く

働きたい工場があるのに、違う求人を紹介されることもあります。

企業の生産の問題、派遣会社の都合、あなた自身の問題など理由は様々です。

期間コアラ

もちろん稼ぎたい人には、残業が多いメーカーの工場を紹介してくれますし、人が足りていない工場も教えてくれます。
「今」の情報が分かるのは、派遣会社の強みですね!

コアラ飼育員

急に工場が生産中止になったりすることもありますもんね!確かにそういう情報は有効に使いたいですね!

他の派遣会社にも登録しておく

入社祝い金の額と支給の早さが断トツのアウトソーシングはやはりオススメですが、どうしても行きたい期間工があるのであれば、他の派遣会社にも登録しておくべきです。

病気になったときも「セカンドオピニオン」を聞くために、他の病院に行くこともありますよね!

最終的には、自分が働きたい企業と条件のバランスをみて判断するのもいいでしょう。

Mantoman期間工求人【評判は?】MantoManで募集されている期間工の求人情報についてメリット・デメリットを徹底解説

コアラ飼育員

わたしは、働きたい企業というよりは、お金の条件で選ぶからアウトソーシングかなあ。

期間コアラ

それでいいと思います。ただ働きたくないところで嫌々働くのはオススメしませんね。

期間コアラ

派遣会社を変えるのはいいですが、直接の応募は入社祝い金の額が減るので、最終手段として考えましょう。

予め第2・第3候補あたりまで考えておく

面談の時に、「生産状況によって今は厳しくなってる」「他の工場はどうですか?」と言われてもすぐに第2、第3希望の企業が言えると話がスムーズです。

期間工はたくさん求人があるので、予め決めておかないと迷ってしまいますから。

迷っているうちにどんどん他の求人を勧められますので、自分のペースに持っていくためにも準備が必要ですね!

コアラ飼育員

そうそう。求人がたくさんあるから、無限に求人を眺めている時期がありました。迷いますよね。

期間コアラ

そうですね。ある程度行く前に決めておいて、面談の時に生の今の現状を聞いて判断するのが賢明かもしれませんね!

素直に紹介された工場に行ってみる

もちろん派遣会社の条件などもあるかもしれませんが、紹介されたということは客観的にみて
その工場が合うんじゃないか?と提案されているわけなので、素直に行ってみるのもありだと思います。

なぜなら派遣会社は刻々と変化している工場の生産量などの、工場の今の現状を知っているわけですから。

すぐには決めずに、いったん持ち帰って、ゆっくり考えたり、他の派遣会社の情報も取り入れながら考えてもいいですね!

コアラ飼育員

意外と自分のことは、他人の方が分かったりする場合もありますよね!この面談に限る話ではありませんが。

期間コアラ

そうですね。ひとつの参考にしたらいいかと思います。

「絶対に派遣会社に頼りたくない!」そんな人に覚えておいて欲しいたった1つのこと

期間工に応募する人がたくさんいるため、企業は一人ひとり面接に時間とエネルギーを使うことがで来ません。

そこで派遣会社を使うわけですが、絶対に派遣会社を使いたくない人は、企業への直接の応募もできます。

しかし遣会社を通さない分、入社祝い金が減ってしまいます。

時給も違った!というケースもあるので、きちんと採用されてしっかり稼ぎたい人は、迷わず派遣会社に登録することをお勧めします。

コアラ飼育員

わたしは直接の応募は選択肢にありませんね。

期間コアラ

多くの人はそうだと思いますが、稀な例を挙げてみました。
そもそも直接応募できる企業もほとんどありません。

業界最大手メーカーの期間工派遣会社アウトソーシングは登録しておくべき!

アウトソーシングから応募するメリット
  • 大手企業の期間工求人が40社以上とかなり多い
  • 面接会場が全国にある
  • 入社祝い金が一番高額で、振り込みも早い
  • 企業選びや面接対策をしてくれるので、面接突破の可能性が上がる

期間工で働いて、しっかり稼ぎたいのであればアウトソーシングのサイト登録は必須ですね。

その上で他の派遣会社も登録し、納得のいく仕事でしっかりと稼いでみてください!

最大◯万円のお祝い金!