【意外と知らない】期間工に職歴は必要無し！過去の経歴は一切関係のない4つの理由

期間工の経験がなければ、未経験の自分にもできるか不安になりますよね。

「未経験だけど自分にもできるのかな…？」

「職歴がないけどなくても大丈夫なのかな？？」

…と悩んでいませんか？

この記事では、期間工に過去の経験が必要ない理由についてお伝えしていきます。

この記事を読めば、未経験でも期間工に自信を持ってチャレンジできる勇気が湧いてきます。

期間工が気になっているけど、まだ挑戦できていない人はぜひ読み進めてくださいね。

【何が大事なの？】期間工に職歴が必要ない4つの理由

期間工として働くためには、特別なスキルは必要ありません。

その代わりに最低限のコミュニケーション、体力と健康、長い期間働くためのやる気が必要になります。

未経験の人でも、前向きに仕事に取り組む姿勢があれば大丈夫です！

期間工は特別なスキルや経験が必要ない

期間工は未経験者でも、全く問題ありません。

期間工を募集する企業は、1度に大量の人材を募集します。

そのため期間工を未経験の人や、社会人経験のない人でも積極的に採用をしています。

期間工に必要なのは、力仕事にも耐えられる体力と健康

期間工に必要とされる人材は、体力と健康です。

一般的に20代～30代前半が採用されやすいと言われるのは、体力面、健康面ともに問題のない場合が多いからです。

学生時代の経験や、今も体力作りのために取り組むことがあれば、積極的にアピールしましょう！

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円滑な人間関係を連想させるコミュニケーション能力が武器になる

期間工でも、仕事を進めるうえでコミュニケーションは必須です。

ただし相手を意識して、会話ができれば難しいスキルはいりません。

• 出社したり、退社するときは挨拶するる
• 仕事の指示はきちんと聞く
• 分からなければ質問をする

人付き合いが苦手な人でも、期間工の仕事は始められます。

仕事はもちろん、寮生活でも、最低限なコミュニケーションは必要です。

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求められるのは、長く勤めてくれそうなやる気がある人材

期間工として求められる人材は、長く働いてくれる人、やる気のある人が採用されやすいです。

• 長く働いてくれる人なら、企業は新たに採用するコストが下がる
• やる気がある人なら、企業の社員にもいい影響がある

もしあなたが企業の採用担当なら、長く働いてくれたり、やる気があるなら一緒に働きたいと思いますよね？

企業の採用担当者も同じ気持ちです。

職歴なしで期間工の面接に合格するための履歴書作成のコツ

期間工として面接に合格するには、入社の熱意が伝わる履歴書を作るのが大切です。

手書きで丁寧に書いて、自分の気持ちを伝えてください。

履歴書は面接前にあなたの情報を伝える大切な書類です。

１つ１つ丁寧に取り組みましょう！

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職歴がなくても絶対に嘘は書かない

もし職歴が無くても、嘘をついては絶対にいけません。

職歴に嘘をつけば、最悪のケースなら犯罪として訴えられる可能性があります。

そこまでいかなくても、税金や社会保障などの手続きで会社に気が付かれ、信頼がなくなってしまうことも想定されます。

手書きで丁寧に記入する

企業へ提出する履歴書は、手書きで書いて提出しましょう。

パソコンよりも、手書きの方が熱意が伝わりやすいためです。

履歴書はコンビニに売っているもので問題ありません。

正社員や期間工の経験がない場合はアルバイトを職歴に書く

正社員や期間工の経験がなければ、アルバイトの職歴を履歴書に書きましょう。

職歴がアルバイトを理由に不採用となることはありません。

そもそも未経験や、社会人経験のない人を対象い募集しているため、空欄にしても問題ないです。

志望動機は自分の言葉で半分以上はうめる

志望動機は自分の言葉でしっかり書いてみましょう。

なぜなら志望動機は企業へ働く熱意を伝えるモノだからです。

ネットからコピペしたありきたりな志望動機や、誰にでも入れる無難な志望動機はやめましょう。

期間工として働く理由を自分の言葉にするのが大切です。

志望動機に使える例文を紹介

【すぐ使える例文付き】期間工の志望動機はどう書く？履歴書にまとめるべき項目はコレ

自己PRでは、やる気や体力をアピールする

自己PRが分からなければ、やる気や体力をアピールするエピソードを書きましょう！

期間工を募集する企業は、健康で体力がある人、やる気があって長く働いてくれる人が採用したい人材です。

• 学生時代は運動していて体力がある
• ○○というスポーツを●年続けてきた
• 同じアルバイトを●年以上続けた

こうした経験をもとに、体力ややる気をアピールすれば、説得力がぐっと増します。

自己PRは企業がどんな人を求めているか、考えて書くようにしましょう。

写真はスーツ姿で撮影したものを貼る

履歴書に貼る写真は、スーツで撮影した写真を貼りましょう。

履歴書の写真は、面接前にあなたのイメージを決める大切な情報です。

• だらしない服装を着ていないか
• 清潔感のある髪型や服装をしているか
• 熱意のある表情をしているか

たった1枚の写真でも、これだけの情報が読み取れます。

スーツはクリーニングへ出して、シワのない状態で写真撮影をするようにしましょう！

期間工の職歴って履歴書や職務経歴書に書いても大丈夫？

前職で期間工を経験しているなら、積極的に履歴書へ書いてアピールしていきましょう！

特に前職の期間工で、スキルや資格を身に付けたなら採用が有利に働く可能性が高いです。

もし身に付けたスキルが、新しく応募する期間工でも使えそうなら、なるべく具体的に面接官へ伝えましょう。

期間工も立派な経歴だと自信をもって記入する

これまでに経験した期間工の経験も、立派な経歴として記載しましょう！

同じ期間工の職種として応募するなら、経験を伝えることで有利に面接が進むことも期待できます。

前職の期間工ではどんな働き方をしたのか、なるべく具体的に記載するのがポイントです。

短期間で退職して期間工を渡り歩いている場合は要注意

短期間で期間工の退職しているなら、経歴に書かない方が無難です。

特に短期の退職を繰り返した人は、相手に長期的に働けないと伝えているのと同じです。

できれば2年以上の経歴を書くようにしましょう！

期間工で得たスキルや資格があれば有利に働く

前職の期間工で得たスキルや資格があれば、採用が有利に働く可能性があります。

面接官でも分かるように、なるべく具体的に記載しましょう！

• ○○の生産ラインで働いた
• ○○の操作スキルが身に付いた
• ○○の操作をするのに必要な資格を取得した

特に応募する企業でも、必要になる資格は積極的にアピールすべきです。

フォークリフトは、多くの期間工でも必要なスキルになっています。

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期間工は職歴がなくてもなれる！やる気や体力をアピールして期間工を目指そう！

期間工は経験のない人でも、体力とやる気さえあれば働き始められます。

過去の経歴が関係ないため、募集内容によっては新しいスキルを身に付けたり、資格も身に付けられる職種です。

履歴書を作るなら、次の点を注意して書きましょう。

これまで経験した期間工の経歴も、立派な経歴としてアピールして問題ありません。

特に身に付いたスキルや資格は、しっかりアピールしておきましょう！

自分に1番合う期間工が丸わかり！

この記事を書いた人

期間コアラ

             

コアラの期間工体験ブログ

毎日まったり過ごしすぎて24年。特にやりたい仕事もなかったので「誰でもガッツリ稼げる仕事!」ということで期間工を始めました。このブログでは貧乏コアラだった僕が期間工でちゃっかり稼ぐためのノウハウをお伝えします。