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- 期間工から正社員登用を狙いやすい?スバル期間工の正社員登用の応募条件とは?
- 意外と厳しくない!?スバル期間工の正社員登用の試験内容とは?
- 正社員試験合格のために何をすべき?スバル期間工の正社員登用の試験対策とは?
スバルの期間工からの正社員登用数って年々増えていますよね。
「スバル期間工の正社員登用試験って難しい?」
「スバルの期間工って正社員になりやすいの??」
…と悩んでいませんか?
コアラ飼育員
コアラ飼育員
期間コアラ
意外とそう悩む人は多いですよ!
この記事では、
スバルの期間工から正社員への登用についてお伝えしていきます。
この記事を読めば、スバルの期間工から正社員へのなり方が分かりますよ!
スバルの正社員登用に興味がある人は読み進めてくださいね。
目次
【実績がすごい】スバルは期間工から正社員登用された人数が1,000人を突破していた
コアラ飼育員
スバルの期間工から正社員登用された人数が多かったと聞きましたが・・・。
期間コアラ
そうなんですよ!
2019年2月現在では期間工からの正社員登用数は1,000名を超えていますよ!
2019年2月現在で1,252名の期間工の方が正社員になっています。
特に、2019年度の上半期では116名もの方が正規登用されています。
実際に正社員にとして登用されると、入社式や新たな業務を学ぶための研修もあります。
コアラ飼育員
まずはチェック!待遇がいいと評判のスバル期間工
コアラ飼育員
スバルの期間工は待遇がいいんですよね?
期間コアラ
そうですね!
一例をあげると正社員への登用率がとても高いです!
正社員登用率が高い以外にもスバルの期間工は、以下のような特徴があります。
- 求人内容の待遇がいい!
- 最初の契約期間が4か月
- 寮は完全個室で周辺も栄えていて住みやすい
- 体育系、文科系合わせて20以上のサークル活動も盛ん!
期間コアラ
実は、スバルは女性の採用も積極的なんですよ!
女性の採用も積極的!スバルの期間工求人を解説!
【衝撃の待遇面】スバル期間工の求人情報がヤバイ。面接内容まで解説中!寮の手厚い環境が魅力的すぎた…。
半年で100人以上も期間工が正社員登用されている
コアラ飼育員
スバルは、正社員になりやすい会社なのでしょうか?
正社員登用数はどのくらいなんですか?
期間コアラ
スバルは正社員になりやすい会社と言えますね!
具体的な正社員登用数は今から説明していきますね。
2015年~2017年の期間従業員正規登用数は以下の通りです。
2015年 | 181人 |
2016年 | 112人 |
2017年 | 113人 |
2018年2月までに907名の期間従業員がスバルの正社員になっています。
特に2019年上半期では116名も正社員登用をしていて、2019年2月現在で1,252名の期間工が正社員になっています。
コアラ飼育員
ということは毎年100人以上のペースで正社員登用をしているということですか?
期間コアラ
そうですね!
ほぼ毎年100名以上のペースで正社員登用をしていますよ!
スバルの車が好きで正社員を目指している人は、絶好のチャンスですよ~!
【受験資格や年齢制限は?】スバルなら30代でも十分正社員を狙える
コアラ飼育員
自動車メーカーは30代になると採用されにくいと聞きますがスバルはどうなのですか?
期間コアラ
スバルは30代でも正社員を狙える可能性は充分にあります!
スバル期間工の正社員登用試験応募資格は以下の通りです。
- 35歳以下
- 勤怠・健康状態良好
- 業務上優れた能力を発揮している事
- 会社の方針に積極的に協力できる事
- 上司からの推薦状
スバルの正社員登用試験応募資格は35歳以下でその他の条件は他のメーカーに比べてゆるいです。
コアラ飼育員
試験は一年に何回ありますか?
期間コアラ
前期 筆記…5月中旬~下旬 面接…6月中旬~下旬
後期 筆記…11月中頃予定 面接…12月上旬予定
スバルの正社員登用試験は1年に2回も行われるので、トヨタやホンダよりも正社員を狙いやすいです!
期間コアラ
もちろん、もちろん正社員になるには周りの人より努力は必要です。
しかし、スバルはトヨタやホンダよりも正社員を狙いやすいため、可能性に賭けるのはアリです!
スバルの正社員登用試験に合格するためにできる3つのこと
コアラ飼育員
スバル正社員登用試験にチャレンジしてみたいな!
合格するために何をしたらよいのかな~?
期間コアラ
実際に正社員になるために何をしたらいいのかと気になる人は多いですよね!
スバルの正社員登用試験に合格するためにできる3つのことは以下のような内容になります。
- 周りの人と積極的にコミュニケーションをとる
- 年2回行われる試験日程や応募方法を把握しておく
-
正社員登用試験のために勉強もしておく
周りの人と積極的にコミュニケーションをとる
期間コアラ
まず、スバルで正社員登用試験に合格するためには周りの人と積極的にコミュニケーションをとりましょう!
正社員の試験に合格するために、自動車製造にまつわる資格をいくつか持っていれば有利に働く会社はあるかもしれません。
しかし、スバルの期間工の正社員登用試験についての応募要項には特にそのような定めはありません。
それよりも大切なスキルがコミュニケーションスキルです。
コアラ飼育員
期間工として入社して正社員になりたい場合は上司にアピールしておいた方がいいでしょうか?
期間コアラ
もちろん、アピールしておいた方がいいですね!
年齢が若くしっかり仕事してれば会社の方から正社員の試験を受けてみないかと声がかかる可能性もあります。
しかし、上に書いたようにしっかりコミュニケーションがきちんととれる人間だとアピールして、顔と名前を上司に覚えてもらった方が後で推薦してもらいやすくなります。
年2回行われる試験日程や応募方法を把握しておく
期間コアラ
スバルの正社員を狙うなら、年に2回の試験内容や応募方法を把握しておきましょうね!
年に2回行われる試験日程については前項でお話ししたので、ここからは応募方法について順番に説明していきます。
- 上司に受験の意思を伝えて受験用書類を入手します。
- 応募用履歴書・事前課題の2種類の書類が必要です。
- 応募用履歴書に必要事項を記入します。
- 事前課題に取り組みます。
- 所属する課長との面談を行います。
コアラ飼育員
事前課題にはどんな内容を書けばいいのでしょう?
期間コアラ
社外秘なので詳しくは言えませんが、社員になったら何がしたいかというような感じの内容ですね!
正社員登用試験のために勉強もしておく
コアラ飼育員
実際に正社員登用のための試験って勉強したほうがいいですか?
期間コアラ
もちろんですよ!!!
正社員を目指したい人は、正社員登用のための試験勉強もきちんとしておきましょうね!
スバルの正社員登用試験は以下の内容です。
- SPIテスト
- 国語
- 数学
コアラ飼育員
SPIテストってなんですか?
国語も数学もいったいどの程度のレベルまで勉強したらいいのでしょうか?
期間コアラ
そうですよね~!
SPIと聞いてもピンときませんよね!
SPIというのは、適性検査とも言われていて、数々の企業で採用されているテストです。
また、国語や算数は基本的には中学までの問題となっています。
- SPIは本屋に対策の問題集があるので購入して勉強しましょう。
- 国語、数学の対策もSPI同様に本屋で中学の内容の総復習ができるワークで対策しましょう。
- 独学で理解が不可能な場合は家庭教師のトライなどに短期で指導してもらえるか相談しましょう。
【通勤用の自動車や待遇が変わる?】正社員登用に合格したら起こる生活の変化
コアラ飼育員
正社員登用に合格したら何か生活が変わるところはありますか?
期間コアラ
おそらく「割と変化した」と感じると思います!
モノによってはプラスとはいえない項目もあるため、細かく説明しますね!
期間工から正社員になると、待遇面などでいくつか覚えておきたいポイントがあります。
正社員になった時のイメージとズレがないよう、細かく確認していきましょう。
正社員になったら変わること
期間コアラ
スバルの正社員になったらボーナスと給料以外に変わることは以下の3つです。
- 2か月の試用期間がある
- 寮を出なければいけなくなったり寮費がかかる
- 支給される手当の種類が変わる
正社員登用試験に合格すると2か月間の試用期間があります。
また、会社の寮へは31歳の誕生日の一日前までしか住めず、期間工時代に無料だった寮費もかかります。
また、支給さえる手当も変わってきますがこれについては後で説明します。
コアラ飼育員
もしかして、入社後、スバルの車じゃないと通勤ダメとか車に関する規制はありますか?
期間コアラ
勘が鋭いですね~(笑)!
自動車通勤する場合は、スバル車に限定されますよ!
正社員になると一時的に給料が下がる
期間コアラ
実際の話、期間工から正社員になると、ほぼ全てのメーカーの従業員が「給料減った」と感じるはずです。
その理由は「期間工の頃に支給された手当が無くなるから」です。
代表的なものとしては「満了金」ですね。
正社員では「満了金」という仕組みがないため、その分の支給額が下がり、結果的に「年収が下がった」と感じる人もいらっしゃるのです。
コアラ飼育員
ずっと給料が低いなら正社員になる意味はないんですかね…?
期間コアラ
確かに数年間は給与水準が低いかもしれません。
しかし、長い目でみるとボーナスや昇給などで将来的には期間工時代よりも給与はアップしていきます!
正社員に登用された当初は「期間工の方が稼げた」と感じてしまいますが、必ずどこかのタイミングで支給額は逆転します。
スバルで期間工から正社員を狙うのであれば、「できるだけ長期で働き続けよう」と考えておくことをおすすめします。
【結論】スバルは正社員登用に積極的!正社員希望なら期間従業員専門の公式求人情報サイトから応募しよう!
期間コアラ
将来的に正社員を狙うならアリですよ!
これまでもお伝えしてきた通り、2019年2月現在、スバルの期間工からの正社員登用実績は業界でも多く1,000名を超えました。
期間工の仕事をしつつ、将来は正社員として働きたいのでしたらスバルは第一候補として狙うべきです。
以下のボタンからスバル期間工の詳しい求人について確認できますので興味のある方は見てみてください。
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