【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!

この記事でお伝えすること
  1. 総額50万以上!?高額な入社祝い金が貰えるメーカー
  2. 派遣会社によって額が違う!祝い金徹底比較
  3. どうすれば貰える?期間工の入社祝い金の仕組み

求人を見ていると「入社祝い金」「お祝い金」という文字が書いてありますよね。

「そもそも期間工って何?」

「入社祝い金が貰える条件は??」

…と気になりませんか?

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よく工場の寮に住んで働くタイプの求人載ってますよね。

期間工には興味があるんですけど、トヨタ、日産、マツダ、スバル…色々なメーカーの募集を見ると選び方が分かりません。

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入社するだけでお金が貰えるなんて、ワケがあるんですか?

求人募集を見ても、怪しいと感じて応募できずにいます。

期間コアラ

入社祝い金を貰ったことがなければ、詳細は分かりませんよね。

期間工の最大の魅力ともいえる入社祝い金ですが、未経験の方には難しいシステムかもしれません。

この記事では、

入社祝い金の仕組みや、おすすめのメーカーについてお伝えしていきます。

この記事を読めば、自分にピッタリのメーカーと派遣会社が分かるようになりますよ!

「入社祝い金を貰いたい」「多く貰えるメーカーで働きたい」「期間工に興味がある」そう思う人はぜひ読み進めてくださいね。

【2020年最新版】期間工求人の入社祝い金おすすめランキングトップ10!

今の生活や、将来に不安を感じていませんか?

高額な入社祝い金が貰え、短期間で確実に稼げる仕事が期間工です。

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入社祝い金が高額って…いくら貰えるんですか?

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40万円以上の求人も多数あります。

期間工の入社祝い金は、日本で1番高額なんですよ。

派遣会社から応募することで、通常の「入社祝い金」が20万円~30万円跳ね上がることもあります。

紹介するメーカー
  1. 期間工で人気メーカーの「トヨタ」
  2. 正社員登用が活発な「スバル」
  3. 九州で一番おすすめの「日産車体九州」
  4. 海好きにはたまらない「日産車体湘南工場」
  5. 入社祝い金が高額な「三菱自動車」
  6. 寮環境が抜群!残業代で稼げる「マツダ」
  7. 期間工の中では体力的にもラクな「アイシンAW」
  8. 比較的ラクな作業が多い「日産自動車いわき工場」
  9. 初心者におすすめの「コベルコ建機」
  10. 超短期で期間工を始めるなら「トヨタ自動車九州」

1. 50万以上の高額入社祝い金!「トヨタ」

待遇や給与がいい」と評判のトヨタですが、入社祝い金もトップレベルに高いことでも知られています。

トヨタは入社祝い金も高額ですが、満了金も高額はなので期間工希望者が後を絶ちません。

選考会参加費7万円
入社23万円
(数週間~1ヵ月ほどで支給)
特別手当10万円
(2か月目の給与で支給)
合計40万円

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内訳はトヨタから10万円、派遣会社から30万円支給されます。

3ヶ月働けば満了慰労金が12万円支給されるので、総額50万円以上になりますよ。

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3ヶ月働けば給料以外に50万以上支給されるなんて、やっぱりトヨタは凄いんですね!

「トヨタの正社員になるために期間工からスタートする」という人もいるくらい、トヨタは人気の企業です。

入社祝い金だけでなく、平均年収も450万~500万円と高額なので、迷っているなら申し込みをしましょう!

 

トヨタ期間工求人【本当に良いの?】トヨタ自動車期間工の求人情報の裏側!きついという評判や正社員情報もガッツリ徹底解説

 

2. 社員登用制度も充実!「スバル」

スバルは入社祝い金が高額なことに加え、残業が多く稼ぎやすいことでも知られています。

毎年100名以上の期間工が正社員になり、2019年8月までに1,252名正社員登用の実績もあります。

選考会参加費7万円
(入社後2~3週間以内に支給)
入社祝い金13万円
(入社後2~3週間以内に支給)
赴任手当2万円
(初回給与時在籍者に支給)
合計22万円

スバルには「本社工場」「矢島工場」「大泉工場」の3つ工場がありますが、4㎞圏内と近く工場間の移動がラクなんです。

スバルの工場は駅から近いので、生活がしやすいのもいいですね。

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スバル期間工は残業代で稼ぐスタイルだと聞いたことがあります。

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工場が駅から近く住みやすいこと、残業次第で月収30万円以上を目指せることもありスバルは人気の期間工の1つです。

スバルの場合、年齢が多少高くても仕事を頑張れば、正社員登用できる可能性が十分あります。

期間工になれば、憧れのスバル車の製造に携わりながら正社員を目指せる…夢のような環境が待っていますよ。

スバル期間工求人【衝撃の待遇面】スバル期間工の求人情報がヤバイ。面接内容まで解説中!寮の手厚い環境が魅力的すぎた…。

3.九州で働くならココ!「日産車体九州」

日産車体九州は海外に輸出するための車を製造しているので、他の日産では作らない車種も扱っています。

日産車体九州の寮は、期間工の中でもトップクラスと言われるほどの寮環境で人気があります。

入社祝い金14万円
メーカー入社祝い金20万円
赴任手当2万円
合計36万円

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日産車体九州は、九州で安定した期間工として働きたい人に絶大な支持を得ているんですよ。

待遇面も良く、寮費と光熱費が無料なのでお金も貯まりやすいんです。

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工場から九州の中心地小倉まで電車で30分ほどなので、プライベート重視派の人にもおすすめです!

工場の敷地には日産車体九州専用の埠頭があり、海を眺めながら働くこともできます。

寮は全て鍵付きの個室でプライベートな空間も確保でき、九州を満喫しながら働くことができますよ。

近くに日産自動車九州の工場もあるので、同じ寮になる可能性もあります。

【3分理解】日産車体九州の期間工求人とは?待遇や寮情報を解説【3分理解】日産車体九州の期間工求人とは?待遇や寮情報を解説

4.憧れの湘南で働ける「日産車体 湘南工場」

日産車体の湘南工場は海に近いこともあり、海好きの期間工から人気があります。

もちろん工場の立地以外にも、比較的残業が少なく働きやすいというのも人気の理由の1つです。

入社祝い金30万円
赴任手当2万円
合計32万円

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日産車体の満了金は1ヶ月あたり5万円ですが、期間工を辞める時に一気に支払われるんですよ。

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退職金のような感じなんですね。

日産車体を辞めた後の生活にもゆとりが出て、しばらく生活できますね。

皆勤手当ても2ヶ月に一度6万円支給されるので、皆勤手当てが出る月の給料は高くなります。

残業も少なく働きやすいので、日産車体期間工はプライベート重視派の人にもおすすめのです。

【リアルな口コミ】日産車体期間工(湘南工場)の求人情報!給料や働きやすさを徹底調査【リアルな口コミ】日産車体期間工(湘南工場)の求人情報!給料や働きやすさを徹底調査

5. 業界トップクラスの祝い金!「三菱自動車」

三菱自動車は他の自動車メーカーに比べて採用基準が甘く、住環境も整っているので、人気のメーカーの1つです。

三菱の契約更新は3ヶ月毎なので、期間工初心者でも始めやすいのが特徴。

入社祝い金15万円
初回更新手当10万円
定着支援金5万円
経験者手当5万円
(三菱自動車期間工1年以上満了者)
初回契約更新後満了慰労金38万円
(岡崎工場限定、初回契約3ヶ月)
合計73万円
(岡崎工場限定、社内規定あり)

契約期間は最長で2年11ヶ月ですが、その間に支給される満了金の総額は300万円。(岡崎工場限定)

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3ヶ月頑張って働けば73万円も貰えるだなんて、三菱の期間工って凄いですね!

やっぱり人気があるんですか?

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ほかの期間工では考えられませんが、三菱は寮の食事が無料なんです。

寮や水道光熱費も無料なので、お金が貯まりやすい期間工として人気がありますね。

祝い金が高いだけでなく、寮の食事は無料なので、貯蓄額も業界トップクラスです。

将来のために期間工になりたいと思っている人こそ、三菱期間工はおすすめです。

【まさかの食事無料】三菱自動車期間工求人の注意点やメリット・デメリットを徹底解説【まさかの食事無料】三菱自動車期間工求人の注意点やメリット・デメリットを徹底解説

6.寮や仕事のバランスが抜群!「マツダ」

広島県と山口県に工場があるマツダは、トヨタと並ぶほど正社員登用に力を入れているメーカーです。

普通期間工は配属先は選べませんが、マツダなら広島県か山口県のどちらかの工場を選ぶことができます。

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期間工の配属先が選べるだなんて、マツダは優良企業なんですね!

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寮は個室で工場の近くにあるので、通勤もラクですよ。
選考会参加費3万
入社祝い金17万円
メーカーからの入社祝い金10万円
合計30万円

マツダは全期間工の中でも1番早く、2週間ほどで10日間の有給がもらえるので、かなり続けやすいです。

ただしデメリットもあり、日給が8,020円からのスタートと他のメーカーの期間工よりもマツダは低い日給です。

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残業代の割り増しが50%と高いので、残業があればそこそこ稼ぐことができますよ。

他のメーカーよりも比較的仕事はラクなので、マツダは期間工未経験者でも続けやすいです。

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マツダは日給よりも作業内容や、工場の場所を選びたい人に向いているんですね。

マツダは入社祝い金が高額なので、短期間でガッツリと稼ぎたい人にこそおすすめのメーカーです。

【狙い目か?】マツダ期間工の求人情報を徹底分析!面接内容や寮事情、仕事内容を解説【狙い目か?】マツダ期間工の求人情報を徹底分析!面接内容や寮事情、仕事内容を解説

7.体力的な負担が少ない「日産自動車いわき工場」

茨城県と福島県の県境に工場がある日産自動車いわき工場は、フォークリフトの免許を持っている人におすすめの期間工です。

フォークリフト所持者は物流・搬送工程に配属されるので、いわき工場なら体力がない人でも安心して働くことができますよ。

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期間工は力仕事というイメージですが、エンジンの製造を行うので細かい作業が多いのが特徴です。
入社祝い金30万円
赴任手当2万円
合計32万円

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車の持ち込みも可能で、寮から工場まで車で15分ほどの個室寮に住むことができます。

大浴場にはサウナやジェットバスもあり、仕事の疲れを癒すことができますよ。

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日産自動車いわき工場期間工に皆勤手当てはありませんが、入社祝い金が高額なので十分カバーできます。

月収は27万円前後なので、仕事内容と給料が釣り合っている期間工とも言えます。

寮には家具以外にも冷蔵庫と冷暖房もついているので、赴任後すぐに生活を始めることができます。

日産自動車いわき工場は「キツイ仕事は嫌だけど期間工として働きたい」という人におすすめの求人です。

8. トヨタグループで納得の高待遇!「アイシンAW」

アイシンAWは自動車の部品メーカーなので、期間工の中でも比較的身体への負担も少ないのが特徴です。

体力に自信のない女性や、50代以上の男性も働いています。

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アイシンAWの寮は個室で、部屋が綺麗なことでも有名なんですよ。
選考会参加費5万円
入社祝い金15万円
合計20万円
(4分割で支給)


入社祝い金は高くはありませんが、時給1,420円と高く、月収30万円以上可能です。

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アイシンAWは残業が多いことでも知られていて、残業代で稼ぐスタイルですね。

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期間工なのに時給も高く、残業をすれば、かなり稼ぐことができますね!

アイシンAWは体力に自信がなくても、しっかりと稼ぐことができるメーカーなんですね。

「時給」「正社員登用数」「住環境」働きやすい環境がすべて整っているので、かなりオススメです。

 

【知らないと危ない】アイシンAW期間工の評判がやばい!求人情報やアイシン精機との違いも3分で徹底解説【知らないと危ない】アイシンAW期間工の評判がやばい!求人情報やアイシン精機との違いも3分で徹底解説

 

9. 祝い金の条件がゆるい!初心者におすすめ「コベルコ建機」

コベルコ建機は重機を作っているメーカーで、「組立工」「溶接工」2つの工程があります。

組立工は「日勤のみ」なので、初心者は働きやすいですね。

入社祝い金20万円
生活支援金10万円
(入寮者のみ)
合計30万円

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コベルコ重機は入寮するだけで10万円も支給されるんですね!

期間工になったばかりの頃は必要な物を購入する資金も欲しいんで、ありがたいシステムです。

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コベルコ建機は寮に入ると、毎月手当てが支給されるんですよ。
光熱費手当月12,000円
引っ越し手当2万円
(初回給与にて支給)
赴任旅費公共交通機関の運賃を支給
(工場から50㎞以上離れている人のみ)

技能テストに合格すれば昇給も可能なので、モチベーションを保ちながら働くことができます。

 

【実は超優良】コベルコ建機の期間工は夜勤がない?祝い金も高額な魅力的な求人だった…【実は超優良】コベルコ建機の期間工は夜勤がない?祝い金も高額な魅力的な求人だった…

10.祝い金は低くても超おすすめの「トヨタ自動車九州」

今まで紹介した中で入社祝い金の額は10万円と劣りますが、トヨタ自動車九州の魅力は3ヶ月で100万円稼げるからです。

期間工をやりたいけど短期がいいと思っている人は、トヨタ自動車九州を検討してみる価値は十分ありますよ!

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特に自動車が好きな人におすすめしたいのが、トヨタの高級車レクサスの製造に携われるという点です。

期間工の場合本社の宮田工場に配属されることが多く、宮田工場こそレクサス生産現場最前線なんです。

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トヨタ自動車九州の期間工になれば、レクサスを製造できた上に高収入なんですね!

月収例は27万円ですが、3ヶ月分の満了金9万円を合わせると短期間で100万円手にすることができます。

「長期で働くつもりはないけど期間工をしてお金を貯めたい」と考えている人に、トヨタ自動車九州はおすすめのメーカーです。

【勤務地が神】トヨタ自動車九州の期間工求人の寮やメリットを徹底解説!【勤務地が神】トヨタ自動車九州の期間工求人の寮やメリットを徹底解説!

迷った時は業界最大手のトヨタ一択!

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たくさん紹介されると、どのメーカーがいいのか分からないです…

どこが1番おすすめですか?

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トヨタ一択ですね。

高待遇に加え、35ヶ月働くと総額300万円以上の満了金が貰えます。

トヨタのメリット
  • 他社の期間工と比較しても、月収も満了金もトップクラスに高い
  • トヨタ期間工には家族手当」があり、1人あたり2万円支給される
    (6ヶ月以降の更契約新者のみ、対象家族は18歳未満の実子、または養子)
  • 2年目から月収が上がる
  • 年間300人~400人の正社員登用の実績があり、トヨタの社員を目指せる

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トヨタ以外の期間工は家族手当が支給されないので、子育て世代には嬉しい手当ですよね。

入社祝い金や満了金もトヨタは高いので、迷ったらトヨタを選べば間違いがありません。

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期間工として働いてお金を貯めながら正社員を目指せる…

憧れのトヨタの社員になれるかもしれないんですね!

アウトソーシングを経由すると、入社祝い金が30万円支給されるので、利用しないと損をしてしまいます。

最新の求人募集や採用のノウハウも教えてもらえるので、人材会社の登録は必須です。

【デメリットある?】アウトソーシング(期間工.jp)の求人情報が凄すぎた!おすすめできる理由を大公開!【デメリットある?】アウトソーシング(期間工.jp)の求人情報が凄すぎた!おすすめできる理由を大公開!

【耳寄り情報】どうしたら支給されるの?期間工で高額な入社祝い金が支給されるワケ

期間工についてあまり情報が無い方は、「そもそもなぜそんな高額なお金が支給されるのか」がはっきりと分かっていない人もいるはずです。

「本当に支給されるのかな」と気になっている方も少なくないはずです。

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入社祝い金は大手メーカーが人材を集めるために行っているキャンペーンなので、必ず支給されますよ。

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何でキャンペーンを行ってまで、期間工を募集するんですか?
期間工の入社祝い金が高額なカラクリ
  • 派遣会社同士の人材の奪い合い
  • 人材不足で、どうしても働いてほしいから
  • メーカーの繁忙期を期間工に手伝ってもらい、労働力を補っている
  • 期間工に働いてもらうことで、生産量を調節しているから

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期間工の仕事はキツイと噂されています。

せっかく働き始めても、すぐに辞められると困ってしまいますよね。

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だから分割や、2.3ヶ月後に支給することで、離職を防いでいるんですね!

確かにキツイ仕事でも祝い金が支給されると思えば、頑張って働くモチベーションになります。

入社祝い金を払ってでも「どうしても働いてほしい」という狙いがあり、注目を集めるために高額に設定されています。

入社と退社を繰り返すと祝い金って何度も貰える?

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入社するだけでお金がもらえるなら、何度でも期間工がやりたいです!

短期間で入社と退社を繰り返して、祝い金を貰うこともできるんですか?

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入社と退社を繰り返して、祝い金を貰うことはできますよ。

会社側にも迷惑がかかるので、契約途中に辞めないようにしましょうね。

注意点
  • 同じ派遣会社を利用して渡り歩く場合、期間を空けないと入社祝い金が貰えない可能性がある
  • 短期間の契約満了は、低評価になる可能性がある

入社と退社を繰り返す場合、基本的に「契約が満了している」必要があります。

2回目の期間工!それでも入社祝い金は貰える?

結論から言えば、2回目でも入社祝い金は貰えます

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あくまでも目安なので、参考程度に聞いてくださいね。

1年~1年半間隔を空ければ、同じ派遣会社から貰う事ができます。

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3ヶ月、6ヶ月…と短い場合は、貰えないんですね。
期間を空けなくても貰える方法
  1. アウトソーシングからA社に入社
  2. 契約更新せず、3ヶ月で退社
  3. 日総工産からB社に入社

このように「登録する派遣会社」と「入社するメーカー」を変えることで、2回目の期間工でも入社祝い金を貰うことができます。

【期間工・期間従業員専門求人サイト】応募すると入社祝い金が貰える派遣会社を徹底比較!

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例えばトヨタの場合、派遣会社から応募すれば40万円貰えるはずが、利用しないと10万円しか貰えません。

派遣会社を利用せずに応募した場合、30万円も損してしまいますよね。

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派遣会社によって入社祝い金や、支給のタイミングが異なる場合もあるので、注意が必要です。

どうせ期間工をするなら、1円でも多くもらって働きたいですよね。

入社祝い金の計算方法
  1. メーカーから支給される入社祝い金
  2. 派遣会社から支給される入社祝い金

①と②の合計額を、入社祝い金とします

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期間工は少し特殊な雇用形態なので、期間工を紹介することに慣れている人材会社から応募することをおすすめします。

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期間工に特化した求人サイトがあるんですね!

そこから応募すれば間違いないなら、絶対に登録します。

【デメリットある?】アウトソーシング(期間工.jp)の求人情報が凄すぎた!おすすめできる理由を大公開!【デメリットある?】アウトソーシング(期間工.jp)の求人情報が凄すぎた!おすすめできる理由を大公開!

*現在募集を停止しているメーカーもあるので、必ずアウトソーシングのホームページで最新状況を確認してください

Mantoman期間工求人【評判は?】MantoManで募集されている期間工の求人情報についてメリット・デメリットを徹底解説

*現在募集を停止しているメーカーもあるので、必ずMan to Manのホームページで最新状況を確認してください

【評判】日総工産にある期間工求人の特徴は?メリット・デメリットなど徹底解説【評判】日総工産にある期間工求人の特徴は?メリット・デメリットなど徹底解説

*現在募集を停止しているメーカーもあるので、必ず日総工産のホームページで最新状況を確認してください

トヨタ自動車

「トヨタ」というネームバリューもあり、期間工の中でも人気のあるトヨタ自動車。

1年目で500万円近く稼ぐことができるので、常にトヨタ期間工は人気の求人です。

アウトソーシング40万円
(入社後2週間ほどで一括支給)
Man to Man40万円
日総工産40万円
(3分割で支給)

期間コアラ

入社祝い金10万円はトヨタから、残りの30万円は派遣会社から支給されますよ。

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人材会社とトヨタの両方から支給されるなんて、やっぱりトヨタは最大手の自動車メーカーですね!

トヨタで働けるうえに高額が祝い金が支給されるなら、絶対に人材会社の募集ページから応募します。

「日給」「満了金」「正社員登用率」全てトップレベルのトヨタは、急がないと埋まってしまうくらい、人気の期間工です。

スバル

スバルは「期間工求人でも2番目に稼げるメーカー」と言われているので、間違いなくガッツリ稼ぐことができます。

スバルは正社員登用にも力を入れているので、期間工から正社員へのステップアップを目指すこともできます。

アウトソーシング20万円
Man to Man20万円
日総工産20万円

期間コアラ

スバルの特徴は、定期的に入社祝い金を45万円ほどに引き上げます。

期間工の数が足りている時は、17万円くらいが多いですね。

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入社祝い金が高額な時期に応募すれば、さらに多く祝い金がもらえる可能性があるんですね。

スバルの45万円という祝い金は期間工の中でも高いので、時々募集状況を確認しているといいかもしれません。

入社祝い金も魅力ですが、スバルは比較的残業が多く安定して手取りで月30万円前後稼ぐことができます。

「満了慰労金」「経験者手当」「正月手当」「夏季手当」など各種手当も充実しているので、年間を通して安定して稼ぐことができますよ。

マツダ

マツダには広島工場と防府工場の2か所ありますが、どちらも「待遇」は同じです。

マツダはトヨタと同じで特定時間割増があるので、その時間に働いていれば28%増しで働くことができます。

アウトソーシング30万円
Man to Man30万円
日総工産30万円

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派遣会社からは1ヵ月ほどで入社祝い金が支給されるので、初月の給与が70万円を超える人もいます。


マツダは入社祝い金が高額なので、6ヶ月間で240万円の高収入も可能です。

他社より日給は低いですが、日給の低さをカバーできる割増賃金各種手当が充実しています。

6ヶ月くらいでガッツリ稼ぎたい人にこそ、マツダはおすすめです。

ホンダ

ホンダには埼玉と鈴鹿、2ヵ所の勤務地があります。

ただし祝い金が出るのは鈴鹿にあるホンダだけなので、注意してください。

埼玉鈴鹿
アウトソーシングなし20万円
Man to Manなし30万円
日総工産なし30万円

期間コアラ

ホンダはご飯が美味しいメーカーとしても知られていて、期間工に人気があるんですよ。

昼ご飯は無料で、お代わりも自由にできます。

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ご飯は毎日食べるし、値段と美味しさって重要ですよね。

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工場の食堂も美味しいと評判ですが、寮の食事はもっと美味しいと言われています。

美味しいご飯を食べることで、期間工として働く活力になりますね。

「3ヶ月毎の満了金」「日給が高い」「残業が少ない」ということもあり、初めての人でもホンダは働きやすい条件が揃っています。

日産自動車

日産自動車(追浜工場、湘南工場)、日産自動車九州、日産車体九州の4工場を比較します。

追浜工場湘南工場九州日産車体
アウトソーシング10万円30万円40万円14万円
Man to Man5万円30万円40万円14万円
日総工産5万円20万円40万円14万円

期間コアラ

まず日産自動車の、追浜工場と、湘南工場の説明をしますね。

日産の工場は横浜周辺に6つありますが、その中でも今回紹介した「追浜工場」「湘南工場」の2工場は待遇がずば抜けて良いです。

「皆勤手当」「勤続ボーナス」「食事補助」「満了金」が高額なだけでなく、寮環境が良すぎると評判です。

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次は九州にある、日産自動車九州、日産車体九州の説明をしますね。

高額な入社祝い金以外にも「勤続手当20万円」「皆勤手当」「満了金」「プリペイドカード支給」と高待遇で、給料以外の手当ても充実しています。

4つの工場どこを選んでも好待遇なので、入社祝い金の額で検討してみるのも、いいかもしれません。

デンソー

デンソーには入社祝い金が2万円しかありません。

ですがデンソーはトヨタグループに属しているので、トヨタ同様期間工が働きやすい環境が整っています。

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今までは高額な入社祝い金ばっかりだったのに、デンソーにはないんですか?

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デンソーの手当ては入社・赴任手当という名目で支給されます。

デンソーは「作業内容」「年収の高さ」「高待遇」で知られていて、とても稼げる職場です。

入社祝い金がなくても年収500万円以上狙えるので、期間工の中でもトップクラスですよ。

アイシンAW

アイシンAWの場合、入社祝い金のことを「就職支援支度金」と言います。

アウトソーシング20万円
Man to Man20万円
日総工産20万円

デンソーと同じで部品製造メーカーなので、ライン作業が苦手な人でも働くことができます。

アイシンAWもトヨタグループなので、期間工の待遇がよく働きやすいですよ。

期間コアラ

時給1,420円と高く、生産協力金(満了金)が毎月1万円支給されるのも、魅力的ですよね。

深夜残業だと時給が1,846円になり、残業代で稼ぐスタイルです。

正社員登用も活発なので、正社員を目指す人からも人気のあるメーカーです。

いすゞ

いすゞの期間工は「藤沢工場」と「栃木工場」があり、特に藤沢工場では期間工の募集が積極的に行われています。

面接の際に希望を出すこともできるので、好きな工場で働くことができますよ。

アウトソーシング17万円
Man to Man17万円
日総工産17万円

期間コアラ

日給も1万円と高く、満了金も3ヶ月で21万円と業界最高値なんですよ。

3ヶ月で貰える満了金の額が高額で、満了金目当てにいすゞの期間工を志願する人もいます。

コアラ飼育員

期間工の祝い金は満了金は高額で魅力的なので、確かにいすゞで働きたい気持ちも納得です。

「給料」「福利厚生」「雇用条件」に恵まれていて、収入重視の人からも高く評価されています。

契約期間も3ヶ月と短く、「短期狙い」の人におすすめのメーカーです。

日野自動車

日野自動車はトラックメーカーなので、扱う部品が大きいのが特徴です。

そのため他メーカーの期間工と比べても条件が良く、残業が多いと手取りで30万円稼ぐこともできます。

期間コアラ

日野工場、羽村工場、新田工場、古河工場と4つの工場がありますが、どこに配属されても同じ待遇です。

特に日野工場と羽村工場は都心まで1時間以内なので、休日は気軽に都内へ遊びに行くこともできますよ。

アウトソーシング18万円
Man to Man15万円
日総工産30万円(派遣のみ?)

期間コアラ

日総工産から派遣社員として、時給1,700円で赴任することもできますよ。

ただし派遣社員の場合は、一律2万円寮費が必要になります。

「日給1万円」「24ヶ月で満了金が122万円」「東京近郊で働ける」ことも、日野自動車の魅力です。

仕事もプライベートも充実できるので、人気があります。

日産自動車いわき工場

日産は全国各地に工場がありますが、その中でもおすすめなのがいわき工場です。

いわき工場は日産の中でもダントツに入社祝い金が高く、作業内容も細かい作業が多く肉体的にラクだと言われています。

アウトソーシング30万円
Man to Man30万円
日総工産30万円

他の日産にある皆勤手当てはありませんが、無遅刻・無欠勤がプレッシャーになってしまう人もいます。

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皆勤手当ての分を、祝い金でカバーしているんですね。

期間コアラ

同じ日産でも栃木工場と追浜工場は2ヶ月ごとに8万円の皆勤手当てが出ますよ。

日産で長く働くなら栃木工場か追浜工場、短期で働くつもりならいわき工場という選び方もあります。

どの工場を選んでも日産で働けることに変わりないですが、祝い金が欲しい人はいわき工場を選べば間違いありません。

期間工の応募はどこがおすすめ?短期で100万円オーバー!禁断の「メーカー渡り歩き」で祝い金を稼ぐ裏技

期間工業界は空前の「入社祝い金ブーム」で、求人を見ても高額なメーカーがたくさんあります。

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いくら入社祝い金が高額でも、短期間で100万円なんて無理ですよね?

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入社祝い金が高額で、契約が短いメーカーに応募すれば、100万円以上可能ですよ。

あくまでも「入社祝い金を最大限に活用して稼ぐ」方法です。

悪用しないでくださいね。

期間工の祝い金を最大限に活用する方法
  • 6ヶ月で祝い金が高額なメーカーを渡り歩く
  • 初回契約更新が3ヶ月のメーカーを選ぶ
  • 期間工を続けたいなら真似はNG!禁断の方法

6ヶ月契約で祝い金が高いメーカーを狙う!

期間工での勤務日数(3ヶ月で済ませたい・早く終わらせたいなど)が長くても良い場合は、高額な入社祝い金のメーカーを狙う方法もおすすめです。

トヨタ40万円
マツダ30万円
日産車体九州40万円(分割支給)
ホンダ(鈴鹿)30万円
日産(いわき工場)30万円

5社の入社祝い金の合計だけでも170万円と、かなり高額ですよね。

期間コアラ

時期によって入社祝い金は変動するので、その時高額なメーカーを狙いましょう。

「入社祝い金」「月々の給料」「満了金」を合わせると、6ヶ月で250万円近く稼ぐことができますよ。

初回契約3ヶ月で更新なし作戦!

契約期間が「3ヶ月の短期のメーカーを渡り歩く」という方法なら、短期間に100万円も可能です。

トヨタ40万円入社後2週間、もしくは3分割で支給
いすゞ17万円1か月後の給与と支給
三菱50万円入社後すぐに30万円
(残りは2ヶ月目、3ヶ月目に分割で支給)
スバル45万円選考会参加費7万円は面接から数日後に支給
(残りは1か月後の給与以降に支給)

*スバルの初回更新は4ヶ月、以降は3ヶ月更新なので注意してください


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単純計算で、1年間で152万円も入社祝い金だけで稼ぐことができるんですね!

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新しく仕事を覚えるのは大変ですが、この方法なら誰にも迷惑を掛けずに辞められます。
その他の3ヶ月更新のメーカー
  • ホンダ
  • 日野自動車
  • 日産車体(湘南工場)
  • 日産車体九州
  • スズキ

初回更新が3ヶ月のところを選べば、後腐れなく辞めることができますよ。

 

【悪用禁止】1ヶ月未満のド短期!入社祝い金を最短支給期間でバックレ!

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最初に忠告しておきますが、この方法は絶対にマネしないでくださいね。

色々な人に迷惑がかかってしまいます。

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こんな方法もあるんだ…と参考程度に聞きます。
トヨタ入社後2週間ほどで40万円支給→退社
マツダ入社後2週間ほどで30万円支給→退社
三菱入社後1週間ほどで20万円支給→退社

言い始めればキリがありませんが、悪質な行為なので即ブラックリスト入りです。

返金を求められるかもしれませんし、期間工にとって魅力的な入社祝い金の制度が崩壊してしまうかもしれません。

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もちろん仕事についていけないという理由で、契約途中に辞めることは問題ありません。

辞める場合は、円満退社しましょうね。

入社祝い金のよくある7つの質問

求人を見ていると「入社祝い金」「お祝金」の文字があり、気になったことはありませんか?

「採用されたら貰える」ということは知っていても、祝い金の詳細を知らない人は多いですよね。

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せっかく貰えるお金なのに、詳細を知らずに貰えなかった…

そんなことにならないように、仕組みを知り期間工生活を満喫しましょう。

祝い金の額は日々変動しているので、必ず人材会社のホームページで募集状況を確認してから応募してください。

入社祝い金はすぐもらえる?条件ってある?

期間コアラ

入社するメーカーの規定を守れば、ちゃんと支給されますよ。

コアラ飼育員

条件って厳しいんですか?
入社祝い金を貰う条件
  • 支給のタイミングに、職場で働いていること
  • 以前、同じメーカーを契約途中で辞めていない
  • 継続して3ヶ月以上働いていること
  • 欠勤・遅刻・早退がなく、出勤率100%(90%)であること

コアラ飼育員

真面目に働いていれば、支給されるんですね!

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慣れるまではキツイかもしれませんが、頑張って働いてください!

というメーカーの願いが込められているのが、入社祝い金なんですよ。

高額な入社祝い金目当てで入社し、短期間で職場を変えることはできません。

本当に入社祝い金や選考会参加費ってもらえる?支給のタイミングはいつ?

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入社祝い金以外にも、選考会参加費が支給されることもあります。

コアラ飼育員

選考会に参加するだけで、お金が貰えるんですか?

貰えない場合もありますか?

選考会に合格した場合支給される
選考会で不合格になった場合支給される
合格したが持病の悪化で辞退する場合支給される場合がある
(*派遣会社に要確認)
合格したが辞退する場合支給されない

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アウトソーシングから応募した場合、日産自動車九州、マツダの選考会に参加すると10万円支給されるんですよ!

その他にも3~7万円支給されるメーカーもあるので、直接話を聞いてみたい人はぜひ参加してみてください。

あくまでも期間工として働く意思があることが大前提なので、選考会参加費目当ての人には支給されません。

選考会参加費は3週間以内に支給されるケースが多く、うまく利用すれば初月の生活費に充てられます。

期間工の選考会参加費について【見逃し厳禁】期間工の選考会参加費はいつ貰える?最大7万円の報酬が貰える求人も公開中

入社祝い金って税金がかかる?確定申告は必要?

入社祝い金は「課税されるもの」と「課税されないもの」があるので、注意が必要です。

課税されるものメーカーからの入社祝い金は所得税が引かれます
(*引かれないメーカーもあります)
課税されないもの選考会参加費、派遣会社からの入社祝い金

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メーカーや派遣会社によっては、満額貰える場合もあります。

給料明細や振込金額を見れば、課税されているかが分かりますよ。

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確定申告はしないといけないんですか?
確定申告が必要な人
  • 派遣会社から入社祝い金、選考会参加費などを20万円以上支給された人
  • 副業などで20万円以上収入がある場合
  • 同時に2ヵ所の会社から給与を支給される場合
  • 一時所得(入社祝い金)の合計が50万円以上の場合

確定申告が必要か不安な場合は、派遣会社の専任の担当者に問い合わせてください。

祝い金がもらえない場合の対処法は?

高額な入社祝い金は期間工の最大の魅力なので、支給されないと困りますよね。

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アウトソーシングの場合、入社祝い金キャンペーン申込書を記入しないと、貰えません。

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自分で申請しないと貰えないんですね!

担当者の方が「書類を渡し忘れていた」というケースもあります。

入社祝い金は高額なので、必ず面接で確認しましょう。

バイトで祝い金が貰えるところはある?

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手元に全くお金がない状態で、県外で働くのは不安です…

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初回の給与まで生活できるか、不安ですよね。

入社祝い金が出るバイトで、効率よく稼ぐのも1つの手ですね。

期間工以外で入社祝い金が貰えるバイト
  • 居酒屋・販売スタッフ(5,000円~1万円)
  • 警備スタッフ(1万円~5万円)
  • 電話対応(5万円)
  • キャバクラ(5万円~10万円)
  • タクシー運転手(~20万円)

やっぱり期間工の入社祝い金の額は、かなり高いですね。

入社祝い金が早く貰える派遣会社を利用して、期間工として働く!という選択肢もありますよ。

人材会社経由で入社しても直接雇用になるの?

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将来トヨタや日産の正社員になるために、期間工から始めようと思っているんです。

派遣会社から応募して不利になることはありますか?

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人材会社はあくまでも仲介をしているだけなので、どこを経由して入社しても直接雇用になるので安心してください。

どこから応募しても期間工から正社員を目指すことは可能ですが、人材会社を利用しないと入社祝い金は貰えないので注意してください。

入社祝い金以外にも、人材会社を利用することで最新の募集状況が分かるというメリットも存在します。

祝い金や待遇が良く「再入社」したいけど大丈夫?

「トヨタは全ての待遇が良かった」「スバルは稼げた」「ホンダの方がご飯が美味しい…」など思うことがありますよね。

一度期間工を経験した人だからこそ、他のメーカーと比較することもあると思います。

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結論から言うと再入社は可能なので、もう一度同じメーカーで働くことができますよ。
再雇用される条件
  • 勤務態度が真面目で、満了時に退職した
  • 遅刻・早退・欠勤があまりない
  • 各工場の決まりを守り勤務していた

やはり真面目に働き、メーカーに貢献していたという点が重視されます。

同じメーカーで再雇用されることは可能ですが、3~6ヶ月ほど期間を置いてから応募することが望ましいです。

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再赴任のお願いというハガキが届く場合もあり、面接なしで再雇用されるケースもありますよ。

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真面目に働いていれば、メーカーから誘ってもらえるかもしれないんですね。

それを聞くと、期間工を全うしていい評価がもらえるように頑張るモチベーションになります。

入社祝い金目的で期間工になる注意点

入社祝い金が貰える条件
  • 期日までに「説明会・参考会」に参加すること
  • 期日までに「内定・入社」すること
  • 働き始めてから勤務率90%を超えていること
  • 期間工として「3ヶ月以上継続して」勤務すること

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期日を守って、真面目に働いていれば、ちゃんと支給されるんですね!

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よほど悪質でない限り、入社祝い金の返金を求められることはないので、安心してください。

ただし、注意してほしいことが5点あります。

注意点
  1. 短期の満了は低評価になる
  2. 契約途中の退社は、2度と採用してもらえない可能性がある
    (本当に働きたいと思っても、採用してもらえない)
  3. アウトソーシングの場合、1年6ヶ月期間を空けないと入社祝い金の対象にならない
    (他の派遣会社を利用すれば、支給されます)
  4. 短期で入社→退社を繰り返すのは、勇気がいる
    (契約更新せずに辞めることは、問題はありません)
  5. 「選考会参加費」だけを目当てに、面接に参加しない

入社祝い金はキャンペーンが終われば、減額されたり、なくなることもあります。

高額な入社祝い金が目的なら、入社祝い金の額が高いうちに応募することをおすすめします。

期間工の高額祝い金を狙ってバッチリ働こう!

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どうせ働くなら、高額な祝い金が欲しいです!

でも、どうやって探せばいいのか分かりません…

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そんなときは業界NO.1の実績がある、アウトソーシングを利用しましょう。

アウトソーシングが運営する期間工.jpは、「求人数」「内定率」「入社祝い金の支給スピード」「入社祝い金の額」全てがNO.1です。

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圧倒的に期間工が不足しているからこその待遇なので、利用しないと損してしまいますよ。

どうせ期間工として働くのであれば、1円でも多くもらいたいものです。

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給与以外に40万以上の金額を手にできるのって、他の業界じゃありえないですよね。

うまく派遣会社を活用して、バッチリ稼げる求人を探してくださいね。

*現在募集を停止しているメーカーもあるので、必ず期間工.jpで確認してください。

最大◯万円のお祝い金!