【暴露】「期間工でクビになることはある?」→「あります!」解雇にならないための3つの心がけも紹介

期間工クビ

この記事でお伝えすること
  1. 期間工は高収入だけど、クビになるリスクがある?!
  2. 期間工をクビにならないために気を付けること
  3. もし期間工をクビになった場合にするべき行動

期間工って、短期間で高収入を得られますよね。

「期間工をクビになることがあるって聞いたことあるけど、ホント?」

「クビになりたくない!どうすればいいの??」

…と悩んでいませんか?

コアラ飼育員

高収入な半面「期間従業員」として工場で働く立場なので、やっぱり不安はありますね。

コアラ飼育員

今の住まいを捨てて寮に住んでいるのに、クビになったらどうすればいいのか…

仕事を続けるために、何かできることはありますか?

期間コアラ

そうですね。期間を満了すると、「満了慰労金」と言ってボーナスが貰えるのでクビは避けたいですね!

この記事では、

期間工のクビや契約更新にならないリスクを最大限に回避する方法についてお伝えしていきます。

この記事を読めば、安心して契約満了まで働くことができるようになりますよ!

期間工として働くことが不安な人はぜひ読み進めてくださいね。

期間工は「労働期間が定められた従業員」理由があれば普通に解雇される

クビになった従業員期間工は会社に直接雇用されていますが、期間が定められた「臨時」の従業員です。

非正規雇用の一種なので、雇用された本人の都合であれ、会社の都合であれ、 クビになることは十分あり得ることなのです。

コアラ飼育員

それはクビにしても「代わりはいる」ということですもんね!

期間工が任される作業工程は特に、どの期間工でも務まる仕事ばかりですよね…。

期間コアラ

そうですね。正社員でもクビになる時代ですから。

学歴・経歴など関係なく、期間工は短期間で高収入が得られるのでたくさんの人が応募をします。

期間工のメリットとデメリットを知り、その上でクビにならないための対策を考えていきましょう。

正社員よりも期間工の方が、短期間で多くの年収が貰えることも

短期的に見ると、正社員よりも年収が貰えることもあります。

期間工は各種手当がたくさんつきますからね!

期間工で働くメリット
  • 入社祝い金、満了金など各種手当が支給され好待遇
  • 無料(もしくは格安)で寮に住めるので生活費がかからない
  • 浮いた生活費が貯金できる
  • 正社員より責任が少ない
  • 人間関係が比較的煩わしくない
  • 学歴・経歴・国籍が関係ない
  • 頑張り次第で正社員になれる可能性がある
  • 契約を更新するか否か自分で決められる

コアラ飼育員

期間工の待遇って、めちゃくちゃいいじゃないですか!

意外と人間関係で転職を考える人も多いですからね。

期間コアラ

退職を考える理由のナンバーワンが「人間関係」というデータがあるほどです。

高収入なことに加え、煩わしい人間関係のない期間工は、たくさんのメリットがありますよ。

期間工で働くデメリットとは

期間工で働くメリットを十分に感じてもらえたでしょうか?

コアラ飼育員

好条件が揃っている期間工にも、やっぱりデメリットがあるんですか?

期間コアラ

もちろん期間工には、デメリットもあります。

中には工場勤務の作業内容自体を、デメリットに感じてしまう人もいますね。

期間工で働くデメリット
  • 真面目に働いていても、会社の業績によって契約の更新をされないこともある
  • 収入が残業があるかないかで左右される
  • 夜勤や長時間労働など、一般的な生活のリズムが違うので疲労する
  • 単純労働のライン作業工程に配属されることが多く、疲労する

どんな働き方もそうですが、メリットとデメリットを十分理解して働きたいものですね!

人によって感じ方や捉え方も違いますが、期間工は十分働く価値のある仕事ではないでしょうか。

儲かるのには裏がある?期間工が「きつい」3つの理由を解説儲かるのには裏がある?期間工が「きつい」3つの理由を解説

期間工でクビになる人の特徴は?契約更新できない可能性もゼロではない

期間工でクビになった末路の姿

突然労働者をクビにしたり、契約を更新しなかったりなどの「雇い止め」トラブルが増えた事例が過去にあります。

なので法律でクビにするための条件ができ、以前よりも安心して働くことができる環境になりました。

厚生労働省による、雇い止めに関する基準

  • 契約期間満了時に、更新があるかないかを予め明示
    (更新がある場合その判断基準も明示)
  • 雇い止めする場合は、少なくとも期間満了日30日前までに予告
  • 雇い止め対象は、有期労働契約の3回以上の更新、または1年以上の雇用

期間工の立場は、法律で守られているんですね。

期間工が法律で守られてるとはいえ、クビになる可能性はゼロではありません。

期間工がクビになるケース
  • 期間工の勤務態度や素行が原因
  • 会社側の経営の問題

何を気をつけて働けばいいのか、詳しく解説してきます。

従業員が原因でクビになるケース

法律で守られているといっても、「猶予がある」という程度なのでクビにならない訳ではありません。

コアラ飼育員

会社から明日から来なくていい!と言われたら、どうすればいいですか?

住む場所も失ってしまうので、もう生きていけません…。

期間コアラ

せっかく夢や希望を持って期間工になったのに、急に仕事がなくなっては困りますよね。

そんなことにならないために、期間工の「使い捨て」がないように法律で守られているので、安心してください。

ただし4つだけ気をつけてもらいたいポイントがあるので、そこはしっかりと押さえておきましょう。

1.犯罪などのトラブルを起こした時

就業時間内はもちろんですが、休みの日に犯罪などのトラブルを起こした場合は、クビになる可能性が高いです。

コアラ飼育員

これは期間工に限った話ではありませんね。

期間コアラ

刑事事件など大きな事件の場合は、契約満了を待たずにそのままクビになる場合もあります。

社会人として責任ある行動をとりましょう。

コアラ飼育員

犯罪はさすがにクビになるのは分かりますよ。

期間工に限ったことではないので、仕方ないです。

期間コアラ

法律を守れない人は、法律で守ってもらうことはできないですよね。

2.仕事が覚えられず能力が著しく低い

初めての作業は、仕事を覚えるまで大変かもしれません。

ですが、2~3か月も仕事が覚えられないとなると、業務に支障が出てしまいます。

期間コアラ

期間工の仕事は、早ければ2週間、1ヶ月もあれば慣れると言われています。

コアラ飼育員

確かに人の2倍3倍…と時間がかかっていたら、能力が低いと思われてしまうかもしれないです。

工場はライン作業なので、仕事が覚えられない人がいると全体に影響が出てしまうんですよね。

他にもミスを繰り返すことも、クビになる可能性があります。

それでもすぐにクビになる訳ではなく、配置換えや部署移動などをしてくれるので心配いりません。

期間コアラ

無理に続けるよりも、あなたが期間工に向いていないだけかもしれませんから。

どんな仕事でも、必ず向き不向きは存在します。

コアラ飼育員

全否定されたようで落ち込みましたが、「期間工」としての能力が著しく低い、ということですね。

3.本人の勤務態度が著しく悪い

ライン作業は、全体の調和が大切になってきます。

そのライン作業に大きく穴を開けてしまうような勤務態度だと、クビになってしまうことがあります。

こんな行動に注意

  • 遅刻・早退が多い、無断欠勤
  • 会社のルールを守らない
  • 社会人としての常識を守らない

期間コアラ

一度や二度の遅刻や欠勤なら注意される程度ですが、頻繁に作業に穴を開けてしまうとクビを言い渡されることもあります。

たった1人の行いで、工場全体の作業に悪影響を与えてしまいますからね。

コアラ飼育員

みんなで作業を分担している工場勤務だからこそ、無遅刻・無欠勤で働くことが大切なんですね。

もちろん体調が悪くて休む場合もあるので一概には言えませんが、社会人としての常識の範囲内で行動していれば何も問題はありません

4.人間関係がうまく築けない

上司と派手にケンカをして、契約を更新をさせてもらえなかったという話もあります。

期間コアラ

社内の人全員と親しくする必要はありませんが、最低限挨拶はした方がいいですよね。

コアラ飼育員

元気よく挨拶されるだけで印象も良くなるし、上司や同僚と話すキッカケにもなりますね。

工場にもよりますが、期間工と社員が全く同じ作業内容のケースも少なくありません。

些細なことでも「報告」「連絡」「相談」ができる期間工はコミュニケーション能力も高く、社員からも評価されます。

企業側が原因でクビになるケースもある

どうにもできないのが、企業側に原因がある場合です。

企業側の経営不振になると、人件費削減による人員整理が行われます。

コアラ飼育員

会社が経営不振になってしまうと、期間工を雇う余裕もなくなってしまいますよね…。

期間コアラ

人員削減をする際は、正社員よりも先に期間工がクビになるので、この場合は仕方ありませんね。

業績が回復した場合は、呼び戻される可能性もあります。

リーマンショックの時は、日産は世界規模で2万人、トヨタの独身寮は1/3になるほど人員整理が行われました。

期間コアラ

業績に左右されてしまうので、期間工はその分高収入になっているんですよ。

コアラ飼育員

期間工のリスクの代償が高収入ということですね!

これは守りたい!期間工でクビにならないための3つの心がけ

クビにならないチェックポイント法律で期間工が守られているといっても、クビや契約更新できないリスクがあることが分かったかと思います。

コアラ飼育員

では具体的にどういうことに気をつけたらいいでしょうか?

できることなら、契約満了まで期間工として働きたいです!

期間コアラ

期間工をクビにならないための、3つの心がけを紹介しますね。

「バイト感覚」で勤務をしない

期間工は、未経験やフリーターでも採用されれば働くことができます。

正社員よりも責任が少ないからと、気楽に「バイト感覚」で働いてしまう人は要注意です。

期間コアラ

期間工とはいえ、親会社との直接雇用ということを理解して、社会人として責任ある行動を心がけましょうね。

コアラ飼育員

働いている会社の製品製造に携わっているという、社会人の自覚が大切なんですね。

ニートや短時間のアルバイトしかやっていない人が、バイト感覚で期間工で働くと長時間の労働に耐えられずに辞めてしまうケースも多いです。

ある程度目的を持って働きに行くと、多少のことでは辞めようとは思わずに続けられます。

期間コアラ

期間工でお金を貯めて、その資金で起業したり、海外旅行、ラーメン屋さんを開くなど…

いろんな目的の人が、期間工になっていますよ!

コアラ飼育員

人生がリセットできますね。

期間工は本当に、夢があるなあ…!

社内のマナーを正しく理解しておく

工場や寮での生活は集団行動なので、マナーやルールが決められています。

コアラ飼育員

集団行動は、秩序を守らなければ成り立たないですよね。

期間コアラ

誰もが気持ちよく、仕事や生活が送れるように努めなければなりませんね。

分からないことは、すぐにリーダーや社員さんに聞きましょう。

自分勝手な行動は慎むことです。

期間コアラ

そんなに特別なことは言っていませんね。

ルール自体は簡単なものばかりなので、難しく考える必要はないですよ。

コアラ飼育員

はい!勝手な行動は慎みます!

応募する時点で「大手メーカー」を選ぶ

様々な会社から、好待遇の期間工の募集がかけられています。

経営が順調そうに見える会社でも、規模が小さいと、ちょっとしたキッカケで経営が傾くことがあります。

コアラ飼育員

期間工は大手メーカーで働くチャンスですよね。

期間コアラ

中小企業だと必ずクビになるとは限りませんが、 やはり大手企業の方が経営が安定しているので期間工としても安心です。

そして大手企業の方が労働に関するコンプライアンスもきちんとしているので、急にクビになるなど理不尽なことはありません。

クビになるリスクを少しでも下げられるので、安心して契約を更新することもできますね。

コアラ飼育員

やっぱり大手は安心感がありますね!

大手メーカーで頑張って仕事をしていれば、正社員になれる可能性もあるんですよね。

期間コアラ

期間工という不安定な立場の中でも、正社員にステップアップしていくことも十分可能です。

会社選びを慎重にすることで、クビになるリスクも最小限に留めることができますよ。

トヨタ

トヨタの期間工は待遇が良く、正社員登用も積極的なので人気があります。

「一番稼げる期間工」とも言われているので、迷ったらトヨタ期間工を選べば間違いありません。

トヨタ期間工が人気の秘密
  • 正社員登用に積極的
  • 誰もが知ってる、世界的大手企業なので安心
  • 1日の労働時間が7.35時間なのに、日給は1万円以上
  • 3年の満了時に、満了慰労金が300万円以上
  • 各種手当が豊富で、給料以外にもお金がもらえる

まだまだトヨタ期間工の魅力はありますが、大手メーカーなこともあり人気なはずですよね!

稼げるのに程よい残業で、仕事とプライベートが両立できます。

トヨタ期間工求人【給料高すぎ】トヨタ自動車期間工の求人情報の裏側とは?きついという評判や正社員情報もガッツリ徹底解説

スバル

スバルも誰もが知ってる大手企業で、「二番目に稼げる期間工」とも言われるほどしっかりと稼ぐことができます。

寮が個室なのに加え、工場周辺に繁華街があることも人気のポイントです。

スバル期間工が人気の秘密
  • 高額な入社祝い金
  • 満了慰労金が毎年42万円
  • 年に100人以上が正社員に登用
  • 寮が個室で立地が良い
  • 残業代でガッツリ稼げる

時期にもよりますが、スバルは高額な入社祝い金を支給してくれます。

その他の手当ても高めに設定されているので、稼ぎたい人にスバル期間工はおすすめです。

スバル期間工求人【衝撃の待遇面】スバル期間工の求人情報がヤバイ。面接内容まで解説中!寮の手厚い環境が魅力的すぎた…。

ブリヂストン

ブリヂストンも誰もが知っている大手タイヤメーカーで、工場は全国に10か所あります。

タイヤ工場なので、ライン作業が苦手な人でも続けやすい仕事内容になっています。

ブリヂストン期間工の人気の秘密
  • 誰もが知っている大手企業
  • 期間工から正社員登用の採用率が45%くらいと、とても高い
  • 工場の敷地内に寮があるので、通勤がラク
  • マイカー・バイク通勤可能

一般的な自動車メーカーよりも時給が高く、月収30万円も十分可能なブリヂストン。

満了金や慰労金は支給されませんが、年2回ボーナスも支給されます。

【衝撃のボーナス年2回】ブリヂストンの期間工求人の評判とは?メリット・デメリットも紹介【衝撃のボーナス年2回】ブリヂストンの期間工求人の評判とは?メリット・デメリットも紹介

豊田自動織機

トヨタグループに属している豊田自動織機は、トヨタ車製造以外にもフォークリフトなどの産業車両なども製造しています。

そのため自動車メーカーに比べると、比較的仕事がラクと言われています。

豊田自動織機期間工の人気の秘密
  • トヨタと同じくらい給料が高水準
  • 50代の期間工も活躍している
  • 愛知県内にある8工場すべてが名古屋まで1時間圏内
  • 寮費が4,500円かかるが、個室で快適と評判

安心のトヨタグループということもあり、各種手当が充実しているのも魅力の1つです。

50代期間工も活躍中なので、年齢制限が気になり応募を悩んでいる人にもおすすめの求人です。

【超充実】豊田自動織機の期間工求人を徹底分析!まるでボーナスのような特別手当に大注目!!【超充実】豊田自動織機の期間工求人を徹底分析!まるでボーナスのような特別手当に大注目!!

ホンダ鈴鹿工場

全国いろいろな場所にホンダの工場がありますが、その中でもおすすめなのが鈴鹿工場です。

「美味しい」と評判のホンダの社員食堂の食事が無料で食べられるので、それを目当てにホンダ期間工へ応募する人もいるそうです。

ホンダ鈴鹿工場期間工の人気の秘密
  • 日給がトヨタよりも高い10,300円スタート
  • 女性専用の寮がある
  • 比較的残業が少なくプライベートも充実させられる
  • 3ヶ月ごとに満了金が支給される

給料もよく待遇面も問題はありませんが、唯一のデメリットは「正社員に応募できるのは28歳まで」という決まりがあることです。

そのため、期間工になって短期間でガッツリ稼ぎたい!という人におすすめの求人です。

ホンダ鈴鹿期間工求人【懸念点あり】ホンダ鈴鹿(三重)期間工求人の「5つの仕事内容」って?正社員を目指すなら1つ注意が必要

めっちゃショック…万が一クビや募集停止になったらどうすればいい?

クビになったにやるポイント

避けたい事態ですが、クビや募集停止で仕事がなくなってしまったなら、どうしたらいいでしょう。

仕事がなくなる=収入がなくなるということ。

こんな非常事態に備えるためにも、日ごろのお金の無駄遣いには気を付けたいですね!

失業保険を受け取る

クビや契約更新をされない場合は、会社都合の退職扱いになるので、
失業保険は手続きするとすぐ
にもらえます。

自己都合の退職の場合は、失業保険の支給は3か月後となりますので注意が必要です。

期間コアラ

失業保険をもらいながら、職業訓練校に通いスキルアップを狙うのもアリですね。

コアラ飼育員

スキルアップをすれば、次の就職にも有利ですよね!

具体的には、職業訓練校でどんな資格を取得できるんですか?

職業訓練校でとれる資格
  • 溶接
  • 自動車整備士
  • 電気工事士
  • プログラミング
  • 介護福祉士
  • 保育士

などなど、その他も役立つ資格がたくさんあります。

期間工失業保険【知らなきゃ危険】期間工で失業保険を貰うために覚えておくべきこととは?受給時の注意点も公開中

「なぜクビになったのか」を自己分析しておく

期間工はめったなことでクビにはならないので、クビになる理由が必ずあります。

同じ過ちを繰り返さないためにも、なぜクビになったのか自己分析が必要です。

クビになった理由の自己分析

  • なぜクビになったのか?
  • 原因となった事柄に対して、改善しようとする考えはあるのか?
  • 自分に合った仕事はなにか?

解雇理由を履歴書に書かなければならないので、次の転職活動には大きく不利となります。

しっかりと自己分析した上で、対策を練る必要があります。

期間工落ちた。受からない原因は?【また落ちた…】期間工の面接に受からない5つの原因!今すぐに採用される方法も紹介

【最新情報】期間工は新型コロナウイルスで自動車工場を解雇されるのか

コロナショックで期間工をクビになった人の様子

コアラ飼育員

経営が悪化すると、期間工はクビになる場合があると言っていましたよね。

コロナの場合、期間工はどうなってしまったんですか?

期間コアラ

確かに一時期は仕事が激減し、休業していたメーカーもあります。

工場が稼働していなかっただけなので、クビになったわけではないんですよ。

これから3つのケースをお伝えしますが、期間工として働くメーカーさえきちんと選べば何の心配もありません。

休業になったが休業補償がもらえる

どこのメーカーに勤めている期間工か分かりませんが、工場での生産がストップしている状態でも休業補償が支給されたようです。

やはり大手のメーカーだと、業績が悪化しても簡単にクビにはしないんですね。

コアラ飼育員

休業補償が支給されない職種や会社がある中で、支給してくれるだけでもありがたいです…!

期間コアラ

会社にとっても、期間工は戦力となり働いてくれる貴重な存在です。

この不景気の中でも、そう簡単にクビにならないことが分かる事例ですね。

確かに仕事がなくなると収入が減り大変ですが、クビにならないと分かるだけでも心にゆとりが持てます。

思いのほか4月の手取りは多かった

デンソーは愛知県や静岡県に工場がありますが、「愛知県緊急事態宣言」を発令するほど罹患者が多い県です。

コアラ飼育員

そんな中でも工場は稼働していたんですね!

期間コアラ

デンソーは稼ぎやすいことでも知られています。

手取りで34万円支給されたということは、普段通り工場が稼働していたということすね。

コロナ禍の中でも、期間工の仕事に影響がないことが分かりますね。

期間工の仕事は元に戻りつつある

https://twitter.com/kon_wvv/status/1278222679141572609

身バレ防止のためメーカーは分かりませんが、仕事が徐々に元に戻りつつあることが分かります。

コアラ飼育員

休日出勤が4日もあるということは、相当忙しいんですね!

期間コアラ

緊急事態宣言が解除されて1ヶ月経つので、期間工の仕事も忙しくなってきたのが分かりますね。

このように大手メーカーを選んでおけば、コロナのような不況が訪れても安心して働くことができます。

クビになるのは嫌…!知っておいた方がいい期間工に何する3つの疑問

期間工をクビになった女性

コアラ飼育員

真面目に働いていればクビになる可能性は低いけど、業績が悪化するとクビになることもあるんですね…。

他にも知っておいた方がいいことはありますか?

期間コアラ

期間工を始めるとき、働いてい3つのるときに知っておいた方がいい3つの疑問について解説しますね。
こんな場合はクビになる?気になる3つの疑問
  • 期間工は体調不良で欠勤してもクビ候補になる?
  • 不景気でクビになった場合、再雇用の可能性はある?
  • 真面目に働いていてもクビになることはある?

この3つの疑問を、一緒に解決していきましょう。

体調不良で欠勤してもクビ候補になる?

大前提ですが、期間工でも当日欠勤は可能です。

ただし期間従業員という立場なので、欠勤は最終的に自分の首を絞める行動なのは覚えておいてください。

コアラ飼育員

その日のお給料が出ないということは、給料にも響いてきますね…。

期間コアラ

場合によっては満了金や皆勤手当てが支給されなくなってしまうので、なるべく休まない方がいいですね。

万が一欠勤する場合は有休を使い、事前に休みたい旨を伝えておくことでイメージの悪化を防ぐことができます。

当日欠勤する場合は、早い段階で上司に相談する事をおすすめします。

不景気が原因でクビになった場合、同じ場所で再雇用してもらえる?

この場合会社都合での退職なので、景気が回復したら同じ会社でもう一度働くことができます。

期間コアラ

同じ会社でもう一度働くと、経験者手当が支給されるメーカーもありますね。

コアラ飼育員

そんなメリットがあるんですね!

経験者手当って具体的には、どんな手当なんですか?

ここではトヨタを例に、経験者手当の金額を説明します。

6~12ヶ月で満了10,000円
18~30ヶ月で満了70,000円
35ヶ月で満了100,000円

このように満了した時期によって金額は異なりますが、長く働くほど多く支給されるシステムになっています。

「また働きたい」と思える会社なら、もう一度期間工として働くことも悪くないと思います。

無遅刻・無欠勤でも期間工をクビになることはある?

期間工として働くうえで「無遅刻・無欠勤」は、理想的な勤務態度です。

そのため勤務態度以外に問題がなければ、クビになる可能性は低いので安心してくださいね。

期間コアラ

先ほども言いましたが、業績の悪化で契約期間を更新できない可能性もあります。

コアラ飼育員

業績が悪化するのは個人ではどうにもできないことなので、その時は諦めます…。

高額な給料や、好待遇の期間工ですが、万が一に備えて貯金をしておいた方が安心できます。

勤務態度が良好な期間工は「正社員になってほしい」と上司から声が掛かることもあります。

コアラ飼育員

正社員の誘いが来るくらい、まじめに働いていればいいんですね!

期間工から正社員にステップアップできるだなんて、夢がある仕事ですね。

クビになるリスクを減らした派遣会社を選んで期間工求人に応募しよう

新しい職職場になるだけでも、慣れるまではストレスが少なからずありますよね。

期間工はそれでなくても、はじめは疲労がたまります。

期間コアラ

期間工の仕事は慣れれば誰でもできる作業内容なので、心配しなくても大丈夫ですよ。

コアラ飼育員

さっき教えてもらった、期間工をクビにならないための心がけを忘れません!

クビになるリスクを最小限に抑えるためにも、安心できる大手企業の期間工として働くことをおすすめします。

それが期間満了まで働くことのできるコツです。

その際オススメなのが「期間工.jp」です。

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  1. 大手企業の期間工求人が比較的安定している
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