【本当は教えたくない】期間工をバックレるために必要な準備とは？寮の手続き事情や逃走のデメリットをコッソリ解説

期間工ってきつくて、辞めたくなりますよね。

「穏便に辞める方法ってある？」

「期間工バックレると、どうなっちゃうの？？」

…と悩んでいませんか？

この記事では、

期間工のバックレのリスクと対処法についてお伝えしていきます。

この記事を読めば、リスクを回避して期間工を穏便に辞めることができるようになりますよ！

ちょっとでも「期間工を辞めたい…」その選択肢が頭をよぎった人は、ぜひ読み進めてくださいね。

そもそも「期間工の契約期間」とは？仕事開始から満了までの期間を解説

期間工は、「期間が決まっている契約社員」で、多くの期間工の任期は2年11か月。

メーカーにもよりますが、3か月、6か月ごとに契約を更新します。

2～4年とバラつきはありますが、基本的には2年11か月と覚えていれば間違いありません。

期間工の任期や更新の方法について、もう少し詳しく説明します。

期間工の任期は2年11ヶ月が中心

期間工の契約期間は、2年11か月で満了になります。

どれも期間を満了した実績を活かすことができます。

期間を満了すると期間満了金をもらえる他に、次に期間工で働くときに、日給が上がったり、「経験者手当」をもらえる企業もあるので収入につながり嬉しいですね！

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期間工の任期は3か月、6か月などの定期的な更新制

なので実際働いてみて「やっぱりきつい」「仕事が合わない」と思ったら、更新をしなければいいのです。

なのでこのタイミングで辞めると円満に退社できるので、後腐れがありません！

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「むしろクビになりたい…」工場をバックレてきちんと退職しないと生じるリスク

雇っている会社側からすると、急に仕事に来なくなってしまうと困りますよね。

きちんと退職の意思を伝えてから辞めないと、会社や派遣会社にも迷惑がかかってしまいます。

バックレが多い時期になると、期間工を始めたばかりの人は入社1週間で全体の30％ほどになり、1か月後には全体の10％にまで激減します。

1か月過ぎると、精神的にも肉体的にも慣れて状況が変わってくるということも頭に入れておきましょう。

管理者が作業者を血眼に探す

突然何も言わずにいなくなるので当たり前ですが、血眼になって期間工を探します。

期間工は大手企業なので何かあっては困りますし、製造ラインに支障が出るからです。

電話が鳴り止まず、同僚が寮にやってきてドアをノックし続け、最終的には寮の合鍵を使い部屋に入ってきます。

そして連絡がつかなければ、保証人や緊急連絡先にも連絡が行くので、家族からも心配で連絡が来るでしょう。

中途退職すると同じメーカーに再入社できない

契約途中で退職した人は、二度と同じ企業の期間工として働くことはできません。

メーカーを変えれば問題ありませんが、直近だと年末調整や保険でバレる可能性があるので、少し間を空けた方が無難です。

もう一つ注意しなくてはいけないことがあります。

トヨタはグループ会社として、情報を共有している可能性があるので注意しましょう。

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本来もらえるはずの書類が貰えない

ここが一番重要なポイントで、期間工をバックレる際の最大のデメリットです。

退職時の書類をもらうために、もう一度会社の人と会わなくてはいけないからです。

離職票は失業保険を受け取る場合に、それ以外は次に就職するときに必要になります。

失業保険を貰う際に3か月の待機が必要となる

期間満了で辞めると失業保険はすぐにもらえますが、バックレの場合は3か月の待機が必要となります。

あまりブランクがあると次の就職に影響する場合もあるので、失業保険をもらうことは考えずにすぐに仕事を探した方が無難です。

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限界を感じ精神的に参ってしまって鬱になる場合や、突発的に命を絶とうとしてしまう場合も無きにしもあらず…！

もちろん、そんなときは自分を一番大切に考えてください！

退職届を含む書類の準備

どこかで事件に巻き込まれてしまったから仕事に行けない訳ではなく、退職の意思を会社に伝えて「もう探さないでください」という意味も込めて退職届を書きましょう。

退職の意思を確認できないと、会社側も徹底的にあなたを探します。

寮を発つ準備

電化製品などは寮に完備されていることが多いので、大きな物はないかもしれません。

無職になると社会的信用がなくなるので、クレジットカードの審査が通らなくなりますよね。

バックレる前は大手メーカーからの直接雇用なので、信用があるうちに使っておくのも手です。

退職届と返却物を片づけた寮の中において立ち去りましょう。

連休前だと、時間的余裕があります。

辞めることを身内に伝えておく

バックレる事前準備を済ませた後で、最後に身内に「期間工の仕事を辞める」と伝えておきましょう。

会社の人が実家まで押しかけるということはないはずなので、一言だけ伝えておくことをおすすめします。

穏便に辞められる退職代行サービス

ここまで計画的にバックレられれば問題ありませんが、「今すぐに仕事を辞めたい」という場合もありますよね。

一番最後の最終手段としては有効ですが、費用面も考えてから利用してくださいね。

バックレはデメリット大きい。やめたい人は「やめたくなった理由」を分析しよう！

やはり期間工をバックレるのにはリスクが大きいので、できることなら穏便に退職してもらいたいものです。

それでも精神的に無理だと感じる場合は、今回お話しした内容を実践することをおすすめします。

どれかできそうなことはありませんか？

バックレることはできてもリスクは大きく、なるべく避けたいところです。

バックレたいときは心も体もボロボロで疲れている精神状態だと思いますが、一度深呼吸して冷静になってみましょう。

バックレは計画的に…！

この記事を書いた人

期間コアラ

             

コアラの期間工体験ブログ

毎日まったり過ごしすぎて24年。特にやりたい仕事もなかったので「誰でもガッツリ稼げる仕事!」ということで期間工を始めました。このブログでは貧乏コアラだった僕が期間工でちゃっかり稼ぐためのノウハウをお伝えします。