【まさかの食事無料】三菱自動車期間工求人の注意点やメリット・デメリットを徹底解説

三菱自動車の期間工って本当に稼げるのかな？体力ないとダメなのかな？と分からないことが多いですよね。

「三菱自動車の期間工って誰でもできる仕事なのかな？」

「三菱自動車の期間工って給料どれくらいもらえるんだろう？？」

…と悩んでいませんか？

この記事では、

三菱自動車の期間工についてゼロから詳しくお伝えしていきます。

この記事を読めば、三菱自動車の期間工の仕事内容や給与、待遇、正社員になるコツなどがバッチリ分かります！

三菱自動車の期間工について詳しく知りたい人は、ぜひ読み進めてくださいね。

三菱自動車期間工の勤務地はどこ？仕事内容も徹底解説！

まず最初に「三菱自動車期間工の勤務地」を紹介します。

どの製作所からも最大1時間ほどで都市部に行くことができます。

休日気分転換に出かけたい人にとってはとても良い立地です。

岡崎工場は自動車製造

岡崎製作所は自動車本体の組み立て作業を行っています。

そのため、三菱自動車の期間工の中で、一番仕事の幅が広くなっています。

岡崎製作所で関わる可能性がある仕事はこれだけあります。

• プレス
• 溶接
• 塗装
• 樹脂成型
• 組立
• 検査補助
• 部品供給（運搬）
• ライン設備保全

当然ながら工具を使用した作業になります。

水島製作所は車の車体に部品をつけていく作業

水島製作所の基本はライン作業です。

岡崎製作所で行っている作業と大きくは変わりません。

インパクトなどの工具を使い、決められた手順通り部品を組み立てていくことが求められます。

京都製作所はエンジン製造、鋳造、機械加工

岡崎製作所、水島製作所と違い、京都製作所では、エンジンやトランスミッション製造に関する作業を行います。

京都製作所での主な作業を紹介します。

• 組立
• 鋳造作業
• 機械加工

鋳造工程は火を使用するため、とにかく暑さとの戦いになります。

滋賀製作所はエンジン製造、組立

滋賀製作所の業務は、京都工場と同じくエンジンやトランスミッション関係です。

ただし、鋳造作業がありません。

女性の期間工は場所に限らず「検査補助」がメイン

工場の組み立てラインでの作業は、男性が多いイメージがあります。

体力仕事になるので、女性には難しいのも事実。

そのため、女性が期間工として働く場合は検査補助として働くことが多いです。

ただし、自分の希望で配属が決まるわけではないため注意が必要です。

三菱自動車期間工は食費が無料！節約できる金額が大きい！

三菱自動車では、寮に食堂がついていて平日は朝夕、休日は3食無料で食べることができます。

連休など食堂が閉まっているときはカップラーメンの支給をしてくれます。

1日の朝夕の食費が1,000円としても、1ヶ月で30,000円、3ヶ月で90,000円も節約することが可能に！

食費が浮くだけでなく自炊しなくてもいいというメリットもあるので、寮生活のメリットを最大限生かすことができます。

年齢制限はゆるい！三菱なら工場経験者なら50代でも期間工の採用の可能性あり

三菱自動車期間工は、年齢制限が緩いことで知られているメーカーです。

40代や50代でも採用実績があり中高年の合格率も高めなので、年齢制限が気になる人にもオススメ。

社会経験があってある程度の常識やマナーを知ってる年代は、企業側にとっては即戦力になります。

実績があるということは年齢だけで振り落されることがないため、安心して応募できますね！

ココに注意すればトラブルなし！三菱期間工のデメリットと理由を解説

今回は2つのデメリットをお伝えします。

それぞれのデメリットについて解説します！

1.期間工は残業がある

はっきりいって、三菱自動車の期間工は、毎日2時間ほどの残業があります。

しかし、考え方を変えてみます。

お金を稼ぎにいっているのに、稼げなければ意味がありません。

残業で働いた分は、給料としてしっかり支払われるので、稼ぎたい人にとってはメリットにもなります。

2期間工は肉体労働がきつい

三菱自動車の期間工は、数日で辞めてしまう人がいるのも事実です。

工場勤務といっても、部品ではなく車体本体の組み立てのため、力仕事になります。

職場には99%男性しかいないのも、その状況を表しています。

初めて使う工具などもたくさん出てきます。

組立作業では、ケガや事故が多くなりがちです。

少しでもそういったことが起こらないように、安全教育を徹底している点は好印象ですね。

就職前にチェック必須！三菱期間工の給料は約30万円。祝い金も高額

三菱期間工は、寮が無料で使えることを先ほど説明しました。

それだけでなく、給与や福利厚生もしっかりしています。

それぞれについて詳しく説明していきます。

三菱期間工で月収の手取りは約25万円！

三菱期間工で働くと、一般的に2時間/日以上の残業や、月2回ほどの休日出勤があります。

この働き方をすると、手取り金額は約25万円となります。

しかし、繁忙期の残業や休日出勤が増えると、その分給与に反映されるため、手取りが35万円を超えることもあります。

高優遇！三菱期間工でもらえる満了金など一時金の種類や金額のすべて

三菱期間工は、6ヶ月の更新ごとに満了金が支払われます。

1回目は38万円から始まり、3年間（全6回）の合計金額が約300万になります！

三菱期間工では、満了金以外にも手当があります。

• 奨励金（初回更新手当）　10万円
• 経験者手当　　  　　　　　5万円
• 定着支援金　　  　　　　　5万円
• 赴任費支給

経験者手当は、過去に三菱自動車の期間工で1年以上働き、再度入社した人が対象になります。

三菱期間工は入社祝い金で約70万円！

手当は、三菱自動車からだけでなく、派遣会社からももらうことができます。

派遣会社からは15万円の入社祝い金を受け取ることができます。

この15万円と三菱自動車からの手当て（奨励金、経験者手当、定着支援金、初回満了金）を合わせると73万円となります。

給料日やその他の手当情報、公式発表されている期間工の福利厚生などを解説

三菱期間工では、先ほど紹介した入社祝い金だけでなく、福利厚生も充実しています。

作業服の無料貸与や寮の食事が無料なのは大きなメリット。

必要となるお金が少ないため、結果的に手取りが増えることになります。

1番稼げる期間工の探し方をは？稼げるメーカーをチェック

よくある「期間工稼げるランキング」を信用してはダメ！自分にとって1番稼げるメーカーとは何なのか徹底解説

三菱自動車期間工の寮はすべて個室で快適！気になる寮費まとめ

驚くべきことに、三菱自動車の期間工が使う寮は全て個室なんです。

それだけでなくこんな良いこともあります！

それぞれの内容を詳しく説明します。

三菱自動車期間工が使う寮の種類

寮はアパートタイプから古いものまでさまざまです！

寮にはレオパレスタイプのアパートを利用する場合や古いものまでさまざまです。

入社するタイミングというよりは、大きく工場ごとに決まっていると考えてください。

いくつか寮を紹介します！

京都工場はレオパレスのようなアパートタイプの部屋になることがあります。

給与天引きなので寮自体の家賃はかからない

三菱自動車の期間工は、寮の家賃がかかりません。

全て給与からの天引きなので、税金が控除されます。

寮生活にかかる光熱費も無料です。

実際の手取り額が増えるのは安心ですね！

三菱期間工の寮は全室個室

寮は全て個室が完備されています。

一部大部屋を一緒に使う場合がありますが、個人スペースには鍵付きの扉があるため、プライバシーが守られないということはありません。

洗面所やトイレ、お風呂、洗濯機は基本的に共同で使うことになります。

なにより自分の部屋があるのは安心ですし、充実した私生活が送れます。

現役の体験談から判明！三菱期間工から正社員登用されるコツ

三菱自動車では、期間工から正社員になるための正社員登録制度があります。

期間工⇒契約社員⇒準社員⇒正社員の順に進んでいくことになります。

ただし、誰でも正社員になれる訳ではありません。

3つのポイントを紹介します。

• 1年以上期間工として勤務していること
• 上司からの推薦を受けること
• 無遅刻、無欠席で出勤すること

正社員になるためには、作業内容ではなく、仕事に取り組む姿勢が重要視されています。

期間工を始めてから単純作業しかしていないと諦める必要はありません。

真摯に業務に取り組んでいる姿勢を見せましょう。

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従業員に聞いた！「Man to Man」の登録方法と期間工採用までの流れ

三菱自動車の期間工への申し込みを「Man to Man」経由で行うと、書類選考と電話面談のみで採用が決まります。

実際に「Man to Man」を利用して就職した従業員に、登録から採用までの流れを聞いてみました。

申し込みに必要なものは３つだけ！今すぐ応募できる

申し込みに必要なものは次の３つです。

書類選考のみ、面接なしでの採用はとてもスピーディ。

応募したら後は電話にて簡単な聞き取りがあるので、まずは電話連絡があるのを待ちましょう。

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最大◯万円のお祝い金！

期間工採用通知は3日後に通知される

三菱自動車期間工のエントリーの締め切りは毎週月曜日。

3日後の木曜日には、採用/不採用が決定します。

採用が決まるとスケジュールはあっという間。

連絡がきた翌火曜日には入寮、水曜日には出社という流れになります。

万が一面接に落ちたらどうすれば…？期間工不採用になる情報を大公開！

三菱自動車の期間工は、繁忙期であれば約90%が合格します。

はっきり言って、準備をしていれば不採用となる可能性はありません。

それでも、もし不採用となってしまった場合は、次回は同じ事をしないように準備をして臨みましょう。

まさかの面接なしで入社可能？三菱自動車期間工の選考内容を大公開

詳しく解説していきます。

面接が不安な人も安心！三菱期間工は電話で最低限の確認があるだけ

三菱自動車の期間工は、面接が苦手だという人にもおすすめ。

対面での面談がなく、電話での簡単な質疑応答のみで採用/否採用が決まります。

面接が不安な人や面接での失敗経験がある人も安心して申し込めます。

三菱期間工の派遣は「Man to Man」を経由すれば書類選考だけ

面接が苦手な方にとって、採用時の面接はとても憂鬱になりますし心配ですよね。

三菱自動車の期間工は、大手人材派遣会社の「Man to Man」から応募すれば派遣会社登録も面談なしで登録可能。

書類選考だけで採用されるメーカーはほとんどないため、コミュニケーション能力に自信がない人も安心して応募できます。

これまで面接がネックで応募できなかった人も、面接なしなら気軽に応募することができますね！

健康診断が心配な人も「Man to Man」から期間工に応募しよう

採用時や採用後に必ずあり、意外と悩みの種になるのが健康診断です。

体力に心配があったり健康状態に問題があるなど、健康診断が不安な場合は「Man to Man」経由で応募するのがおすすめ。

「Man to Man」からの応募する場合、健康診断が提出不要になるため健康診断で落とされる心配がありません。

また健康診断がない分早く仕事に入れるので、一日も早く働きたいという人にもピッタリです。

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この記事を書いた人

期間コアラ

             

コアラの期間工体験ブログ

毎日まったり過ごしすぎて24年。特にやりたい仕事もなかったので「誰でもガッツリ稼げる仕事!」ということで期間工を始めました。このブログでは貧乏コアラだった僕が期間工でちゃっかり稼ぐためのノウハウをお伝えします。