【お悩みの方必見】期間工の人間関係は心配不要！リアルな実態や上手な付き合い方を徹底解説

期間工って人間関係が複雑じゃないか気になりますよね。

「職場の上下関係が厳しい？」

「パワハラが横行したりしてないかな？？」

…と悩んでいませんか？

この記事では、

期間工の人間関係についてお伝えしていきます。

この記事を読めば、期間工の人間関係を心配しなくてもよくなりますよ！

期間工の人間関係が心配な人はぜひ読み進めてくださいね。

期間工の人間関係を心配しなくてもいい3つの理由とは

そもそも期間工の仕事をする環境が、人間関係が複雑になりにくいのです。

期間工が仕事をする上で人間関係は必要ない

期間工が仕事をする上で、人間関係ははっきり言って必要ありません。

期間工の仕事は、ライン作業で流れてくる仕事を黙々とこなして行きます。

正社員や期間工は、それぞれ与えられた仕事をするので人と会話をしなくても済むのです。

仕事中は人間関係にこだわる必要がありません。

唯一、人間関係が発生する時間は休憩時間かもしれませんね。

期間工という仕事の環境上、人と話す機会が少ないのでわずらわしい人間関係を心配しなくても大丈夫です。

そもそも期間工って何!?初めての人でも3分で理解!!

参考 期間工とは？仕事内容は未経験者でも可能？初めての人でも分かりやすく解説コアラの期間工体験ブログ

配属された後しかどんな人がいるかは分からない

配属された部署やグループによって、人間関係が全く違ってきてしまいます。

例えば、同じ時期に期間工として働き出した仲間がいたとします。

仲間が配属された部署は、先輩も面倒見がよくて楽しそう。

一方、自分が配属された部署は、ピリピリムードの笑いもないところ。

このように、人間関係は配属されてみないと分からないのは否めません。

万が一、自分に合わない部署に配属された場合でも、周囲に打ち解ける努力は必要です。

どうしても合わない場合は部署を変えてもらったり、最悪は会社を変えることも必要となります。

仕組み化されているのでパワハラも少ない

期間工の仕事の内容は、マニュアル化されています。

マニュアルは、細かい仕事の手順や決まりごとが記載されています。

マニュアル通りに仕事を進めていけば、必ず作業ができる仕組みになっているのです。

期間工の仕事はラインにのって一定以上のスピードが必要となります。

スピードに乗れない場合は、ヘルプに駆けつけた人がアドバイスをしてくれるますが、教育の範疇です。

マニュアルに則って仕事をしていれば、基本的には大声で上司に怒鳴られたりすることはありません。

パワハラも少ない環境と言えます。

パワハラの心配よりも、マニュアルをいち早く理解し作業を進めることに注力しましょう。

【正社員との関係は最悪？】パターン別で期間工の人間関係をまとめてみた

期間工の仕事では人間関係を心配しなくてもいいと言っても、様々なパターンがあります。

正社員との人間関係は？

正社員の人と打ち解けていけば仕事上の立場を気にせずに人間関係を築けます。

しかし、期間工を下に見たりと気に入らない正社員もいる場合があります。

期間工との人間関係は？

正社員の人に比べて、立場が同じ期間工同士は仕事に対する悩みも同じです。

必然的に、話す機会も増えることで良好な人間関係を築いていけます。

寮での人間関係は？

期間工を募集している大手企業は、寮の設備も整えられているところが多いです。

寮の個室は生活には困らない設備が完備されているところが多いです。

一部、洗濯機やお風呂など共同利用となるスペースもあります。

しかし、共同スペースは利用時間を調整することで人間関係のわずらわしさから解放されます。

このように、ワンルームで必要最低限の設備が揃った部屋が多いのが特徴です。

寮の評判がいいメーカーを知りたい方はコチラ

【最新版】期間工の寮ってボロボロなんじゃないの？大手メーカー10社を徹底比較してみた

期間工がぼっちにならずによい人間関係を築く方法

期間工は、自分の仕事を覚えてしまえば業務中のコミュニケーションは過度に必要ありません。

期間工は濃密なコミュニケーションは必要としません。

しかし、社会人として必要最低限のコミュニケーションを取るのと取らないのとでは、職場の働きやすさも変わってきます。

具体的な方法について、細かくみていきましょう。

しっかりとあいさつする

社会人としての基本は「あいさつ」です。

あいさつをすることで、周りの人にも自分の印象付けができます。

「あの人は感じがいいな」

と、思われることで良好な人間関係を築くきっかけになります。

休憩時間は積極的にコミュニケーションをとる

休憩時間は職場の仲間と仲良くなるチャンスです。

もし同じ期間工の人なら

「どこから来たんですか？」

「今まではどんな仕事をしていたんですか？」

などといった話題でもいいでしょう。

休憩時間の詰め所や喫煙所など、積極的にコミュニケーションをとるように心掛けましょう。

お昼ご飯は上司や同僚と食べる

はじめは勇気がいたり、馴染めなかったりしますがその場にいることが重要です。

一緒に食事をすることで次第に打ち解けていくものです。

自分の気持ちがリラックスしてくれば、自然に会話に入れるようになります。

まじめに働く

まじめに働くことで、正社員との格差もうまっていきます。

このような小学生レベル以下と思われる期間工も存在することは確かです。

社会人としての基礎を身につけて仕事に臨むことが大前提。

まじめに働くことで、上司や同僚からの信頼もあつくなり良い人間関係を築く基盤ができます。

人間関係に多少のストレスがあっても期間工として働くべき理由

人間関係を良好に築く説明をしてきましたが、それでもストレスを感じてしまうことは考えられます。

人間関係で多少ストレスを感じても期間工として働くべき理由があります。

人間関係にストレスを感じても、それ以上の魅力があるといえます。

高収入で手当も充実している

期間工はなんといっても高収入なんです。

期間工の手当の一例を紹介します。

選考会参加費は、採用の面接に行くだけで貰える手当です！

他にも残業手当、食事手当、皆勤手当て、経験者手当などがあります。

期間工の高収入のワケを知りたいならコチラ

【完全網羅】期間工の年収がヤバすぎた…給料（手取り）が高い理由を徹底解説！

契約期間が短いので本当に辛くなった時もやめやすい

多少の人間関係でストレスを感じても

「この人とずっと一緒に仕事をしていくわけではない」

と割り切ることができます。

最悪、辛くなったのであれば3ヵ月や6ヵ月の更新のタイミングでやめることも可能です。

よい人間関係が築けたら正社員になりやすい

仕事に慣れて、人間関係も良好なら正社員として登用されるチャンスもめぐってきます。

そのためにも、日頃から人間関係を良く保っておくことが重要です。

仲間と打ち解けずに「ぼっち」でいると協調性がないとみなされる可能性が。

登用したくても上司の推薦を得られないことにもなりかねないのです。

正社員になるための対策を確認しておこう

【真実】「期間工から正社員になれる噂は本当？」今すぐ安定したい方必見の11メーカーを大暴露！

期間工の人間関係は心配不要！辛くなっても辞めやすい短期契約でガッツリ稼ごう

期間工の人間関係は心配しなくても大丈夫。

仕事さえ覚えてしまえば、業務中はコミュニケーションをとらなくても済むからです。

手当も種類がたくさんあって、高収入が見込める期間工。

万が一、人間関係で辛くなってもガッツリ稼いで短期間契約でやめやすいのがメリットです。

迷ったらここ！イチオシ期間工をチェックする

参考 【徹底比較】期間工のおすすめ求人はどれ？ランキング形式で紹介中！コアラの期間工体験ブログ

この記事を書いた人

期間コアラ

             

コアラの期間工体験ブログ

毎日まったり過ごしすぎて24年。特にやりたい仕事もなかったので「誰でもガッツリ稼げる仕事!」ということで期間工を始めました。このブログでは貧乏コアラだった僕が期間工でちゃっかり稼ぐためのノウハウをお伝えします。