【必読】期間工の有給はいつから取れる?損しない取り方を徹底解説!

この記事でお伝えすること
  1. 有給休暇の基礎知識についてを解説!
  2. 有給休暇を上手く取るためのポイントを紹介
  3. 有給を取りやすいメーカーを紹介

期間工は有給がいつから取れるのか気になりますよね。

「有給はどれくらいもらえるんだろう?」

「ちゃんと有給は取れるのかな?」

と悩んでいませんか?

コアラ飼育員

期間工って有給が取りづらいイメージですけどどうなんですか?

期間コアラ

有給を上手く取るコツも紹介しますね!

この記事では、

期間工の有給休暇についてお伝えしていきます。

この記事を読めば、有給についての不安もなくなりますよ!

少しでも気になる方はぜひ読み進めてください

期間工の有給はいつからもらえる?有給休暇の基礎知識

コアラ飼育員

有給がいつもえるのか気になります。

期間コアラ

それでは有給に関する基礎知識を紹介していきますね!
期間工の有給休暇の基礎知識
  1. 有給休暇がもらえるのは7ヶ月目以降!
  2. 有給は毎年決まった日数が付与される
  3. 年休には期限がある!消滅する前に使おう

有給を取得するにあたって、いくつか気をつけることがことがあるので解説していきます。

有給休暇がもらえるのは7か月目以降!

一般的に7ヶ月目で10日間の有給休暇がもらえます。

ただ半年間で出勤率が80%以下の場合は有給がもらえない場合があるので注意が必要です。

そのため、有給を使ってなにかしたいと考えている人は必ず覚えておきましょう。

期間コアラ

半年間出勤率80%以上を目指しましょう!

有給は毎年決まった日数が付与される

有給は1年ごとに決まった日数が付与されます。

付与される有給の例がこちらです。

在籍日数別の有給休暇付与例

入社から6ヶ月→10日間の付与

入社から1年6ヶ月→11日間の付与

入社から2年6ヶ月→12日間の付与

基本的に1年ごとに付与日数が1日ずつ増える場合が多いです。

そのため、基本的な有給の日数を理解して計画的に消化していきましょう。

年休には期限がある!消滅する前に使おう

有給には2年間有効という期限があります。

コアラ飼育員

長期間有給をためて旅行にいくこととができないんですね!

期間コアラ

そうなんです!なのでいつまで有給が有効なのか覚えておかないといけませんね!

有給を長期間持っていると、何もせず勝手に消滅してしまうことがあります。

そのため、必ず取得した有給は2年以内に消化しましょう。

期間工の有給休暇はこう取る!上手に取得するために知っておきたいこと

コアラ飼育員

有給をちゃんと消化できますかね…?

期間コアラ

今から紹介するポイントを意識すれば大丈夫です!
上手に有給を取得するために知っておくべきポイント
  1. 有給は古いものから消化が原則!
  2. 時間休暇が取れる場合もある!
  3. 満了時にまとめて取る方法もあり
  4. 体調不良などもしもの時のために数日は残しておこう

今から紹介するポイントを理解しておかないと有給を無駄にしてしまうことがあるので注意が

有給は古いものから消化が原則!

有給は取得した日にちが古いものから消化していきましょう。

有給には2年間の期限があります。

期限までの日にが新しい方を使ってしまうと、気付いたら古い方が期限が切れていたなんてことがあります。

そのため、必ずいつ有給を取得したのかを確認して消化しましょう。

期間コアラ

せっかく取得したのに消滅してしまうのはもったいないですね。

時間休暇が取れる場合もある!

通常の1日休暇を取るものではなく、数時間を有給として取ることができます。

これは労使協定で決められているのでどこの期間工でもするこができます。

時間休暇が使えると、病院にいかなければいけない時やプライベートで早退した時などに使うことができます。

そのため、常に1日単位で有給を消化する必要はなく時間で消化できるということを覚えておきましょう。

満了時にまとめて取る方法もあり

期間満了時に有給をまとめて使い、長期休暇にする方法があります。

毎年約10日ほどの有給を取得できるので、最大20日間の有給を消化することができます。

満了時に有給を消化すると、その間に次の職場を探す期間に使えるのでオススメです。

そのため、有給の使い道を考えていない人は満了時にまとめて消化しましょう。

期間コアラ

期間工後のことを考えているならまとめて取る方がいいですね!

体調不良などもしもの時のために数日は残しておこう

期間満了前に有給を全て消化してしまうのはオススメしません。

急に体調が悪くなったり、自己都合ができてしまった時に休めなくなってしまうからです。

期間工は不規則な勤務時間が多いので、体調が悪くなってしまうことは少なくありません。

そのため、最低でも5日間以上の有給は確保しておきましょう。

期間コアラ

全て消化してしまうと休んだ時に欠勤扱いになってしまうので注意です!

期間工に聞いた!有給を取りやすいメーカー

コアラ飼育員

どこのメーカーだと有給が取りやすいんですか?

期間コアラ

メーカーによってそれぞれ特徴があるから紹介していきますね!
メーカーごとの有給に関する特徴
  1. 有給が早い時期に付与されるのはマツダとコマツ
  2. 比較的有給が取りやすいトヨタ、スバル
  3. ホンダや日産は有給の取りやすさが部署によって変動

メーカーによって有給の支給時期や取りやすさが違うので細かく解説してきます。

有給が早い時期に付与されるのはマツダとコマツ

マツダとコマツは有給が支給される時期がかなり早いです。

マツダとコマツの有給支給時期

マツダ→入社から2週間後(10日間付与)

コマツ→入社時(5日間付与)

しかしコマツの場合は、支給日数が5日間と少なめです。

これは、入社時に5日間の有給が支給されその半年後に支給されるシステムだからです。

そのため、日数が少なくても有給が早く欲しい方はオススメです。

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比較的有給が取りやすいトヨタ、スバル

トヨタやスバルは有給を取りやすい環境が整っています。

有給が取りやすい理由

トヨタ:労働組合が有給休暇の消化を強く推奨している

スバル:申請用紙に希望日を書いて提出のみ

コアラ飼育員

上長に直接相談したりする必要がないのは楽ですね!

そのため、有給が取りづらい環境に行きたくない人はオススメです。

期間コアラ

せっかく有給がもらえるので面倒な手続きとかはいやですよね!
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ホンダや日産は有給の取りやすさが部署によって変動

ホンダや日産は部署によって有給の取りやすさが違います。

部署によっては人手不足の場合だと有給が取りづらいです。

人手不足の場合だと、上長に相談がしづらいのでそのまま有給が消滅してしまうこともあります。

そのため、事前にどの部署が取りやすいのか調べておく必要があります。

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有給に関する疑問を解消!期間工に聞いた取り方のコツ

コアラ飼育員

有給の取り方のコツとかってあるんですか?

期間コアラ

ありますよ!コツを知るだけで大きく違うので紹介しますね!
有給を上手く取るコツ
  1. 有給って好きな日に取れるの?有給を取る日の選び方
  2. 有給休暇を申請するときの「理由」はなんて書く?
  3. 有給を使っても満了金は支払われる?

タイミングや理由などを意識するだけで取得率が大きく違います。

そのため、今から紹介するコツを理解して自分が有給を取りたい時に確実に取りましょう。

有給って好きな日に取れるの?有給を取る日の選び方

時期によっては有給を取ることが難しいです。

特に工場が繁忙期の場合だと、有給の取得ができないところが多いです。

コアラ飼育員

ではどういった時期が取りやすいんですか?

期間コアラ

工場が閑散期の時は有給が取りやすいです!

そのため、 自分が希望する曜日などに有給を取りたい時は閑散期に申請しましょう。

有給休暇を申請するときの「理由」はなんて書く?

申請をするときの理由として、私用のためはあまりオススメしません。

上長によっては詳しい理由をもとめられる場合があるからです。

期間コアラ

私用と書いたのに詳細を聞かれるのは少し面倒ですよね。

そのため、申請理由はより具体的に記入することをオススメしません。

コアラ飼育員

どういった感じで書けばいいんですか?

期間コアラ

例えば、結婚式や法事、引越しの手伝いといった感じで書けるといいですね!

有給を使っても満了金は支払われる?

有給を使っても満了金は支払われます。

なぜなら有給は満料金に影響する欠勤などの扱いにならないからです。

しかし、満了金は出勤日数を基準に支払われるので、有給を使った場合はその日数分支払われません。

そのため、有給を使っても満了金は支払われますが減額してしまう可能性があるので注意しましょう。

有給は期間工でも取得できる!計画的に使って有意義に過ごそう

今回は有給に関して知っておくべきことと上手く取得するポイントを解説しました。

コアラ飼育員

有給に関することが明確になってよかったです。

期間コアラ

上手くコツを生かして有給を取得しましょう!

メーカーによっては有給の取得方法などがそれぞれ違います。

そのため、もし有給取得に関して疑問あればエージェントに相談することをオススメします。

期間コアラ

少しでも気になることがあれば相談してみましょう!

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