【評判】日総工産にある期間工求人の特徴は?メリット・デメリットなど徹底解説

この記事でお伝えすること
  1. 日総工産で働くメリット、デメリット
  2. 日総工産期間工のおすすめ案件
  3. 貰える給与と入社祝い金のタイミング

派遣会社ってたくさんあって、どこがいいのか迷いますよね。

「日総工産ってどんな会社なの?」

「他社と違いはあるの??」

…と気になりませんか?

コアラ飼育員

派遣会社が多すぎて、ちゃんと選べる自信がありません…

期間コアラ

日総工産は老舗の派遣会社なので、信頼と実績があります!

もちろん他の会社にはない、メリットもありますよ。

この記事では、

日総工産の特徴や、メリット・デメリットについてお伝えしていきます。

この記事を読めば、日総工産はなぜリピート率が高いのか、その理由が分かるようになりますよ!

「長期で安定して働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」そう感じている人は、ぜひ読み進めてくださいね。

従業員数は最大級!日総工産はどんな派遣会社?正社員なの?

日総工産は老舗の派遣会社で、1971年創業。

製造業や、正社員に特化した求人サイトがあるのが特徴です。

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2020年のオリコン顧客満足度調査で、製造派遣部門2年連続1位という実績もあります。

担当者の質が高く、福利厚生も充実しているので、とても人気のある派遣会社なんですよ。

北海道から沖縄まで全国に100ヵ所以上営業所があり、面接を最寄りの営業所で面接を受けることができます。

従業員数も多く、派遣業界の中でも最大級の規模を誇っています。

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顧客満足度も1位で、登録している人も多いなら、人気があると言われるのも納得です!

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でも派遣会社で働くということは、正社員にはなれないんですか?

期間コアラ

日総工産は技能社員という、地域や職種限定の正社員になることもできるんですよ。

就業開始から3年間は技能社員として働き、適正に合わせてステップアップすることもできます。

同じ求人でも待遇や入社祝金が異なる場合があるので、他の派遣会社と比較してから検討しましょう。

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ココに注目!日総工産にある期間工で働くメリットは?

これから6つのメリットをお話ししますが、その中でも最大のメリットは「フレックスチャージ」という給料前渡し制度です。

一部の職場のみですが、スマホやパソコンからから「利用可能額」が確認でき、給料の一部を先に受け取ることができます。

日総工産のメリット
  • 給料の前払いが利用でき、急な出費でも安心
  • 担当者が親切で、悩みの相談に乗ってくれる
  • 派遣先に優良企業が多く、待遇もいい
  • 福利厚生や、寮の設備が充実している
  • 派遣先の情報が多く、充実している
  • 技能社員(正社員)として働くと、年2回ボーナスが支給される

2年連続で顧客満足度NO.1を獲得した実績通り、働きやすい環境が整っています。>

知っておきたい!日総工産で働く期間工のデメリットは?

日総工産期間工は待遇がよく、大きなデメリットはありません。

ただし期間工の仕事は肉体労働が多く、万人に合う仕事ではないので、注意が必要です。

日総工産期間工のデメリット
  • 派遣社員は最大3年しか働けない
  • 配属先の人員削減で、契約を更新できない恐れがある
  • 契約更新の条件がやや厳しい

コアラ飼育員

契約更新の条件が厳しいなら、すぐに契約が終わってしまうということですか?

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日総工産も企業にいい人材を紹介したいので、遅刻や無断欠勤は次の査定に影響してしまいます。

社会人として最低限のマナーを守っていれば、問題ないですよ。

期間工は、短期間で大きなお金を手にすることができる仕事です。

「仕事のキツさ」「派遣社員であること」はどこの派遣会社でも同じなので、日総工産独自のデメリットではありません。

驚くほど多い!日総工産にある期間工の仕事求人について

日総工産では、全国に1000件以上の求人、15項目の業種、38項目の職種から選ぶことができます。

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そんなにたくさんあるなら、希望の仕事が見つかりそうですね!

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大手メーカーや地元の企業、製造業から事務員まで幅広い求人があります。

半数以上は寮付きの求人で、しっかり稼ぎたい人には魅力的な案件が多数ありますよ。

求人の中には部品製造メーカーのデンソーもあり、女性でも平均月収40万円前後稼ぐこともできます。

夜勤がある求人も多いので、年収500万円を目指すことも可能です。

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様々な職種や雇用形態があるので、必ず自分に合う仕事が見つかりますよ。

日総工産にはトヨタ自動車や日産自動車など求人も!

コアラ飼育員

具体的にどんな仕事があるか知りたいです。

自動車会社や製作所など大手メーカーの仕事もたくさんあります。

日総工産にある期間工の仕事

・トヨタ自動車
・トヨタ自動車九州
・日産自動車
日産車体
日野自動車
・SUBARU
・リコーインダストリー
・ニコングループ

日総工産では、トヨタ系列が人気で「トヨタ、トヨタ九州、トヨタ車体」での期間工派遣求人が多いです。

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自動車会社以外でも色々な製作所とかもあるんですね。

夜勤がある案件も多く、稼げる期間工求人が多い

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夜勤があると稼げるって聞いたんですけど、本当ですか?

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残業や夜勤の有無で収入が変わります。

稼ぎたい場合は、夜勤がある求人を選んだ方がいいですよ。

2交代制の勤務時間

デンソーの場合

  1. 8:40~19:10
  2. 19:40~6:10
  3. 08:40~17:40
  4. 18:55~03:45

デンソーの勤務時間は、原則的に①②か③④の2交代制です。

夜勤や残業手当を計算してみると、日勤よりも稼げることが分かります。
(おおよその計算なので、参考くらいに考えてください)

夜勤手当日勤の25~30%増し(配属先により異なります)
残業手当日勤の25%増し
休日出勤手当通常の30%増し

上記のような夜勤案件も多いため、日総工産の求人は比較的稼げるものが多くあります。

日総工産の正社員としてトヨタ自動車などのメーカーに派遣される仕事もある

日総工産が運営している「工場求人ナビ」で募集要項を確認すると、日総工産の正社員(技能社員)としてトヨタ車体自動車に派遣されている実績もあります。

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直接雇用されるのと、日総工産から派遣されるのでは、何か違いがあるんですか?

期間コアラ

正社員として派遣されることで、雇用条件が良くなる場合があるんです。

正社員として派遣されるメリット
  • 日総工産からトヨタ車体株式会社に派遣された場合の月収例は391,702円
  • ボーナスが年2回支給される
  • 正社員なので雇用期間の定めがなく、退職金制度がある

これらのことを総合的に判断すると、日総工産のトヨタ車体株式会社派遣社員の方が、直接雇用の期間工よりも稼げるケースが出てきます。

期間工と派遣社員で待遇に差が出てくるので、「日総工産の正社員として働く」という選択肢もありますよ。

日総工産にある期間工求人の給料について解説

どんなに「稼げる」と言われても、具体的にいくら貰えるのかは重要なポイントですよね。

日総工産に在籍している人の64%以上が月収20~30万円20%以上の人が30万円以上の収入を得ています。(2017年度のデータ)

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平均時給も1000円以上と高く、中には1500円以上のものもあります。

コアラ飼育員

時給が1500円以上って、専門職の人が貰う金額ですよね!

ボーナスは出るんですか?

日総工産はの技能社員(正社員)になると、年2回ボーナスが貰え、給与も時給ではなく月給制になります。

賞与の目安は「社内規定」と書いてあり、詳しくは書かれていません。

支給されるボーナスの目安
  • 製造業界の平均は、基本給の1ヶ月分
  • 基本給は勤務先により変わってくる
  • 勤務態度が悪いと、下がる場合がある

真面目に働いていれば、確実に1ヶ月分のボーナスが貰えるので、時給制の派遣社員よりも安定して働くことができます。

入社祝い金は?

期間工になると「入社祝い金が貰える」というのは有名な話ですよね。

貰える額、は派遣会社や派遣先によって変わってきます。

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なぜ入社するだけで、お金が貰えるんですか?

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期間工を募集している企業は人手不足で、今すぐにでも人手が欲しい状態です。

そんなとき入社祝い金を払うことで、注目を集めているんですよ。

入社祝金が貰えるカラクリ
  • 企業は注目を集めることで、人材を確保できる
  • 派遣会社は紹介をすると、信頼、実績、報酬が手に入る
  • 働き手は入社するだけで大金が貰える

企業、派遣会社、働き手の3者すべてにメリットがあるのが、入社祝い金です。

入社するだけで大金が手に入るので、働き手はやる気にも繋がる、嬉しいシステムですよね。

【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!【徹底比較】期間工の中でも入社祝い金が超おすすめなランキングベスト10!

入社祝い金はいつ支給される?

入社してから3週間~1ヶ月ほどで支給されることが多く、初給料よりも早いタイミングで貰える場合もあります。

支給されるタイミングの目安
  • 企業側からの入社祝い金は、入社してから1~3ヶ月以内
  • 派遣会社からの入社祝い金は、1~3週間以内

*企業によっては3ヶ月ごとに分割支給の場合もあり
*入社後の出勤率が90%以上で支給される場合もあり

気になる企業の「募集要項」をチェックし、記載されていない場合は派遣会社の担当者に直接確認してください。

給料前渡し制度とは

前渡し制度の「フレックスチャージ」は、働いた分の給与を前借りできるシステムです。

引き出し手数料の負担はありますが、この制度を理由すれば「必要なタイミング」でお金を引き出すことができます。

STEP.1
登録
申込書類に必要事項を記入し、管理担当者に渡す
STEP.2
仮暗証番号発行
後日、登録したメールアドレスに送付されます
STEP.3
暗証番号設定
パソコンやスマホからアクセスし、暗証番号を設定します
STEP.4
仮払い申し込み
パソコンやスマホからログインし、仮払い申請をします
STEP.5
振込み
指定日に給与の一部が振り込まれます

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登録してログインすれば、自分の好きなタイミングで申し込めるんですね!

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振込手数料と、管理手数料(月額172円)はかかってしまいますが、いつでも仮払いの申し込みが可能です。

この制度を利用すれば、急な出費にも対応でき、安心ですよね。

最短翌営業日に振り込まれて便利なシステムですが、利用できるのは一部の職場のみです。

勤務実績により振り込まれる額の上限が決まっている場合もあるので、各営業所の担当者に確認してみてください。

事務所は全国展開!日総工産期間工の面接や登録の流れを解説

日総工産は全国各地に100ヵ所以上事務所があるので、家の近くで面接やカウンセリングを受けることができます。

STEP.1
履歴書を書いて事務所に行く
必ず履歴書と身分証を持って行きましょう
STEP.2
エントリーシートの記入
過去の仕事の経歴や、希望する仕事があれば記入します
STEP.3
ヒアリング
エントリーシートを確認しながら、仕事内容や勤務地などの希望を伝えます
STEP.4
技能テスト
簡単な計算や、指先を使ったテストで適性を確認します
STEP.5
仕事説明・紹介
仕事の条件や待遇、今後のスケジュールの確認

専属のコーディネーターが親身になって相談に乗ってくれるので、応募したい企業が決まっていなくても大丈夫です。

登録相談会は1時間ほどで終わるので、「自分に合う仕事があるといいな」くらいの気持ちで参加してみましょう。

面接に行くと交通費としてQUOカードが貰える!

面接に行くと必ず1000円分のQUOカードが貰えるので、無駄な交通費を払う必要がありません。

時期によっては2000円分のQUOカードが貰えるキャンペーンもやっています。

QUOカードが支給される条件
  • 日総工産の面接が初めての場合
    (または、前回の面接から1年以上経過している)
  • 他の面接来場キャンペーンとの併用は不可
  • 本人確認ができる公的書類を提示できる
    (免許証、パスポート、住民票など)

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本人確認ができるものを持って面接に行くだけで、最大2.000円分のQUOカードが貰えるんですね。

必ず貰えるんですか?

期間コアラ

あくまでも交通費として支給されるので、万が一希望の仕事が見つからなくても貰えますよ。

所要時間も1時間ほどなので、「QUOカードが貰えるなら相談してみよう!」と気軽な気持ちで面接に参加してみてください。

面接落ちた場合の対処法は?

日総工産と言えば、自動車メーカーの案件が多いのが特徴です。

日総工産の面接で落ちることはほとんどありませんが、自動車メーカーの場合、選考会で落ちてしまう場合があります。

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選考会って何をするんですか?

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派遣先のメーカーで、適性があるかを調べるために行われます。

仕事の説明や実技テスト、体力テストがあり、面談をして合否が決まります。

「頑張って働きます!」という姿勢で臨めば落ちる可能性は低いので、あまり深く考えなくても大丈夫です。

 

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満足度No.1!工場求人ナビから期間工に応募してみよう

日総工産は東証一部上場で、信頼されている老舗の派遣会社です。

トヨタ自動車など大手メーカーの求人も多く、どの企業も「現代の生活には欠かせないものを作っている」という満足感を得ながら、働くことができます。

コアラ飼育員

残業が多いメーカーを選べば、短期間で大きなお金を稼ぐこともできるんですよね。

社会貢献しながらお金も稼げる…ステキなことだと思います!

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満足感は仕事のモチベーションにも関わってくるので、工場系の求人を探している人にはピッタリの派遣会社です。

待遇に差が出てしまう求人もあるので、「日総工産の正社員として働く」という選択肢も視野に入れて応募してみてください。

エントリーは1分程度でできるので、まずは行動してみましょう。

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