【昇格のチャンスあり】日産で期間工から正社員になるためのポイントを徹底解説

この記事でお伝えすること
  1. 期間工から正社員への昇格の可能性は?
  2. 日産の正社員登用試験の条件と試験内容
  3. 日産の正社員の給料や仕事内容

日産の期間工として働きたいけど、正社員への道が開かれているかどうかは気になるポイントですよね。

「日産の期間工から正社員への昇格ってあるの?」

「正社員への昇格の条件や試験って難しそう…」

…と悩んでいませんか?

コアラ飼育員

日産の期間工って正社員を目指せるの!?

コアラ飼育員

正社員の試験ってむずかしそう…私でも大丈夫かな

期間コアラ

期間工から正社員になれるかどうかって気になりますよね!

日産は期間工として頑張っていれば、正社員に昇格するチャンスがあります。

正社員を目指すなら期間工から気を付けてほしいこともありますよ!

この記事では、

日産の期間工から正社員への正社員登用試験や、登用後の正社員の給料、仕事内容についてお伝えしていきます。

この記事を読めば、安心して正社員を目指しながら期間工として働くことができますよ!

期間工として働きながら正社員を目指したい人は、ぜひ読み進めてみてくださいね。

期間工として頑張れば、年齢に関係なく日産の正社員になれるチャンス!

期間コアラ

実は日産は期間工から正社員になりやすい会社なんです。

後ほど登用数もお伝えしますが、決して正社員になれない会社というわけではありませんよ!

コアラ飼育員

そうなんですね!具体的にどんな感じか気になります…!!

最初は期間工として働き始めたとしても、できれば正社員として働きたいですよね。

期間コアラ

日産は、期間工の正社員登用を採用している会社。

頑張れば期間工でも正社員になれる会社です!

ただし、日産はトヨタ、ホンダと並び日本の大手自動車メーカーの一つですから、正社員への昇格はやはり厳しいです。

期間工から正社員登用を目指すなら、正社員を目指した働き方を知っておく必要があります。

【実際どう?】日産自動車期間工(追浜・横浜)求人の特徴!面接情報や徹底検証【実際どう?】日産自動車期間工(追浜・横浜)求人の特徴!面接情報や徹底検証

1年間で200人以上の登用実績

コアラ飼育員

日産の正社員の登用実績はどれぐらいなの?

期間コアラ

2019年度の日産の正社員登用実績は200名以上!

しっかりとした実績があるので安心して正社員を目指して働けます。

日産には1年間で200人以上の正社員登用実績があります。

現在、日産で期間工の募集があるのは、栃木、追浜、横浜、いわきの5つ工場で、そのすべてで正社員登用制度が採用されています。

2019年の正社員登用実績は206名(日産公式発表)。

期間コアラ

しっかりとした実績があるので、期間工として働きながら正社員を目指すことが可能な会社です。

期間工として働きながら正社員を目指せる会社はほかにもあります。

期間工正社員【真実】「期間工から正社員になれる噂は本当?」今すぐ安定したい方必見の11メーカーを大暴露!

年齢は若いほど正社員になれるチャンスが高い

コアラ飼育員

正社員になるのに年齢って関係ある?

期間コアラ

正社員を目指すなら、年齢が若いほど有利です。

でも、年齢が高いからといって正社員が目指せないわけではないですよ。

正社員への登用は、若年層を中心に採用されるため、若いときから正社員を目指すのが有利。

できれば20代~30代のうちに期間工として働き始めるとよいでしょう。

ですが、40代以降の正社員登用がゼロというわけではありません。

期間コアラ

正社員への登用条件は年齢だけではないので、40代以降でも正社員を目指すことは可能です!
【まだ間に合う】期間工に年齢制限はあるの?40代、50代から始める方法も紹介【まだ間に合う】期間工に年齢制限はあるの?40代、50代から始める方法も紹介

試験は年2回!1年以上勤務すれば正社員登用試験を受けられる

コアラ飼育員

日産の正社員になるための条件はあるの? 

期間コアラ

正社員登用試験を受けるためには期間工として1年以上の経験が必要です。

また、上司からの推薦も必要になりますよ。

日産の正社員登用試験は年に2回あります。

受験するためには条件が2つあります。

日産の正社員登用試験を受けるための条件
  • 1年以上期間工として勤務している
  • 上司や現場からの推薦がある

正社員を目指すなら、まずは現場で1年以上しっかり働き、経験を積むことが必要です。

そのあと上司などからの推薦を受けて、正社員登用試験を受けるという流れになります。

試験は年に2回ありますから、働き始めるタイミングはあまり考えなくても大丈夫です。

日産の正社員登用試験の内容は?上司から推薦をもらう方法

コアラ飼育員

正社員登用試験ってどんなことするの?

コアラ飼育員

上司からの推薦ってどうすればもらえるのかな?

期間コアラ

正社員登用試験は筆記試験と面接があります。

上司からの推薦をもらいたければ、上司へのアピールは必須ですね。

正社員を目指して働いている、ということを上司に知ってもらうことは大切なポイントですよ。

では試験内容について詳しく解説していきます。

正社員を狙うなら上司に相談してアピールする

コアラ飼育員

正社員を目指していることは上司に伝えたほうがいいの?

期間コアラ

正社員を目指していることを上司に伝えておくと、アピールになりますよ。

正社員への推薦をもらうためにも、事前に相談してしっかりアピールしておきましょう。

期間工から正社員を目指すなら、上司からの推薦が必要です。

まずは上司に正社員を目指していることを相談しましょう。

あなたが正社員を目指していることがわかれば、期間工としてどのように勤務していればいいかや、やっておけばよいことなどをアドバイスしてくれることもあります。

正社員を目指しています!とアピールして、どんどん上司からアドバイスをもらいましょう。

正社員登用試験に合格するために心がける行動

コアラ飼育員

試験に合格するためにしておいたほうがいいことってあるの?

期間コアラ

正社員登用試験に合格するためには、対策が必要ですよ!

勤務態度はもちろん、周りの人とコミュニケーションが取れているかや、挨拶ができているかなど、正社員として相応しいかどうかはチェックされます。

日頃から気を付けておきたいですね。

正社員登用試験に合格するためには、期間工として働いているときからの働き方がポイントです。

まじめに働いていれば基本的に問題はないのですが、正社員として相応しい勤務態度で勤務しておくことが大切です。

正社員を目指すために心がけたい行動
  • 遅刻や無断欠勤をしない
  • 挨拶がきちんとできる
  • 身だしなみがきちんとしていて清潔感がある
  • 上司や仲間とコミュニケーションが取れる
  • 報告・連絡・相談がきちんとできる
  • 研修などに前向きに参加している
  • 正社員になるために勉強するなど努力をしている

正社員に推薦されるには、毎日の働きぶりが大切。

期間工としての経験を積みながらも、正社員になることをしっかりと意識した上で働くといいですね。

正社員登用試験の内容は「筆記」と「面接」

コアラ飼育員

試験の内容は決まってるの?

期間コアラ

正社員登用試験は「筆記試験」と「面接試験」の2つです。

コアラ飼育員

筆記試験があるの?何の科目?

期間コアラ

筆記試験の科目は、「国語」「数学」「英語」の3つ。

中学校までで習うような基本的な内容ですが、苦手な科目は事前に勉強をしておいたほうがいいかもしれませんね。

コアラ飼育員

面接もあるのね…

期間コアラ

「面接試験」は事前に練習しておけば安心です。

よく聞かれる質問に対する答えを事前に考えておくと良いですね。

期間工としてしっかり働いていれば自然に受け答えができる内容が多いので、そんなに心配しなくても大丈夫ですよ!

「筆記試験」は、一般的な知識を確認するための試験なので、それほど難しい内容ではありません。

内容は中学レベルのものなので、事前に参考書などを買って一通り勉強しておけばよいでしょう。

「面接試験」は事前に練習しておくことがとても大切です。

面接でよく聞かれることは、事前にどんなふうに答えるのかまとめておきましょう。

面接試験でよく聞かれる質問
  1. なぜ正社員を目指しているのですか?
  2. 正社員になったらどんな仕事に取り組みたいですか?
  3. 仕事をする上で気を付けていること、工夫していることはありますか?
  4. あなたの長所や短所はなんですか?

筆記試験や面接試験で見られるのは、あなたの期間工としての働き方や仕事に対する姿勢です。

期間工として働きながら、正社員登用試験を受けるまでの間に少しずつ準備していけば大丈夫です。

【寮にもいられない?】日産は期間工から正社員になると給料や待遇、仕事内容は変わるの?

コアラ飼育員

正社員になるとお給料や仕事の内容は変わるのかな?

期間コアラ

正社員になったら、期間工時代とは給料の体系が変わります

仕事の内容は正社員になった直後はあまり変化がないかもしれません。

でも少しずつ責任のある、やりがいのある仕事へとシフトしていきますよ。

日産の正社員へと登用されたら、期間工とは違った待遇となります。

正社員の給料や仕事の内容について解説していきます。

正社員になったら仕事はきつい?仕事内容の変化

コアラ飼育員

正社員になったらいきなりきつい仕事になったりしない?

期間コアラ

急に仕事内容が変わることはほとんどないですよ。

少しずつやりがいや責任のある仕事へとシフトしていきます。

正社員になったからといって、突然ハードな勤務になったり、期間工のときよりきつい勤務になることはほとんどありません。

多くは期間工のときと似たような仕事をしながら、徐々に正社員としての仕事に慣れていきます。

期間工の時とは違って、やりがいを感じる仕事や責任のある仕事を任されることも増えてきます。

少しずつ正社員としての経験を積んでいきましょう。

正社員になった直後は一時的に給料が下がる

コアラ飼育員

期間工は給料がいいけど正社員はどうなの?

期間コアラ

正社員は給料体系が契約社員の期間工とは異なりますね。

一時的ですが正社員のほうが給料が下がってしまいます。

でも将来的には正社員のほうが給料が高くなりますよ!

正社員になったら、数か月は準社員(試用期間)となるため、一時的に給料が下がることになります。

また、正社員1~2年目はどこの会社でもそれほど高給ではありません。

期間コアラ

正社員には昇給制度やボーナス、退職金があります。

生涯年収で考えると将来的には必ず正社員のほうが給料が高くなるのもポイントです。

正社員になれば社会的な信用度も上がり、定年まで勤められるなど給料以外のメリットもたくさんあります。

コアラ飼育員

寮は期間工時代と変わらず使えるんですよね..?

期間コアラ

残念ですが、期間工から社員になると、1年以内に寮を出なければいけません。

それに寮費などもこれまでの待遇とは異なります。

補足情報

社員になると寮費28000円、駐車場は1000円かかります。
それだけでなく今まで使えていた家電製品もなくなってしまい、送迎バスも利用できません。

【可能性は誰にでもある】期間工としてお金を貯めながら日産の正社員を目指すのもアリ!

コアラ飼育員

日産は期間工として働きながら正社員が目指せる会社なんだね。

実際に働いてから正社員になるかどうかを考えられるので安心だね!

期間コアラ

日産は実績もあり、最大手メーカーでもあるので、期間工から正社員を目指すには最高の会社とも言えますね。

まずは期間工として働きながら、ぜひ正社員を目指してみてくださいね。

日産は、誰にでもチャンスがあって、期間工として働きながら正社員を目指すことが可能です。

期間工として実際に働きながら、正社員になるかどうかを考えてみるのもいい方法ですね!

最後に、期間工から日産の正社員になる方法をまとめます。

期間工から日産の正社員になる方法まとめ
  1. 期間工として1年以上働く
  2. 上司からの推薦をもらうと正社員登用試験を受けられる
  3. 正社員登用試験は「筆記試験」と「面接試験」
  4. まじめに働いていれば誰でも正社員になれるチャンスがある

期間コアラ

将来のことを考えると、正社員のほうがメリットが多いです。

期間工として働きながら正社員になるかどうかを考えることもできるので、まずは期間工からスタートしてみるといいですね!

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